【正文】 。，加倍扣發(fā)日工作，當(dāng)年考核確定為不合格等次，取消當(dāng)年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘資格，并根據(jù)情節(jié)輕重，進(jìn)行批評教育或行政處分，并按指定日期或到工作崗位；拒不回到工作崗位的按曠工論。：教師個(gè)人要提出書面申請，由中心校長審批，并補(bǔ)交醫(yī)院開具的子女出生證明等相關(guān)材料。③教工的考勤情況視作學(xué)校崗位任用、工作安排、職稱評定、評優(yōu)等的參考依據(jù)。因?qū)W校工作需要，來校加班的，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，可酌情發(fā)放加班補(bǔ)貼。公假不扣津貼，除公假以外的各種假。教師實(shí)行坐班制。早退：凡未經(jīng)批準(zhǔn)而提前離開教學(xué)、工作崗位或教師提前下課者，均屬早退。須延長請假時(shí)間的，應(yīng)在原請假期限屆滿前向?qū)W校申請續(xù)假。（一般結(jié)婚安排在假期）病假：職工本人因生病不能堅(jiān)持工作，須離崗醫(yī)療一天或一天以上者，必須持指定公費(fèi)醫(yī)療醫(yī)院的（急診除外）診斷證明，按照教職工請假批準(zhǔn)權(quán)限，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第一篇：教職工請假考勤制度教職工請假考勤制度為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理，增強(qiáng)全校教職工的工作責(zé)任感和自覺性，充分調(diào)動(dòng)全體教職工的積極性，規(guī)范學(xué)校日常行為，要求根據(jù)《中華人民共和國教師法》及上級有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特制定《教職工請假考勤制度》如下：一、請假制度：（一）請假類別事假：教職工因私事必須親自處理者，應(yīng)辦理請假手續(xù)?；榧伲航搪毠け救私Y(jié)婚，可請婚假，正?；榧贋?天，如夫妻雙方均屬于晚婚的（即男25周歲，女23周歲），婚假為15天。因急病或緊急事故等特殊情況來不及請假的，應(yīng)委托他人或電話代替行請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)方為有效，事后須書面補(bǔ)辦請假手續(xù)。遲到：凡未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)崗位，而又未辦理請假手續(xù)的均為遲到。；，由教務(wù)處負(fù)責(zé)考核。三、獎(jiǎng)懲辦法全月出滿勤，發(fā)給績效工資180元。一學(xué)年請病假學(xué)期累計(jì)三個(gè)月以上，除按文件扣除相應(yīng)的基本工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資，還扣除半年精神文明獎(jiǎng)，年度考核“基本稱職”；長病假、長產(chǎn)假超過6個(gè)月后來校上班，崗位視學(xué)校工作需要而定，扣發(fā)全年津貼、全年精神文明獎(jiǎng)，按照上級規(guī)定年終不考核。若由此引發(fā)不良后果，請假者除承擔(dān)責(zé)任外，學(xué)校還將另作嚴(yán)肅處理。、急事等特殊情況，不能實(shí)現(xiàn)請假的，要及時(shí)委托他人說明情況代為辦理。，無正當(dāng)理由逾期不歸者，按曠工處理?！逗颖笔∨毠趧?dòng)保護(hù)實(shí)施辦法》第九條對女職工流產(chǎn)的產(chǎn)假執(zhí)行。，擅離工作崗位超過兩節(jié)課的，即為曠工半天。教職工未經(jīng)組織批準(zhǔn)而離開工作崗位的，為擅自離職人員，做曠工處理，按曠工的天數(shù)扣發(fā)工資，當(dāng)年考核確定為不合格等次，取消當(dāng)年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘資格。2009年11月20日第三篇：**鎮(zhèn)初級中學(xué)教職工請假考勤制度為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，建立健全請假考勤制度，保障教學(xué)、行政、后勤等各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作，結(jié)合我校實(shí)際特制訂我校請假考勤制度。教師在寒暑假期間結(jié)婚的，不另給假期。病假：一般病假要提前辦理請假手續(xù)。教職工請假：半天（含）以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一天（含）以上由校長批準(zhǔn)。二、考勤辦法（一）考勤部門學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，按照“分級管理、層層負(fù)責(zé)”的精神，校級班子、級部（后勤）分管領(lǐng)導(dǎo)由校長安排學(xué)校辦公室考核，專任教師、后勤人員由分管領(lǐng)導(dǎo)考核。龍?jiān)磳W(xué)校2013417第五篇：請假考勤制度老洲鎮(zhèn)桐貴小學(xué)教師請假考勤制度一、假期種類：事假。教職工的直系親屬（祖父母、父母、配偶、子女及岳父母、公、婆死亡）給予1—3天喪假，赴外地奔喪，酌情給路程假，因故延長須請事假。七天以上的，還應(yīng)自己支付代課金。病假和產(chǎn)假必須憑醫(yī)院證明請假，請假時(shí)明確返崗上