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廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作制度(更新版)

2024-10-17 23:04上一頁面

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【正文】 工作需要,也可隨時召開。黨員應(yīng)時時處處注意以身作則,要以自己的模范行動來影響、團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)教職工開創(chuàng)工作的新局面。3.加大培養(yǎng)力度,積極慎重地吸收優(yōu)秀青年,尤其是有高職稱、高學(xué)歷的青年骨干教師加入黨組織。4.黨支部要保障黨員的民主權(quán)利,教育黨員認(rèn)真履行義務(wù)、凡涉及本單位的重要問題和情況,要先在黨內(nèi)通報、聽取黨員意見,并向黨員提出貫徹有關(guān)決議的要求,以充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨員一般每半年應(yīng)就本人執(zhí)行黨組織的決議和本人的思想、工作、學(xué)習(xí)及做群眾工作等情況向黨支部作一次匯報小結(jié)。(5)教職工的職稱晉升、評選先進(jìn)、考核等涉及教工切身利益的重要事項(xiàng)。6.支持行政領(lǐng)導(dǎo)的工作,參與本部門重要問題的討論決定。5.堅持民主集中制的原則,健全黨支部工作制度,支委會團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政實(shí)干,堅持重大問題集體討論決定,黨支部每年至少向支部黨員大會報告 1 次支部工作和黨建工作情況。正式黨員不足三人的部門,可視具體情況,根據(jù)黨員人數(shù)和有利于開展活動、發(fā)揮作用的原則,與工作性質(zhì)相近、業(yè)務(wù)相關(guān)的部門聯(lián)合成立黨支部。本著”不干預(yù)、多支持、重服務(wù)、分類指導(dǎo)”的原則,認(rèn)真開展工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過走訪座談等形式,了解民情民意,發(fā)現(xiàn)存在的困難和問題,提出改正的辦法和要求。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要將聯(lián)系點(diǎn)工作與日常工作統(tǒng)籌兼顧,認(rèn)真開展聯(lián)系工作。每次學(xué)習(xí)都要有記錄,載明學(xué)習(xí)日期、主持人、參加人數(shù)、缺席人及原因、學(xué)習(xí)討論的主要內(nèi)容等。如有特殊情況,可靈活調(diào)整時間。第七條 請假制度 各中心組成員要妥善安排好工作,積極參加學(xué)習(xí),如有特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的,必須事先向黨委中心組組長請假,事后要以一定方式及時補(bǔ)課。第二條 人員組成 學(xué)院黨委中心組由學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各系(室)、所、中心負(fù)責(zé)人、各黨支部書記、院分團(tuán)委書記、組織員等組成。院辦負(fù)責(zé)人要全面、準(zhǔn)確地做好記錄,必要時形成會議紀(jì)要。會議形成決定時實(shí)行表決制,必要時可由院長、書記確定采取無記名投票方式進(jìn)行表決。研究決定屬于“三重一大”范圍的其他重要事項(xiàng)及其他需要提交學(xué)院黨政聯(lián)席會議討論的重要問題。分析和總結(jié)學(xué)期、或階段性的工作情況。會前充分準(zhǔn)備。列席人員:院辦公室負(fù)責(zé)人,必要時可由院黨政主要負(fù)責(zé)人根據(jù)會議的內(nèi)容和需要確定其他列席參會人員。廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)黨員個人學(xué)習(xí)制度按時參加學(xué)校支部委員會組織的學(xué)習(xí),做到不遲到、不早退、不缺席。第三篇:廉政風(fēng)險防控工作制度廉政風(fēng)險防控制度黨總支書記對本校的學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)全面負(fù)責(zé),按要求進(jìn)行檢查推動工作的不斷細(xì)化。第二十五條 將廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作的綜合考核情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查與績效考核之中,對綜合考核結(jié)果較好的科室和個人予以表彰,對較差的科室、中心和個人予以批評。