【正文】 ，經(jīng)綜合管理部申請(qǐng)，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后可作為一次性審批發(fā)放。第二十九條 各部門(mén)及員工領(lǐng)用的勞保用品，在使用前發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問(wèn)題可及時(shí)提出退換。第二十四條 對(duì)于特種勞動(dòng)防護(hù)用品，由需求部門(mén)提出，經(jīng)公司審批通過(guò)后，采購(gòu)部征求部門(mén)意見(jiàn)后選型采購(gòu)。第十七條 防護(hù)鞋：絕緣防砸鞋、耐油防砸鞋、普通防砸鞋、絕緣膠鞋、絕緣雨鞋、雨鞋，黑色皮大頭鞋。第十條 勞保用品的發(fā)放對(duì)象為公司上崗工作的全體員工。第二章 范圍第三條 本制度適用于公司內(nèi)各車(chē)間,職能部室及員工。適用范圍本公司全體人員。 員工在生產(chǎn)工作場(chǎng)所操作，必須按規(guī)定穿戴符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞保防護(hù)用品，違者予以50~200元的罰款。 材料式樣的選擇 勞保用品的選購(gòu)必須到指定的勞保用品商店購(gòu)買(mǎi)，以保證安全可靠。 發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)：參照《個(gè)人勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》附件二。領(lǐng)取人一般為本人，統(tǒng)一發(fā)放的物品為車(chē)間或相關(guān)負(fù)責(zé)人。、丟失補(bǔ)辦。確保庫(kù)房中的勞保用品分類清晰、擺放有序。：。五、回用勞保用品的管理回用勞保用品的范圍：辦公桌椅、檔案柜、電腦桌、會(huì)議桌椅、床、廚房用具，電視機(jī)、洗衣機(jī)、冬季取暖夏季制冷設(shè)施、夜間工作設(shè)施，必要的交通工具，安全帽、工作服，床上用品等?；赜脛诒Ｓ闷罚禾刂富厥詹⒔?jīng)重新清洗后不影響勞保防護(hù)特性的個(gè)人勞保用品，如回用工作服服、回用安全帽等類型。易損性勞保用品：物品數(shù)量不隨著使用的次數(shù)而減少，但質(zhì)量隨著使用次數(shù)而逐步降低，如手套、口罩等類型。倉(cāng)管員每次發(fā)放完勞保用品后，必須做好發(fā)放臺(tái)帳，以備核查；勞保用品的發(fā)放對(duì)象為公司全體職工；四、勞保用品使用管理/2各項(xiàng)目需指定責(zé)任人對(duì)發(fā)放給員工的勞保用品建立臺(tái)賬，方便管理和監(jiān)督；各項(xiàng)目需對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，要求員工工作中正確使用勞保用品以及日常勞保用品的保養(yǎng)；各項(xiàng)目可針對(duì)項(xiàng)目特點(diǎn)自行制定勞保用品使用的細(xì)化管理；各項(xiàng)目應(yīng)每月核對(duì)員工勞保用品的實(shí)際領(lǐng)用數(shù)量，與配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)之間有差異必須分析原因。，由物料部提出申請(qǐng)報(bào)采購(gòu)部（生產(chǎn)部）審核，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。對(duì)于各生產(chǎn)車(chē)間在領(lǐng)取勞保用品后發(fā)生的遺失及損壞，由各車(chē)間負(fù)責(zé)。需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)方可領(lǐng)用，如需購(gòu)買(mǎi)應(yīng)由副總經(jīng)理簽字方可。一般發(fā)放時(shí)間為每天中午工休時(shí)間，新員工為入職當(dāng)日即時(shí)發(fā)放，其它特殊情況報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)確定。內(nèi)容 勞保用品的分類 個(gè)人勞保用品：專人專用的由個(gè)人保管使用的勞保用品； 部門(mén)公用勞保用品：部門(mén)負(fù)責(zé)人領(lǐng)取、管理的勞保用品。辦公室應(yīng)根據(jù)《勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行審核確認(rèn)后方可辦理發(fā)放領(lǐng)用手續(xù)。總規(guī)定時(shí)間）所使用時(shí)間＝員工承擔(dān)賠償值） 勞保用品的清潔必須按照藥品生產(chǎn)企業(yè)規(guī)定清洗，保證安全、衛(wèi)生。以上制度請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)其員工加強(qiáng)培訓(xùn)，并嚴(yán)格執(zhí)行！二〇〇七年一月一日第四篇：勞保用品管理制度勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度目的規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品各環(huán)節(jié)的管理，為員工提供符合相關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，建立勞動(dòng)防護(hù)用品管理長(zhǎng)效機(jī)制，特制定本制度。第二條 本制度規(guī)定了勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放原則及管理要求。第九條 在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時(shí)可能發(fā)生有毒有害氣體泄漏的作業(yè)場(chǎng)所，各車(chē)間應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)醒目部位放置必需的防毒護(hù)具，以備現(xiàn)場(chǎng)員工應(yīng)急使用。第五章 勞保用品分類第十六條 防護(hù)服或工服：夏、秋裝工作服，棉坎肩。購(gòu)買(mǎi)時(shí)要驗(yàn)明定點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)許可證和勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量檢驗(yàn)合格證（以下簡(jiǎn)稱“兩證”）。第二十八條 領(lǐng)用部門(mén)及個(gè)人按規(guī)定或提出的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行領(lǐng)用驗(yàn)收，不符合質(zhì)量要求或無(wú)“兩證”的，應(yīng)拒絕領(lǐng)用，并及時(shí)向監(jiān)察部、紀(jì)律檢查科報(bào)告。退休、退職或離開(kāi)原工作崗位半年以上者，工作服停發(fā)或順延，其它防護(hù)用品一律停發(fā)。若因個(gè)人原因造成工服丟失、未到期破損，須提前換發(fā)，并由個(gè)人承擔(dān)費(fèi)用。第四十九條 其他為方便，工作期間出廠區(qū)，允許著