【正文】 ； ，充分理解顧客的要求，識別和規(guī)避各種風險，提供可行性建議；、售中、售后服務工作，并進行有效管理；；，必要時應積極協(xié)調配合其它部門的工作； ，并提出意見及建議； 。根據公司的市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定線上推廣策略 對網絡收集的客戶信息進行跟蹤回訪 對網絡推廣軟文的編寫 及時更新網絡報價對營銷活動進行整合傳播，熟悉線上線下的推廣渠道特性 了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息對網絡營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，建立評估監(jiān)測流程，以便及時調整方案任職崗位的KPI指標網絡客戶邀約到店率網絡銷售能力網絡終端推廣能力（易車網新聞、報價的推送）網站建設能力（易車網、微信平臺新聞、活動軟文編寫）任職崗位月收入計算方式：基薪（900）+補貼（數(shù)字營銷經理200+網絡營銷專員200）+績效工資 績效工資： 按當月銷量、裝飾、保險、二手車、金融信貸的完成情況計算績效評估人：市場推廣總監(jiān)前臺接待員崗位崗位職責及時接待進店客戶并了解客戶的來源及基本需求 按規(guī)定的程序與標準向客人提供接待服務 對進店客戶進行分配填寫《進店客戶信息登記表》及時在DMS系統(tǒng)錄入集客信息（進店、來電、外拓、網絡）熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息維護前臺區(qū)域內的整潔，進行該區(qū)域內的報刊雜志的日常維護和保養(yǎng)任職崗位的KPI指標接待工作規(guī)范性客戶信息準確率集客信息錄入及時性任職崗位月收入計算方式：基薪（2000）+補貼（300）+績效工資績效工資： 按當月銷量、裝飾、保險、二手車、金融信貸的完成情況計算績效評估人：市場推廣總監(jiān)DCC專員崗位崗位職責負責跟進聯(lián)系在公司網站留下信息的潛在客戶，邀約客戶來店購車； 負責電話回訪未購車潛在客戶，邀約客戶再次來店購車； 負責邀約到店客戶的接待、談判、簽單、交車及相關后續(xù)工作處理 負責按月匯總、分析并匯報當月所有分配線索和商機的處理情況 對網絡營銷員需要及時回復跟進結果的商機進行及時回復每日了解最新庫存情況，及時了解展廳和網銷政策的變化并適時與銷售總監(jiān)溝通進展、需求和支持任職崗位的KPI指標電話邀約到店率 銷售線索處理能力 銷售能力任職崗位月收入計算方式：基薪（2000）+補貼（300）+績效工資績效工資： 按當月銷量、裝飾、保險、二手車、金融信貸的完成情況計算績效評估人：市場推廣總監(jiān)外展經理崗位崗位職責組織策劃外展活動，制定外展計劃及目標對外展選擇地點購買需求進行分析，協(xié)調組織好相關車輛 制定巡展線路及費用預算對外展活動現(xiàn)場開展情況進行監(jiān)督 對外展活動效果進行評估、分析、改進相關表卡的填寫（《老客戶關懷及禮品簽收表》《競品客戶試駕及禮品簽收表》《潛客信息登記表》《掃街拜訪信息登記表》）及時上報外展活動資料任職崗位的KPI指標外展活動組織策劃能力 外展活動分析評估能力 外展活動費用控制力任職崗位月收入計算方式：基薪（900）+補貼（400）+績效工資績效工資： 按當月銷量、裝飾、保險、二手車、金融信貸的完成情況計算績效評估人：市場推廣總監(jiān)外展專員崗位崗位職責準備外展活動車輛、對物料進行準備、保管、布置等 對外展活動區(qū)域客戶進行邀約外展活動的開展時的相關工作，（集客信息收集、邀請試乘試駕、車輛介紹、銷售、禮品發(fā)放等）及時對收集的集客信息進行整理上報任職崗位的KPI指標銷售線索準確率 認為目標完成率考核紅線（外展期間私自離崗、抽煙、對客戶不禮貌等）任職崗位月收入計算方式：基薪（2000）+補貼（300）+績效工資績效工資： 按當月銷量、裝飾、保險、二手車、金融信貸的完成情況計算績效評估人：市場推廣總監(jiān)第四篇：市場部崗位職責市場部崗位職責一、崗位名稱：市場部主管直接上級：公司副總直接下級：區(qū)域銷售專員（一）工作職責：在公司副總領導下，配合開展市場部的工作。