單位或個人接到預(yù)警后,應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)分析風(fēng)險成因,制定整改措施,并書面報告整改結(jié)果。強(qiáng)制履行。對警示提醒后仍未改正的,未認(rèn)真履職或履行不到位的黨員干部,由本級黨組織進(jìn)行告誡,指出其存在的問題和不足,提出今后努力的方向;糾正偏差。(一)對情節(jié)輕微,損害和影響較小的問題,采取談心疏導(dǎo)、批評教育、信訪約談、發(fā)函詢問、誡勉談話等方式進(jìn)行藍(lán)色預(yù)警;組織談話。按照“早發(fā)現(xiàn)、早研判、早預(yù)警、早處置”的要求,多形式、多渠道、多途徑收集廉政風(fēng)險信息。(七)開展執(zhí)法檢查。(四)嚴(yán)格財務(wù)審批。加強(qiáng)對統(tǒng)計執(zhí)法各環(huán)節(jié)工作流程的監(jiān)督,規(guī)范執(zhí)法程序,確保執(zhí)法人員依法依規(guī)。加強(qiáng)對規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督,將執(zhí)行制度的情況納入到績效考核之中。(四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。第十一條防范思想道德風(fēng)險,要著力抓好全體干部職工的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育、落實(shí)先進(jìn)性教育長效機(jī)制、加強(qiáng)人文關(guān)懷,實(shí)施對干部職工思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的日常監(jiān)督。開展預(yù)警處置的督查和處置結(jié)果反饋,確保預(yù)警處置的時效性和有效性。通過明確崗位職責(zé)、完善工作流程、健全規(guī)章制度、建立重大事項(xiàng)廉政報告制度、定期述職述廉、強(qiáng)化人財物行政管理、推行政務(wù)公開、開展內(nèi)部各項(xiàng)檢查、內(nèi)部設(shè)立預(yù)警信息員、及時采集預(yù)警信息等進(jìn)行科室(中心)聯(lián)防。第九條實(shí)施廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作,主要采取以下步驟: 第一步:清權(quán)查險。第二條 實(shí)施廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列重要講話精神,堅持更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè);堅持教育在前、制度在前、監(jiān)督在前、預(yù)警在前;堅持改革創(chuàng)新、重在建設(shè)、體現(xiàn)業(yè)務(wù)、促進(jìn)發(fā)展;堅持突出重點(diǎn)、立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn),努力實(shí)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行安全、資金使用安全、干部成長安全,為審管辦改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供有力的體制、機(jī)制、制度、紀(jì)律保障。建立和實(shí)行腐敗風(fēng)險處置結(jié)果回告制度。③通過日常巡視檢查收集信息。對容易發(fā)生問題的時期和崗位,及時下發(fā)《腐敗風(fēng)險指導(dǎo)意見書》,進(jìn)行提醒警示,避免腐敗風(fēng)險的出現(xiàn)。(2)建立健全監(jiān)督機(jī)制,應(yīng)圍繞著監(jiān)督誰、誰來監(jiān)督、監(jiān)督什么、怎么監(jiān)督等基本方面展開。(3)落實(shí)執(zhí)行責(zé)任制,提高執(zhí)行意識。每季度通過培訓(xùn)、講座等形式,開展一次黨紀(jì)政紀(jì)、部門法規(guī)等專題學(xué)習(xí)教育活動,增強(qiáng)干部職工的法紀(jì)意識、風(fēng)險意識和依法行政意識。及時召開風(fēng)險防控形勢分析會,對查找出的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真分析評估,分析風(fēng)險點(diǎn)發(fā)生的規(guī)律和內(nèi)因,評估其可能造成的不良影響和危害,對確定的查找出的風(fēng)險點(diǎn)按照危害程度劃分為一級、二級、三級三個等級,界定每個工作崗位風(fēng)險“警戒線”。(5)鄉(xiāng)黨委及各個黨支部每季度進(jìn)行一次抽查,通報學(xué)習(xí)進(jìn)展情況,并作為全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核的主要依據(jù),確保學(xué)習(xí)教育內(nèi)容落實(shí)到位。