【正文】 做好材料臺帳。加班工資：月工資247。2）病假期間部分薪資不發(fā)。請假單中應注明請假類別、請假事由、請假起止時間、聯(lián)系方式等內(nèi)容。3）特別休假以當年為限，不得延續(xù)至次年。如有造到嚴重后果的，應追究其責任，直至辭退處理。并應做好會議記錄。若有外來單位或個人以本公司的名義對外投標并中標的，經(jīng)營部人員應及時呈報總經(jīng)理，并按照總經(jīng)理指示與其簽定合作協(xié)議，財務(wù)人員應嚴格按照該協(xié)議收取費用，不得善自增減。因公章、私章管理不嚴，或使用不當，或遺失，要追究公章管理人員和使用人的責任。禁止使用黑客工具，嚴禁攻擊和破壞網(wǎng)絡(luò)，禁止惡意向他人傳播電腦病毒，禁止下載、安裝與工作無關(guān)或不安全的軟件。設(shè)備使用完畢后做到人走電腦關(guān)，對人為損壞辦公設(shè)備的行為，要追究經(jīng)濟責任。辦公室應做到每天一掃，每周六下午17：00大掃除。工作要認真負責。5）定期召開質(zhì)量例會，并及時向公司主管部門反饋質(zhì)量信息。3）貫徹實施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，領(lǐng)導本工程項目進行策劃，制定項目質(zhì)量目標和項目經(jīng)理部管理職責，確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。（2）質(zhì)安部負責人崗位職責：1）組織主持每月度施工、生產(chǎn)工作會議，并審核月、季度施工生產(chǎn)計劃表（一般情況下會議在項目部召開）。質(zhì)安部（1）部門職責：1）執(zhí)行國家、行業(yè)、地方的法律法規(guī)驗收標準和企業(yè)的技術(shù)標準，對施工工程質(zhì)量負有監(jiān)督檢查責任。6）指導項目部簽證、設(shè)計變更洽商等，及時編制工程增減帳。4）配合各分公司或聯(lián)營單位的投標、封標工作。（2）經(jīng)營部負責人崗位職責：1）組織工程的投標活動，參加投標標書的報價決策。9）負責妥善保管現(xiàn)金、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、帳冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。（4）出納員崗位職責：1）在部門負責人的領(lǐng)導下，按照國家財會法規(guī)、公司財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，認真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。9）負責對外工程、服務(wù)業(yè)等發(fā)票的開具，并做好相應的登記工作。（3）會計崗位職責：1）在部門負責人領(lǐng)導下按照公司財務(wù)制度和核算管理的有關(guān)規(guī)定，負責公司本部各種核算和其他業(yè)務(wù)的記帳工作。（2）財務(wù)部負責人崗位職責：1）建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、預算、資金運作等進行總體控制。3）依據(jù)項目進度安排計劃，擬定相應的資金需求量預測計劃，為滿足公司運營資金的需要，最合理地分配調(diào)度資金，積極籌措資金。5）做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。9）負責公司文書、工程、會計等檔案的查閱工作，做到主動、熱情、迅速、方便。7）完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。17）組織編制并按時向總經(jīng)理匯報：每月經(jīng)營合同簽訂、履行情況及指標完成情況。9）負責編寫公司大事記。（四）各職能科室職責及崗位職責綜合辦（1）綜合辦職責：1）負責總經(jīng)理室日常事務(wù)工作，起草企業(yè)行政綜合性文件，搞好部門之間的協(xié)調(diào)。掌握公司的綜合質(zhì)量水平，提出改進意見。組織擬報公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度，內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置。下班時要整理好工作用具，擺放整齊。按時上、下班；不遲到，不早退，不擅離職守。對公司各方面的工作，應主動通過正常途徑及時提出意見、建議；對有損企業(yè)形象等消極行為，應予以制止。