【正文】 、分部經(jīng)理。2)服從營銷總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)任務(wù)。10)有高于公司規(guī)定的經(jīng)銷價(jià)30%以上的報(bào)價(jià)審批權(quán)。2)有對市場分部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。16)受理直接下級呈報(bào)的合理化建議，并按照程序處理。8)根據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行過程控制，降低銷售費(fèi)用。 市場部分部經(jīng)理崗位職責(zé)直接上級：營銷總監(jiān) 直接下級：市場分部員工本職工作：全面負(fù)責(zé)所轄市場分部的各項(xiàng)工作，負(fù)首要職責(zé)。23)關(guān)心所屬下級的思想、工作和生活情況。15)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營銷系統(tǒng)的真實(shí)情況及有關(guān)數(shù)據(jù)。7)根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司產(chǎn)品市場價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 營銷總監(jiān)崗位職責(zé)直接上級：總經(jīng)理直接下級：市場部分部經(jīng)理、售前工程師、商務(wù)助理本職工作：負(fù)責(zé)公司的整體市場營銷工作，依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，打造團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、有戰(zhàn)斗力的市場團(tuán)隊(duì)，以公司工作計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn)，制定本部門工作計(jì)劃及實(shí)施方案，整合部門現(xiàn)有資源進(jìn)行目標(biāo)分解，并監(jiān)督跟蹤完成進(jìn)度，確保部門工作計(jì)劃的完成。7)嚴(yán)格執(zhí)行各有關(guān)財(cái)經(jīng)制度，加強(qiáng)成本核算，合理利用各項(xiàng)資金，協(xié)助計(jì)財(cái)部做好各項(xiàng)經(jīng)銷產(chǎn)品的核算，保證公司利潤指標(biāo)的落實(shí)。產(chǎn)品理貨是業(yè)務(wù)代表最基本的工作，它的好壞直接影響產(chǎn)品在末端的銷售，同時(shí)也會(huì)影響產(chǎn)品在消費(fèi)者心中的信譽(yù)，所以它已經(jīng)不單純是簡單的銷售問題，與品牌的形象有關(guān)，也是涉及市場部管理的資料，因此要有這方面的溝通。0終端銷售狀況。0POP投放計(jì)劃。0用心了解并獲得競爭對手的各種信息，用心利用有效渠道對相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出推薦。0負(fù)責(zé)各種推廣方案的制定。七、市場部促銷企劃主管的職責(zé)0根據(jù)公司的整體規(guī)劃，進(jìn)行年度、季度、月度及節(jié)假日的各種促銷活動(dòng)。0協(xié)助廣告及促銷企劃部門進(jìn)行產(chǎn)品廣告及促銷企劃。0制定通路此刻與培訓(xùn)、激勵(lì)和控制政策。0組織對企業(yè)內(nèi)部營銷環(huán)境調(diào)研。1擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計(jì)劃。0協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。市場部在產(chǎn)品不同階段側(cè)重點(diǎn)各有不同。0制定產(chǎn)品價(jià)格。:為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃并書寫所有的大型策劃文案(以整合營銷策劃為主、渠道管理為主)(負(fù)責(zé)公司長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃工作):公司市場策劃部大型活動(dòng)策劃的實(shí)際實(shí)施與指導(dǎo)工作(負(fù)責(zé)公司長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導(dǎo)實(shí)施工作):書寫促銷計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施促銷計(jì)劃(以節(jié)日促銷，現(xiàn)場終端促銷為主):主持制定與執(zhí)行市場公關(guān)計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施公關(guān)活動(dòng):策劃設(shè)計(jì)廣告、制作廣告以及終端POP美工等市場部崗位職責(zé)（六）：市場部工作職責(zé)一、市場部的職責(zé)市場部的主要職責(zé)有十五大方面。(3)有對破壞公司市場形象的行為提請?zhí)幜P的權(quán)力。(7)競爭對手分析與監(jiān)控。2負(fù)責(zé)制定公司公共關(guān)系計(jì)劃與實(shí)施方案，策劃與組織實(shí)施公關(guān)活動(dòng)。1競品品項(xiàng)，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比較、價(jià)格策略、市場銷售狀況、暢銷品項(xiàng)1負(fù)責(zé)各區(qū)域市場信息的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與管理，通報(bào)市場動(dòng)態(tài)、公司基本狀況及應(yīng)對策略。競品的渠道分析、產(chǎn)品訴求點(diǎn)、廣告訴求點(diǎn)的調(diào)查整理與分析。（7）有必須的組織管理經(jīng)驗(yàn)，有職責(zé)感，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能吃苦。（7）隨時(shí)跟蹤業(yè)務(wù)流程，做到應(yīng)收賬款的清晰控制。（6）工作細(xì)心，職責(zé)感強(qiáng)。（11）對不貼合要求或違反公司規(guī)定的網(wǎng)點(diǎn)提出整改推薦。