【正文】 在全校開展教師有償補課專項治理工作，特制定如下工作方案：一、治理對象全校在職教師。要加大對從事有償補課在職教師的查處。責任書和承諾書要存檔備查并作為違規(guī)追責的重要依據(jù)。在校門口顯要位置設立“舉報信箱”，舉報信箱印制“鳳凰小學學校有償補課等違反職業(yè)道德行為舉報信箱”標志，并安排專人負責暑期的定期開啟。（2）研究制定完善規(guī)范教師教育教學行為的管理制度，建立長效機制。暑假前，學校在醒目位置懸掛或張貼“嚴禁在職教師從事有償補課”標語，在學校網(wǎng)站顯要位置設立舉報版塊，加大對治理教師違反職業(yè)道德行為的宣傳，確保讓老師、家長、學生知曉；（8）開展宣誓活動。（四）建立長效機制。（3）總結(jié)前三階段工作經(jīng)驗及教訓，建立長效機制。三、實施步驟（一）宣傳發(fā)動、學習教育階段（7月12日至7月14日）（1）學校成立教師有償補課專項治理工作領導小組，加強對該項工作的組織領導；（2）學校調(diào)查研究，制定工作方案；（3）學校以召開全校教師大會等形式，廣泛宣傳動員，組織教師通過集中學習和個人自學，認真學習《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育行政法規(guī)，切實規(guī)范干部教師廉潔從教行為。三、不定期找學生、家長進行座談，了解教師思想及行為動態(tài)。第二篇：枳溝初中有償補課專項治理自查報告枳溝初中有償補課專項治理自查報告為認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動，進一步貫徹落實“濰教字〔2014〕7號”、諸教字[2014]27號《關(guān)于在全市開展在職教師有償補課專項治理工作的通知》精神，全面做好我校師德師風建設工作，為端正教育行風，樹立良好的教育形象，營造良好的工作、學習環(huán)境，學校領導小組開展了有償補課專項治理，現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、加強思想教育，從源頭上杜絕。領導小組要切實負起專項治理工作的組織領導和實施責任，組織好專項治理每一環(huán)節(jié)工作。認真整改。（二）自查自糾、集中整改階段（5月5日至5月8日）教師自查。學校決定把開展在職教師有償補課專項治理工作，以“零容忍”的態(tài)度向有償補課“亮劍”，切實解決群眾反映強烈的突出問題，全力打造風清氣正的教育形象。學校自查。（三）檢查處理、總結(jié)提高階段（5月9日至5月11日）（1）對違規(guī)違紀行為嚴肅處理。加大對從事有償補課在職教師的查處。開學初開展了師德大討論，每位教師還書寫了學習心得體會。經(jīng)過教師自查及組織專門人員摸底調(diào)查，枳溝初中無一例“有償補課”行為發(fā)生。（2）認真開展自查，逐年段、逐班、逐個教師進行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償補課情況，并結(jié)合本校實際，制定整改方案，全面清理整改。領導小組要切實負起專項治理工作的組織領導和實施責任，組織好專項治理每一環(huán)節(jié)工作。（三）嚴處違規(guī)行為。學校決定把開展在職教師有償補課專項治理工作作為學校黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容，以“零容忍”的態(tài)度向有償補課“亮劍”，切實解決群眾反映強烈的突出問題，全力打造風清氣正的教育形象。（二）自查自糾、集中整改階段（6月5日至6月21日）（1）組織本校教師聯(lián)系自己的思想和工作實際，認真開展自查自糾，查問題、找差距、比不足，認真學習泰教師訓〔2015〕27號和泰高社字[2015]30號文件精神，并制定落實整改措施。四、專項治理工作的具體措施（一）加強組織領導為加強對該項工作的組織領導，學校成立了治理有償補課專項工作領導小組： 組 長： 陳振強成 員： 張英寶、趙建洲、姜秀梅、常樹林、聶華強（二）層層落實責任。學校在暑期前進行在職教師有償補課等違反職業(yè)道德行為問卷調(diào)查。引導學生和家長樹立正確的教育觀，自覺遠離或不參加任何形式的課外輔導，發(fā)現(xiàn)在職教師有償補課等違反職業(yè)道德行為要及時舉報。特級教師、名師、教學能手等稱號獲得者從事有償補課的，由教育行政主管部門按批準權(quán)限報請相關(guān)部門取消其稱號及待遇，通報全市。（4）學校組織全體教師簽訂《在職教師拒絕有償補課承諾書》（5）每個教師寫一篇治理有償補課的心得體會；（6）充分利用各種宣傳欄、黑板報、標語等形式加強治理有償補課宣傳力度，加深氛圍布置。四、專項治理工作的具體措施（一）切實加強組織領導為加強對該項工作的組織領導，學校成立了治理有償補課專項工作領導小組：組長： 王炳緒 副組長：王文水成員： 張勇丁立柱劉炳元楊欽亮陳太彬（二）層層落實責任。營里中心小學