推行“全員責(zé)任制”,做到人人有任務(wù)、人人有責(zé)任、人人有壓力,人人自覺樹立責(zé)任意識、人人執(zhí)行制度不折不扣。決策的有關(guān)情況必須公開,可以通過“述職述廉”、“民主生活會”在規(guī)定范圍內(nèi)作出報告和解釋;通過“輿論監(jiān)督”、“信訪處理”、“巡視”等制度。腐敗風(fēng)險信息收集的范圍和對象是:本系統(tǒng)各科室、中心、隊(duì)、所、各崗位及全體干部職工存在的苗頭性、傾向性腐敗問題,重點(diǎn)是容易滋生腐敗的行政許可、行政審批、及人財物管理等重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)。⑥通過其他方式收集信息。鄉(xiāng)黨委負(fù)責(zé)腐敗風(fēng)險防控措施的落實(shí)情況跟蹤監(jiān)控,對未在規(guī)定時間內(nèi)整改或整改不力的,應(yīng)下發(fā)整改通知書,督促責(zé)任單位在規(guī)定時間內(nèi)整改落實(shí),同時應(yīng)與責(zé)任單位負(fù)責(zé)人或責(zé)任人誡勉談話。第五條廉政風(fēng)險預(yù)警防控涉及的主要風(fēng)險包括因教育、制度、監(jiān)督不到位和干部職工不能廉潔自律而產(chǎn)生的思想道德風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險。排查風(fēng)險。通過收集預(yù)警信息,確定預(yù)警對象,及時進(jìn)行預(yù)警處置,落實(shí)預(yù)警處置的督查和反饋,建立一套完善的腐敗風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,將腐敗風(fēng)險消滅在萌芽狀態(tài)。各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、下屬單位和個人每季度對照考核標(biāo)準(zhǔn)開展一次自查。(二)落實(shí)先進(jìn)性教育長效機(jī)制。第四章 制度機(jī)制風(fēng)險的監(jiān)督防范 十二條 制度機(jī)制風(fēng)險主要表現(xiàn)為:不能根據(jù)改革發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢需要,及時制訂和有效實(shí)施各項(xiàng)制度;發(fā)現(xiàn)不利于執(zhí)行的制度問題時,未能及時修改完善,使制度失去可操作性;對制度的執(zhí)行落實(shí)缺乏約束力;不按制度辦事,影響工作有效進(jìn)行,使工作出現(xiàn)重大疏漏。(四)追究違章責(zé)任。(二)推行崗位職責(zé)公開承諾制。要定期開展內(nèi)部財務(wù)審計,及時糾正不合理支出。聘請社會各界人士為審管辦廉政監(jiān)督員,不定期進(jìn)行風(fēng)評議和民主測評,提出意見和建議,及時糾正部門和工作人員各種不當(dāng)行為。對收集的風(fēng)險信息要進(jìn)行分類登記、科學(xué)分析、準(zhǔn)確甄別。針對黨員干部崗位變動、職務(wù)升降、“紅白喜事”以及因生活習(xí)慣、性格特點(diǎn)等因素影響,可能發(fā)生腐敗風(fēng)險的事項(xiàng)由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行提醒談話。誡勉糾錯對象應(yīng)當(dāng)在10個工作日內(nèi)制定措施并及時糾正錯誤行為,預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。責(zé)令整改對象應(yīng)當(dāng)在10個工作日內(nèi)制定整改措施并及時糾正錯誤行為,預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。第二十二條 情況通報。第二十七條廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作考核結(jié)果納入個人廉政檔案,依據(jù)廉政檔案記錄考核干部及工作人員的廉政信用度,綜合運(yùn)用干部的選拔、任用、考核等工作中。廣泛征求職工群眾建議和意見,進(jìn)一步加深職工對廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作的理解。每月向組織以書面形式匯報一次工作,做到學(xué)懂、學(xué)透。會議原則上由院黨總支書記和院長分工主持,書記主持討論思想政治工作、干部工作、群團(tuán)工作和穩(wěn)定工作等,院長負(fù)責(zé)主持討論行政工作。對會議討論的情況及會議作出的決定,除需要公示、公布的以外,與會人員不得泄漏。討論決定學(xué)院重要規(guī)章制度、改革措施的制定、修改與廢止。如對某些問題存在較大分歧時,不宜匆忙決定,待進(jìn)一步調(diào)研、論證,充分協(xié)商后再討論決定,必要時可請示學(xué)校黨委或行政。