（3）負(fù)責(zé)各專賣店、商場專柜的店面設(shè)計(jì)及相應(yīng)貨架、道具配置計(jì)劃。（3）具備良好的英文聽說讀寫潛力，熟練使用電腦，熟悉廣告制作的各個(gè)環(huán)節(jié)（包括印刷、拍攝）等。（2）負(fù)責(zé)整個(gè)品牌傳播的管理和監(jiān)控，并與研發(fā)、設(shè)計(jì)和銷售部門溝通，共同編制公司年度品牌傳播計(jì)劃預(yù)算。2市場部經(jīng)理的職務(wù)要求（1）本科或大專以上學(xué)歷，營銷、廣告或經(jīng)濟(jì)相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)，年齡在28～50歲。（3）管轄本部門內(nèi)部及與其他部門之間的合作關(guān)系。（3）具備必須的英文聽說讀寫潛力，熟悉電腦操作。（5）制訂營銷中心的各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃，經(jīng)財(cái)務(wù)部及總經(jīng)理審批后，行使開支及監(jiān)督使用權(quán)。（2）配合公司總經(jīng)理處理好與當(dāng)?shù)卣髀毮懿块T的關(guān)系。（7）負(fù)責(zé)按公司的職權(quán)范圍對部門及員工的出差和各種費(fèi)用的開支進(jìn)行審核，確保資金使用的合理性。（7）負(fù)責(zé)考核營銷中心各部門負(fù)責(zé)人以及各駐外辦事處負(fù)責(zé)人的工作績效和工作潛力。職位要求：◆熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程；◆具備宏觀規(guī)劃潛力，優(yōu)秀的信息分析潛力；◆具備較強(qiáng)的口頭及書面溝通潛力和商務(wù)洽談潛力；◆具有較強(qiáng)的英語聽、說、讀、寫潛力；◆用心主動(dòng)、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)；◆溝通協(xié)調(diào)潛力強(qiáng)；◆工作態(tài)度認(rèn)真，能在較大的壓力下持續(xù)良好工作狀態(tài)，作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。職位要求：◆對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；◆有較強(qiáng)的市場感知潛力，有敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的潛力；◆較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)潛力；◆熟練操作辦公軟件；◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變潛力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)潛力，極強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)潛力。職位要求：◆對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；◆有較強(qiáng)的市場感知潛力，敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的潛力；◆有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場管理潛力；◆工作努力，用心進(jìn)取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織潛力；◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變潛力。二、市場部各職務(wù)詳細(xì)崗位職責(zé)描述市場總監(jiān)(CMO)直接上司：總經(jīng)理主要工作：根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠(yuǎn)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場推廣計(jì)劃（促銷等手段）并負(fù)責(zé)配合銷售總監(jiān)推廣實(shí)施。市場拓展經(jīng)理（主管）直接上司：市場部經(jīng)理主要工作：公司市場策劃部大型活動(dòng)策劃的實(shí)際實(shí)施與指導(dǎo)工作（負(fù)責(zé)公司長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導(dǎo)實(shí)施工作）崗位職責(zé)：（1）規(guī)劃、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告業(yè)務(wù)；（2）把握市場動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施；（3）組織落實(shí)市場運(yùn)作的年度、月度計(jì)劃；（4）定期提交市場拓展?fàn)顩r報(bào)告和市場分析報(bào)告；（5）組織實(shí)施試銷售，建立價(jià)格體系；（6）協(xié)調(diào)與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內(nèi)與公司外的人際關(guān)系。市場調(diào)研主管直接上司：市場部經(jīng)理主要工作：制定、實(shí)施各項(xiàng)市場調(diào)研計(jì)劃以及市場調(diào)研項(xiàng)目，為相關(guān)部門人員帶給所需的市場信息支持。（2）規(guī)劃并組織執(zhí)行公司總體市場和銷售戰(zhàn)略，收集營銷信息，分析市場趨勢，負(fù)責(zé)組織制訂公司的營銷戰(zhàn)略與年度、月度計(jì)劃，保證全面完成公司目標(biāo)任務(wù)。（2）負(fù)責(zé)按公司的營銷任務(wù)向下屬各部門進(jìn)行任務(wù)的分解，并經(jīng)常進(jìn)行進(jìn)度監(jiān)控和調(diào)整，為下屬解決工作中的困難，確保營銷各項(xiàng)計(jì)劃的完成。（10）負(fù)責(zé)對下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，用心提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，發(fā)揮快速戰(zhàn)斗潛力，增強(qiáng)市場競爭力。