【正文】 擔，幫助你周圍的同事，這樣你就擁有一個堅強的戰(zhàn)斗團隊，你就無往不勝。一座大山，往往不會把你拌倒，但一個不經(jīng)意的石塊也許會讓你倒下，永遠站不起來。改變以前舊有的觀念，為老板工作，為薪水工作；給你一個全新的觀念，為自己工作，為夢想工作。觀念，觀念決定人的命運，有什么樣的觀念就有什么樣的人生。同樣的開始，不同的結(jié)局，是性格決定命運？或是細節(jié)決定成??？兩者皆有，但都不是最終的答案?！稙槟阕约汗ぷ鳌穼拇烁淖償?shù)以萬計、碌碌無為員工的命運。做一個人主動出擊的人，做一個自動自發(fā)的人，勤奮出色的工作，為了公司更為了自己。今天，任何一個公司都不可能由一個人去完成所有的事情，員工與員工之間必須緊密配合，團結(jié)一致。為自己工作，讓我們投入工作并在工作中自得其樂，享受工作，享受人生。在以后日子里，只要有機會，就一定要用實際行動去感恩，感恩父母、感恩公司、感恩朋友以及那么多幫助過自己的人?！凹毠?jié)決定成敗”這一點在工作上體現(xiàn)的尤為重要，因為工作上不管是大事還是小事，哪怕是自己很小的一個細節(jié)疏忽都可能造成公司較大的財產(chǎn)損失。在工作中還要多去發(fā)現(xiàn)問題，思考自己所在崗位，乃至公司的各項體制上存在的不足，并提出自己的合理化建議，為公司節(jié)約成本、促進發(fā)展。我們只有珍惜眼前的工作崗位，盡職盡責，把工作當成自己的事業(yè)，不糊弄工作，不糊弄自己，用心做好每一件日常小事，把工作及時落實到行動上，我們的事業(yè)才能呈現(xiàn)出一片光明，坦蕩的空間。四是處罰不到位，如反“三違”的教育處罰、力度不夠，沒有觸及違章人員的靈魂，使其對自己的違章行為所造成的嚴重危害，從思想上沒有深刻認識，沒有達到應(yīng)有的教育效果，形成了習慣性違章的思維。○為什么工作不能夠是我們生命中美好的事情？為什么我們把工作看成是一件不得不做的事情，而未能珍惜和贊美它？為什么工作不能夠成為人們終其一生發(fā)展道德與價值觀、表現(xiàn)人文情懷與藝術(shù)的基石？為什么人們不能從工作中體會事物設(shè)計的美、感受過程的美，并試著欣賞可持之恒久的價值的美？我相信這些都是工作本身就具有的。聯(lián)系我們?yōu)樽约汗ぷ?！第五篇：為你自己工作?fù)習提綱《為你自己工作》復(fù)習題綱，而不是為別人；“我不過是在為老板打工”的工作觀念；，更重要的是它還教給我們經(jīng)驗、知識；（薪水）對工作者是非常重要的，但它不是我們工作的全部；，而是在長期工作過程中積累和學習到的；；；，你想要老板重用你，你就必須想辦法使他信任你；：你執(zhí)行老板給你安排的任務(wù)，而不是你安排老板的工作；：有付出就一定有收獲；，而不必等待別人要求你去做；，很多員工都沒有意識到主動工作的重要性；，不努力工作，那么你就會失掉工作機會；，因為努力工作遲早會有回報；；；，就必須在心中種下責任的種子；；，提升最快的往往是那些工作認真，踏實肯干的人；，明天工作就會糊弄你；；，進而提高自己的人生價值；；；，最好的辦法就是老老實實承認錯誤，而不是急于為自己辯護和開脫； 1；，與公司只是雇傭與被雇傭的關(guān)系，甚至有意無意地將自己置于與公司對立的地位，這實際是一種錯誤的認識；；、一損俱損；，先成為專家；要想成為專家，先把公司當做家；，共同經(jīng)歷風雨，把個人前途與企業(yè)未來緊密相連的員工，才是企業(yè)真正需要的人才；，任何人必須把維護公司利益當作首要任務(wù)；：責任中隱藏著機會；責任與機會合二為一；機會之中隱藏著責任；，也是人的一種劣根性；；；；；，員工有責；，更意味著每個員工的成功；；，也出賣了自己；；；；，它更成為一種生存的必備品質(zhì)；；；；；，當我們沒有更多更明顯的優(yōu)勢時，積極主動的工作態(tài)度就是我們最大的資本；；，而明天的成功則是有賴于今天的努力；——為事業(yè)打拼而不是為工作奔波；：“在困難面前，只有放棄的人才是真正的失敗者