主題黨課：激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為(更新版)
【正文】 為什么原因犯了錯(cuò)誤，都要堅(jiān)決糾錯(cuò)，吃一塹長一智，防止一錯(cuò)再錯(cuò)。當(dāng)前，全面深化改革步入“深水區(qū)”，高質(zhì)量發(fā)展超越進(jìn)入關(guān)鍵期，我們要推動“防錯(cuò)”“容錯(cuò)”“糾錯(cuò)”相結(jié)合，勇于為干部干事創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，組織部門責(zé)無旁貸、首當(dāng)其沖，必須帶頭講擔(dān)當(dāng)有作為，必須認(rèn)真履行牽頭抓總職責(zé)，以擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?wù)實(shí)的作風(fēng)、堅(jiān)實(shí)的舉措，推動中央、省委和市委的部署要求落地見效，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。上個(gè)月，市委還專門召開了工作座談會，深入學(xué)習(xí)貫徹全國、全省會議和文件精神，對我市的這項(xiàng)工作提出了明確要求。對待干部既要從嚴(yán)管理、又要關(guān)心愛護(hù)，重要一點(diǎn)是保護(hù)改革者的積極性，鼓勵(lì)干部敢為天下先。對工作中出現(xiàn)了錯(cuò)誤失誤的干部，既不能“一問（責(zé)）了之”，也不能“一容（錯(cuò)）了之”，要客觀公正地對待?！捌拼靶?yīng)”的出現(xiàn)，不但會誘使違紀(jì)者繼續(xù)犯更大的錯(cuò)誤，而且會將這種不良風(fēng)氣擴(kuò)散到周圍人群中，最后造成無法挽回的損失。防止干部“帶病提拔”，根本的在于樹立正確用人導(dǎo)向，既要把好關(guān)口，防止干部“帶病提拔”“帶病提名”，不放過有問題的干部；又要保護(hù)作風(fēng)過硬、敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，不耽誤沒問題的干部，對那些想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部要旗幟鮮明地?fù)窝膭拧⒋竽懯褂?。在村級組織換屆選舉中，要選好“領(lǐng)頭雁”，配強(qiáng)“當(dāng)家人”，注重發(fā)揮駐村第一書記的作用，加強(qiáng)村“兩委”班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，加大整頓軟弱渙散村級黨組織的力度，把各級基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘。有的干部每天準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)卯、安分守己，既不惹事生非，卻也不干實(shí)事；看起來沒什么缺點(diǎn)，但也沒什么優(yōu)點(diǎn)；誰也不得罪，甚至人緣還很好。要做優(yōu)秀的干部、不做優(yōu)越的干部，始終保持一份自重的覺悟、自警的清醒、自律的底線，看重責(zé)任、看重操守，看輕“官職”、看淡“名利”，時(shí)刻保持清醒頭腦，做行動上的實(shí)干家。
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