（5）協(xié)助財(cái)務(wù)、商品部，監(jiān)督和管理好倉庫的貨物進(jìn)、出、存，每月督促商品部做好當(dāng)月的進(jìn)、出、存月分析報(bào)表，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追查處理。（8）行使售后、售前服務(wù)的處理和推薦處理權(quán)。（6）擅長組織管理，有職責(zé)感，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。（6）與銷售部門配合進(jìn)行分銷渠道及渠道政策設(shè)計(jì)與完善。（4）很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通潛力和理解、分析、決定、表達(dá)、適應(yīng)潛力。（5）協(xié)助廣告公司、設(shè)計(jì)人員及客戶制訂品牌推廣方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)控。（6）具備良好的文字表達(dá)潛力和溝通潛力。（6）外協(xié)單位工作的督導(dǎo)。2設(shè)計(jì)主任的任職要求（1）大專以上學(xué)歷，美術(shù)專業(yè)畢業(yè)。（2）對本公司產(chǎn)品月度、季度及年度進(jìn)銷存進(jìn)行查詢分析，為本部門及公司領(lǐng)導(dǎo)帶給銷售、生產(chǎn)決策依據(jù)。（2）至少2年以上企業(yè)信息管理工作經(jīng)驗(yàn)。市場部崗位職責(zé)（三）：市場部專員工作職責(zé)在市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司營銷信息管理、市場調(diào)研方案的策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。區(qū)域市場操作思路與操作模式。1負(fù)責(zé)各區(qū)域廣告事務(wù)的工作指導(dǎo)與審批管理，對各項(xiàng)廣告投入進(jìn)行備案，提交季度廣告分析報(bào)告。(2)現(xiàn)有市場分析和未來市場預(yù)測。(10)現(xiàn)有產(chǎn)品研究和新產(chǎn)品市場預(yù)測。(6)部門內(nèi)部員工聘任、解聘的推薦權(quán)。0對消費(fèi)者購買心理和行為的調(diào)查。1促銷活動(dòng)的策劃及組織。制定通路計(jì)劃及個(gè)階段實(shí)施目標(biāo)。制定產(chǎn)品企劃策略。0配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。三、市場調(diào)研主管的職責(zé)0負(fù)責(zé)市場調(diào)研計(jì)劃的制定及實(shí)施。0收集競爭廠家的市場情報(bào)和各級政府、業(yè)界團(tuán)體、學(xué)會(huì)發(fā)布的行業(yè)政策和信息。0控制產(chǎn)成品、包裝式樣和庫存數(shù)量。0正確地選取廣告公司。0促銷品的設(shè)計(jì)、制作及發(fā)放管理。九、市場部理貨員職責(zé)0安排固定的走街拜訪線路。0完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地制作、呈報(bào)各類報(bào)表。0產(chǎn)品市場占有率及品牌推廣計(jì)劃。0競爭品牌市場信息反饋。2)市場調(diào)研與市場預(yù)測，制訂和實(shí)施銷售計(jì)劃。10)負(fù)責(zé)向公司相關(guān)部門提供有關(guān)的市場信息、產(chǎn)品信息。2)完成公司營銷目標(biāo)以及其他任務(wù)，對營銷思想進(jìn)行定位。10)審閱營銷系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。18)填寫直接下級的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單。3)計(jì)劃外資金使用2000元內(nèi)的審批（決定權(quán)）。3)分析市場狀況，正確作出市場銷售預(yù)測報(bào)批，負(fù)責(zé)同行業(yè)信息的搜集。11)指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作。19)及時(shí)對下級工作中的爭議作出裁決。5)對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。13)有向公司申請公務(wù)用車或其他特批資源的權(quán)利。5)建立客戶資料庫和檔案管理制度。13)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。4)支持市場部進(jìn)行項(xiàng)目推廣、技術(shù)方案介紹。12)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。4)執(zhí)行本區(qū)域的市場策劃、項(xiàng)目開拓，客戶管理。12)配合本區(qū)域已簽單項(xiàng)目的商務(wù)協(xié)調(diào)工作。工作內(nèi)容：1)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度（員工考勤制度、外出報(bào)備制度等）。9)配合本區(qū)域已簽單項(xiàng)目的商務(wù)協(xié)調(diào)工作。 信息員崗位職責(zé)直接上級：市場分部經(jīng)理 本職工作：根據(jù)上級的指示進(jìn)行客戶拜訪、收集客戶信息及需求。2)有監(jiān)督、監(jiān)察、指出市場部內(nèi)所有同事的不良習(xí)慣的權(quán)利。維護(hù)本店與廠家、外部市場等上下游關(guān)系 監(jiān)督店頭總端物料的布置及上報(bào)對市場推廣費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督任職崗位的KPI指標(biāo)市場推廣費(fèi)用控制率 市場推廣計(jì)劃能力 市場活動(dòng)組織能力 競爭對手分析能力任職崗位月收入計(jì)算方式：基薪（1100）+補(bǔ)貼（600）+績效工資績效工資： 按當(dāng)月銷量、裝飾、保險(xiǎn)、二手車、金融信貸的完成情況計(jì)算績效評估人：總經(jīng)理 策劃推廣經(jīng)理（兼廣告策劃專員、市場研究專員）崗位崗位職責(zé)在市場總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，開展市場推廣營銷策劃工作，接受其他部門監(jiān)督。