因故不能出席會議的成員應(yīng)向會議主持人請假,并可在會前提出本人對所要討論的議題的意見和建議,由主持人在會上轉(zhuǎn)達(dá)。四、檢查落實(shí) 黨政聯(lián)席會議做出的決定和決議,按照集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則,由分管領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施,明確由系(室)執(zhí)行的,由分管領(lǐng)導(dǎo)或辦公室負(fù)責(zé)人布置督辦,并向黨政主要負(fù)責(zé)同志通報執(zhí)行情況或進(jìn)展情況。第三條 學(xué)習(xí)時間 每學(xué)期集中學(xué)習(xí)5 個單元,每人每學(xué)期自學(xué)不少于 10 個小時。第八條 學(xué)習(xí)考核 鼓勵中心組成員每年寫 1 篇以上認(rèn)識深刻、聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)心得體會或文章,用中心組學(xué)習(xí)成果帶動全院師生的理論學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)工作的發(fā)展。四、學(xué)習(xí)形式 集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合。六、學(xué)習(xí)考核 政治理論學(xué)習(xí)由學(xué)院黨委或各黨支部嚴(yán)格考勤。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極發(fā)揮自身優(yōu)勢,認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確地做好黨的路線、方針、政策和學(xué)院黨政重大決策的宣傳教育工作,為創(chuàng)建和諧文明學(xué)院做好服務(wù)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份,參加聯(lián)系點(diǎn)黨組織的活動以及專題組織生活會,宣講黨的路線、方針、政策,聽取群眾意見和建議,不斷改進(jìn)工作。四、具體要求。附:材料工程學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系系、室、所、中心人員安排一覽表姓名 聯(lián)系部門 備注 陸展華 材料工程系于治水 焊接技術(shù)與工程系;激光工業(yè)技術(shù)研究所;院辦段海霞 學(xué)生辦公室林文松 材料物理化學(xué)系李軍 材料工程中心實(shí)驗(yàn)室張可敏 材料科學(xué)系材料工程學(xué)院教職工黨支部工作規(guī)定教職工黨支部是學(xué)校黨的基層組織,是學(xué)校黨組織全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾,把黨的路線、方針、政策落實(shí)到基層和培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)合格人才的重要責(zé)任。黨員不足七人的黨支部,設(shè)支部書記一名,必要時可增設(shè)一名副書記。2.黨支部應(yīng)健全并堅持黨內(nèi)生活制度,貼近黨員思想、工作和生活的實(shí)際,開展形式多樣的活動,活動的內(nèi)容要有利于黨員綜合素質(zhì)尤其是思想政治素質(zhì)的提高,有利于促進(jìn)本單位中心工作的開展,有利于黨員的全面成長。第三條 參與重要問題的討論決定 1.支持行政領(lǐng)導(dǎo)的工作,對行政工作提出意見和建議,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。2.組織生活制度是提高黨員政治素質(zhì),增強(qiáng)組織觀念和黨性的重要保證。向上級黨組織推薦優(yōu)秀黨員;嚴(yán)肅處理不合格黨員。加強(qiáng)對流動黨員、出入(境)黨員黨籍的管理工作;嚴(yán)格按規(guī)定做好黨費(fèi)的收繳、使用等工作,實(shí)行黨務(wù)公開。第七條 做好思想政治教育工作 1.黨支部負(fù)責(zé)教職員工的思想政治教育工作。材料工程學(xué)院黨支部書記例會制度為不斷加強(qiáng)和改善黨支部建設(shè),規(guī)范、指導(dǎo)并促進(jìn)各黨支部工作,探索新形勢下支部工作的方式方法,促進(jìn)學(xué)院黨建工作民主化、科學(xué)化、規(guī)范化,進(jìn)一步創(chuàng)新黨組織活動方式和工作方法,形成上下互通、相互交流、整體提升的黨建工作機(jī)制,提高為中心工作服務(wù)的質(zhì)量,特建立支部書記例會制度。研討學(xué)院黨建工作,對新形勢下基層黨支部組織建設(shè)中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行研究和討論;研究解決黨支部工作中的問題;對各黨支部工作進(jìn)行指導(dǎo)。