發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),樹立團隊意識，各部門、員工之間應相互尊重，團結(jié)合作，努力創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系。四、領(lǐng)導財務(wù)部門確保公司整個生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全生產(chǎn)資金及時撥付。三、負責對職工進行安全施工思想教育，對新工人進行安全規(guī)章制度，操作規(guī)程，勞動紀律的教育，編寫教育材料。二、對施工生產(chǎn)中一切安全技術(shù)工作全面負責，經(jīng)常把安全技術(shù)工作列入重要議事日程。安全生產(chǎn)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制一、在經(jīng)理的領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、標準及上級的指示決議。加強現(xiàn)場管理搞好工程的保衛(wèi)防盜搞好永久工程和臨時工程安全防止發(fā)生安全事故；加強安全生產(chǎn)教育和預防措施 ：A對于施工現(xiàn)場及周圍的高壓電線變壓器等設(shè)立醒目的安全標志；B結(jié)構(gòu)工程施工中高空或河上作業(yè)應綁好安全網(wǎng)帶好安全帽系好安全帶防止落人落物對架板等設(shè)計注意起吊的安全與平穩(wěn)；C對材料和設(shè)備儲存的庫房或堆放點施工人員生活區(qū)特別注意防火安全配備一定數(shù)量的滅火器具以備急用；D項目經(jīng)理親自抓安全生產(chǎn)和安全教育定期召開安全生產(chǎn)會議檢查安全生產(chǎn)規(guī)章執(zhí)行落實情況建立安全生產(chǎn)獎罰制度促使人人重視安全檢查安全生產(chǎn)有獎使安全生產(chǎn)教育落實到實處得到好的成績；加強工程中的環(huán)境保護管理促使安全生產(chǎn)隨時清除施工場地不必要的障礙物設(shè)備材料及各類存儲物品安全；堆放井然有序即要保持施工現(xiàn)場環(huán)境的整齊以對安全生產(chǎn)有利。三、組織工人學習勞動保護和安全生產(chǎn)知識，進行遵章守紀和安全技術(shù)教育，堅持對新工人進行三級安全教育。六、組織好安全方面的會議，總結(jié)安全管理工作的先進經(jīng)驗，推廣安全管理先進典型。四、對企業(yè)存在的重大事故隱患和嚴重職業(yè)危害問題應列為重大科研項目，有計劃，有步驟地下達科研任務(wù)，組織力量攻克技術(shù)難關(guān)，徹底改善勞動條件。四、負責對新工人的安全生產(chǎn)思想教育和對各科人員的安全責任教育，并檢查其落實執(zhí)行情況。項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制(本文權(quán)屬文秘之音所有，)一、項目經(jīng)理應對本單位勞動保護和安全生產(chǎn)工作負具體領(lǐng)導責任，認真督促檢查工地安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實，不違章指揮。四、定期組織安全大檢查，對查出的問題提出限期整改意見，并進行復查，經(jīng)常深入工地進行安全檢查指導。每次研究，安排施工生產(chǎn)技術(shù)工作時，必須同時研究，安排安全技術(shù)工作。二、從組織、管理、指揮生產(chǎn)方面負安全責任，認真貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，協(xié)助經(jīng)理組織本公司的安全生產(chǎn)檢查工作，對查出的問題督促有關(guān)人員及時整改，對違章者進行批評教育和處理。五、在深入基層，現(xiàn)場檢查施工進展情況的同時，認真檢查安全生產(chǎn)情況，并組織有關(guān)人員對施工現(xiàn)場徹底進行一次安全檢查，對查出的問題，責成有關(guān)人員及時整改。五、組織學習安全技術(shù)操作規(guī)程，制定特殊施工工藝的技術(shù)措施，督促各生產(chǎn)單位實施和采用新技術(shù)，新設(shè)備，新工工藝時，必須制定相應的安全技術(shù)措施。七、按照傷亡事故管理辦法規(guī)定，做好事故的處理，分析總結(jié)和上報工作。四、發(fā)生重傷、死亡和重大設(shè)備事故，應迅速報告主管部門、勞動部門和檢察院，并按照“四不放過”的原則，認真查清原因，擬定防范措施。七、監(jiān)督檢查各施工單位的安全防護品的發(fā)放和使用情況。安全科長安全生產(chǎn)責任制一、認真貫徹落實上級部門和公司頒發(fā)的各項安全技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度，搞好公司的安全生產(chǎn)工作。