3激勵新時代新?lián)斝伦鳛閷φ諜z查材料(文件)
【正文】 對廣大敢擔當、善作為的好干部的 濃濃的關(guān)愛，體現(xiàn)了黨中央的新精神，既有高度又接地氣、既有傳承又有開拓，突出了問題導(dǎo)向、明確了實效導(dǎo)向，打出了一套務(wù)實管用的 “ 組合拳 ” ，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 關(guān)鍵少數(shù) ” 的關(guān)鍵作用，對廣大干部加了油、充了電，鼓舞了信心、增強了底氣，為積極改革創(chuàng)新者吃下了 “ 定心 第 3 頁 共 4 頁 丸 ” 。 一是要堅持好干部標準，突出事業(yè)為上、以事?lián)袢?，把衡量擔當作為的標尺亮出來，把重實干重實績的用人?dǎo)向鮮明樹起來，注重在基層一線和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉，讓干部在實踐中砥礪品質(zhì)、增長才干。強化結(jié)果分析運用，為 “ 敢探索、勇創(chuàng)新 ” 者減壓力、兜底子，對 “ 不愿為、不會為 ” 者打板子、挪位子，真正使考核結(jié)果與干部的選拔任用、評先獎優(yōu)、治庸治懶、問責追責、能上能下等掛起鉤來，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，引導(dǎo)干部強化 “ 功成不必在我 ” 的境界和 “ 功成必定有我 ” 的
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