五、會議的組織與領(lǐng)導(dǎo) 黨支部書記例會制度,是學(xué)院黨的組織建設(shè)的一項(xiàng)重要制度。本制度自發(fā)布之日起實(shí)施,由學(xué)院黨總支負(fù)責(zé)解釋。分析、了解學(xué)生思想狀況,研究解決學(xué)生在日常教育管理與紀(jì)律管理方面的問題,提出建議,形成措施。團(tuán)隊(duì)的組建要以優(yōu)勢學(xué)科平臺為依托,集中現(xiàn)有科研資源,創(chuàng)建名牌團(tuán)隊(duì)。材料工程學(xué)院中心實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理規(guī)章制度為進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理工作,增強(qiáng)安全防范意識,保證實(shí)驗(yàn)室安全,現(xiàn)制定如下管理規(guī)章制度:第一條 實(shí)驗(yàn)室中由財政撥款購置的設(shè)備,由學(xué)院指定教師或?qū)嶒?yàn)室老師進(jìn)行管理和維護(hù);由教師通過所承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)購置的設(shè)備,由該教師負(fù)責(zé)管理、維護(hù)、使用,設(shè)備維護(hù)費(fèi)用由教師承擔(dān)。材料工程學(xué)院 中心實(shí)驗(yàn)室試劑/ / 材料/ / 氣瓶管理規(guī)章制度為進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室試劑/材料/氣瓶管理工作,增強(qiáng)安全防范意識,保證實(shí)驗(yàn)室安全,現(xiàn)制定如下管理規(guī)章制度:第一條 對于研究生教學(xué)培養(yǎng)計劃中設(shè)置課程的相關(guān)實(shí)踐環(huán)節(jié)所需的試劑、材料,實(shí)驗(yàn)室給予無償、充足供應(yīng)。用畢后,應(yīng)將剩余試劑、材料和氣瓶等歸還實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)老師或放于指定處,并將各類器皿清潔后放于指定處,不得隨意擺放;同時將地面和桌面清理干凈,不得有積水或雜物堆放。第四條 主管實(shí)驗(yàn)室工作的副院長、實(shí)驗(yàn)室主任和研究生導(dǎo)師要不定期常態(tài)化巡視實(shí)驗(yàn)室,對發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時予以解決。第二條 研究生根據(jù)從事畢業(yè)設(shè)計情況,選擇相應(yīng)模塊分批進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)后經(jīng)過書面考試和現(xiàn)場兩個環(huán)節(jié)考核合格后方能預(yù)約使用。,由這些學(xué)生自行選擇理論課期間的指導(dǎo)教師并報學(xué)院批準(zhǔn)和備案。研究生為第一作者發(fā)表的論文其統(tǒng)計數(shù)為 1,研究生為第二作者(第一作者必須是其導(dǎo)師)發(fā)表的論文其統(tǒng)計數(shù)為 ,其余不計。第二條確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)和方式 研究生的學(xué)術(shù)論文以正式發(fā)表或收到錄用通知為準(zhǔn)(國內(nèi)刊物還必須附有版面費(fèi)發(fā)票)。2.選題的意義及預(yù)計實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)小組作為常設(shè)兼職機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)腐敗風(fēng)險預(yù)警與防范管理的統(tǒng)籌規(guī)劃、分層指導(dǎo)、全程督察、績效評估。前期防控。在腐敗風(fēng)險預(yù)警與防控目標(biāo)管理的執(zhí)行過程中,按照腐敗風(fēng)險預(yù)警與防控目標(biāo)管理的考核標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合不同崗位的崗位職責(zé)和要求,采取自查、互查、領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場聽取匯報、查看相關(guān)材料、明查暗訪等形式進(jìn)行考核。第九條 各單位、各科(股)室排查的腐敗風(fēng)險點(diǎn)、制定的防范措施,經(jīng)單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和黨組織審核后,按職級和業(yè)務(wù)類型進(jìn)行登記,分層級建立崗位腐敗風(fēng)險
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