二、指導項目部編制保證安全生產(chǎn)的資金投入計劃。第三篇：建筑施工企業(yè)安全管理規(guī)章制度及相關(guān)人員責任建筑施工企業(yè)安全管理規(guī)章制度在工程施工中保障施工人員的人身安全以及避免工程施工對周圍環(huán)境的干擾加強環(huán)境保護是我們對用戶服務(wù)的一貫宗旨。合格后方可操作、高空作業(yè)必須按安全規(guī)范設(shè)置安全網(wǎng)栓好安全繩戴好安全帽并按規(guī)定戴防護用品； 工地修建的臨時房、架設(shè)照明線路、庫房都必須符合防水、防電、防爆炸的要求配置足夠和消防設(shè)施安全避雷設(shè)備；文明生產(chǎn)、文明施工措施現(xiàn)場布置 根據(jù)場地實際情況合理進行布置設(shè)施、設(shè)備按現(xiàn)場布置圖規(guī)定設(shè)置堆放并隨施工不同階段進行場地布置和調(diào)整最大限度的減少耕地占用；道路和場地 施工區(qū)內(nèi)臨時道路暢通、平坦、整潔、不亂堆放無散落物結(jié)構(gòu)物周圍應搗散水坡四周保持清潔場地平整不積水無散落的雜物及散物場地排水成系統(tǒng)并暢通不堵施工廢料集中堆放及時處理；班組場地清理 班組必須做好操作后場地清理隨做隨清物盡其用。四、負責對新工人的安全生產(chǎn)思想教育和對各科人員的安全責任教育，并檢查其落實執(zhí)行情況。四、對企業(yè)存在的重大事故隱患和嚴重職業(yè)危害問題應列為重大科研項目，有計劃，有步驟地下達科研任務(wù)，組織力量攻克技術(shù)難關(guān)，徹底改善勞動條件。六、組織好安全方面的會議，總結(jié)安全管理工作的先進經(jīng)驗，推廣安全管理先進典型。三、組織工人學習勞動保護和安全生產(chǎn)知識，進行遵章守紀和安全技術(shù)教育，堅持對新工人進行三級安全教育。不斷學習，以求進步，做一個稱職的員工。尊重外來人員、尊重同行；在與外人交往中，做到有利有節(jié)，不亢不卑、不驕不謅。文明辦公，禁止在辦公區(qū)域喧嘩、打鬧，自覺做到語言文明，和氣待人。辦公用品費用核算到人；外出辦事，住宿、交通等費用不超標。組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作。制定材料采購和使用管理辦法并負責實施。4）負責公司法人代表印章、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、項目經(jīng)理證書、介紹信等有關(guān)證件的保管使用。12）分配工程任務(wù)，與施工承包人簽訂內(nèi)部經(jīng)濟承包協(xié)議。2）配合公司領(lǐng)導協(xié)調(diào)各部門和下屬企業(yè)的工作關(guān)系。4）協(xié)助做好各類文件的發(fā)放、傳遞，并做好保密工作。12）完成部門領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。7）單獨為公司領(lǐng)導出車時，兼有駕駛員和警衛(wèi)員、服務(wù)員職責，并對涉及公司機密信息負有保密責任。5）及時編制各種會計報表，按規(guī)定完成稅金的申報、測算、繳納、減免工作。4）掌握稅收政策，對公司稅收進行整體籌劃與管理，并負責與稅收機關(guān)的協(xié)調(diào)。4）負責依稅法規(guī)定做好相應的繳納工作并記錄。12）做好未使用發(fā)票的保管工作。4）認真審查臨時借支的用途、金額和批準手續(xù)，控制使用限額和報銷期限。2）負責工程項目的投標工作，組織或出席投標書的決策與開標會議，自覺做好保密工作。4）負責經(jīng)營人員、預決算人員等培訓工作的落實。預結(jié)算部（1）預結(jié)算部職責1）進行工程成本測算，準確、全面地預測成本為公司決策提供依據(jù)。3）積極主動地完成工程預決算編制及工程成本控制任務(wù)，對工程預決算編制、資金使用控制情況，實施全面的管理。4）檢查分公司質(zhì)量驗證系統(tǒng)組織機構(gòu)、人員配備及職責，定期活動，提高質(zhì)量員的業(yè)務(wù)水平。4）配合相關(guān)部門，深入基層，做好相關(guān)的業(yè)務(wù)工作。6）以企業(yè)法人委托人身份處理與工程項目有關(guān)的外部關(guān)系及簽署有關(guān)合同等其他管理職權(quán)，對總經(jīng)理負責。8）負責檢驗和試驗人員、儀器設(shè)備的配備和管理工作。辦公室電話為處理業(yè)務(wù)專用，盡量少打私人電話，通話做到長話短說，如非本人接聽的業(yè)務(wù)電話，接電話的人員應作好電話記錄，并及時轉(zhuǎn)告。