主題黨課：激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為(文件)
【正文】 各項(xiàng)工作任務(wù)扎扎實(shí)實(shí)地完成好。有的領(lǐng)導(dǎo)干部就好比“溫水里的青蛙”，對(duì)待工作“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”“年復(fù)一年，日復(fù)一日”，僅僅滿足于工作任務(wù)的完成，而不注重工作的質(zhì)量和效果如何，缺乏進(jìn)取心和榮譽(yù)感。如何防止干部出現(xiàn)“溫水煮青蛙”？一方面要堅(jiān)持考用結(jié)合。同時(shí)讓思想態(tài)度不端正、精神懈怠、不作為的干部從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來、騰位置，不搞論資排輩，不搞先來后到，不搞誰老誰先，讓干部感到危機(jī)感、增強(qiáng)責(zé)任感，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向。一個(gè)單位能干的人“拼命干”，能力越來越強(qiáng)；不能干的或者能力稍弱的“靠邊站”，成為一個(gè)大“閑人”。同志們，作為新時(shí)期的干部，責(zé)任在肩、使命相催，我們不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還要有負(fù)重的鐵肩膀,打鐵必須自身硬，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展超越目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。應(yīng)該說，對(duì)待正面要錦上添花，積極宣傳敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的先進(jìn)典型，保持其良性循環(huán)，但要警惕因思維定勢(shì)所造成的“名副其實(shí)”，認(rèn)為優(yōu)秀的干部什么都優(yōu)秀、始終都優(yōu)秀，造成一種假象和泡沫。第五，提高思想認(rèn)識(shí)，打好“組合拳”，切實(shí)為干部干事創(chuàng)業(yè)激勵(lì)和引導(dǎo)。另一方面要強(qiáng)化能上能下。這些“老好人”“四平八穩(wěn)”的干部，看似挑不出什么毛病，實(shí)際上得了很嚴(yán)重的“病”，是光說不練的“老爺病”、是貪圖享樂的“少爺病”、是嬌生慣養(yǎng)的“小姐病”。第四，提高思想認(rèn)識(shí)，打好“組合拳”，切實(shí)為干部干事創(chuàng)業(yè)提供考核保障。要持續(xù)實(shí)施“領(lǐng)頭雁千人培訓(xùn)計(jì)劃”，加強(qiáng)對(duì)換屆后隊(duì)伍的輪訓(xùn)工作，提高“領(lǐng)頭雁”綜合素養(yǎng)，增強(qiáng)實(shí)干本領(lǐng)。還有句叫“榜樣是無聲的言傳身教”，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做好了，就會(huì)形成上行下效的示范效應(yīng)。第三，提高思想認(rèn)識(shí)，打好“組合拳”，切實(shí)為干部干事創(chuàng)業(yè)起到示范作用。”實(shí)行容錯(cuò)方面，中央文件明確規(guī)定，準(zhǔn)確把握政策界限，對(duì)違紀(jì)違法行為必須嚴(yán)肅查處，防
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