（六）辦公設(shè)備管理條例為切實加強公司辦公設(shè)備的管理，使之更加充分發(fā)揮的其功能，特制訂如下條例：思想端正，樹立正確的職業(yè)道德觀，愛護公司的辦公設(shè)備。針對電腦網(wǎng)絡(luò)病毒的頻繁攻擊，特制定電腦管理條例：熟悉電腦常用軟件的操作，遵守各類軟件的操作規(guī)范。（七）公章、私章管理制度為加強我司公章、私章使用和管理，規(guī)范工作程序，維護公司權(quán)益，特制訂本規(guī)定。若遇總經(jīng)理外出，也須由財務(wù)人員向總經(jīng)理電話請示后在借款單上注明已請示總經(jīng)理，財務(wù)人員審核后并通知出納方可付款，出納應在總經(jīng)理回到公司后，即時將借款審批單交予總經(jīng)理簽字。各工地班組若有申報進度的，需由各工地施工人員制作工程進度預算書，經(jīng)公司預算部人員核算、財務(wù)人員核查已付進度情況后報總經(jīng)理批示，出納人員方可按總經(jīng)理批示金額付款。考勤（1）作息時間：周一至周六的8：00至12：00，14：00至17：30（夏季14：30至18：00）公司員工必須準時上班，并按規(guī)定進行指紋打卡，因公外出不能在規(guī)定上下班時間內(nèi)打卡的，應在考勤本上做詳細的外出注明。區(qū)分如下：a、在本公司服務(wù)滿2年以上（含兩年）未滿3年者，每年給假3日。若于休假期間，因業(yè)務(wù)需要奉令銷假，照常工作不補休假者，亦也可照其未休假天數(shù)的薪資額改發(fā)獎金待年終與工資一并發(fā)放。（1）事假：1）事假中間夾有公休假日，其中間夾有的公休例假日不計事假。5）喪假：祖父母、父母、岳父母、配偶死亡，一律給予五天以內(nèi)假期（不包括公休），經(jīng)總經(jīng)理核準簽章后，部分薪資不發(fā)。經(jīng)總經(jīng)理審批后，采購員向財務(wù)部預借款。②未提供工程量清單，造價在300萬元以下按3000元收取，預算造價在300萬元—%收取，預算造價在1000萬元—%收取，%收取。本制度的執(zhí)行層為項目部，其職責為：負責落實施工質(zhì)量管理策劃、施工準備、施工質(zhì)量和服務(wù)的有關(guān)管理要求。施工過程中的質(zhì)量管理記錄應包括： 1 施工日記和專項施工記錄； 2 交底記錄；上崗培訓記錄和崗位資格證明；施工機具和檢驗、測量及試驗設(shè)備的管理記錄； 5 圖紙的接收和發(fā)放、設(shè)計變更的有關(guān)記錄； 6 監(jiān)督檢查和整改、復查記錄； 7 質(zhì)量管理相關(guān)文件；工程項目質(zhì)量管理策劃結(jié)果中規(guī)定的其他記錄。顧大局，識大體，自覺維護公司的聲譽和權(quán)益。在工作交往中，不索取或收受對方的酬金、禮品。現(xiàn)場作業(yè)員工要嚴格按操作規(guī)程要求執(zhí)行。最后離開辦公室的員工，應關(guān)閉窗戶，檢查電腦、電燈、電扇、空調(diào)等用電設(shè)備的電源是否關(guān)好，無遺留問題后，方可離去。規(guī)章制度具有規(guī)范性這一特點決定了它不可能用于一切管理活動，只能用于經(jīng)常發(fā)生的例行工作。所以，規(guī)章制度具有強制性的特點。（4）提高工作效率。包括預算編制、更改簽證、竣工結(jié)算等工作的規(guī)定。包括安全操作規(guī)程、環(huán)保防護制度、現(xiàn)場消防制度、安全事故處理報告制度等。包括會計制度，成本核算辦法、固定資產(chǎn)、流動資金、現(xiàn)金出納、經(jīng)濟活動分析等管理制度。（11）負責對企業(yè)各種生產(chǎn)、生活物資采購計劃進行審核。（5）負責協(xié)調(diào)經(jīng)營處與財務(wù)處、行政部門及其他部門的協(xié)作關(guān)系。（3）不斷引進、吸收先進的財務(wù)管理工作經(jīng)驗，促進公司建立科學、合理的財務(wù)管理辦法，積極推進公司財務(wù)現(xiàn)代化管理與會計工作的達標升級。（11）根據(jù)施工組織設(shè)計要求，組織相關(guān)人員提前儲備冬、雨期施工使用的材料和專用材料。（4）負責勞動力、機械、材料等資源的調(diào)配與供應，有計劃地安排施工機械和材料的進出場。（5）負責對工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收。?負責中標后工程進場前的施工準備工作?負責審批落實項目各分承包合同的談判和簽訂工作，對工程分承包方進行評價和選擇，建立合格分承包方名冊，并負責分承包隊伍的管理。⑴在投標、施工及交付的服務(wù)過程中，及時通過主動走訪、電話、信件及交談等方式收集顧客及相關(guān)方的滿意信息并向項目分公司進行施工交底。?負責技術(shù)管理達標和文明施工管理