懲罰制度(更新版)
【正文】 發(fā)放。下班后必須關(guān)閉所有電源（電腦、打印機(jī)、飲水機(jī)等），違者每次罰款10元。具體制度如下：遲到（10分鐘內(nèi)）、早退（10分鐘內(nèi)），10元/次，當(dāng)月3次遲到以上者，30元/次；30分鐘以上的按曠工處理，曠工50元/次，月曠工兩次以上的100元/次，情節(jié)嚴(yán)重者將做降薪、辭退處理。無論因公、私事不準(zhǔn)在公司內(nèi)吵架，違者每人罰款100—200元，情節(jié)嚴(yán)重予以辭退。參會(huì)人員需把手機(jī)調(diào)為震動(dòng)，違者罰款10元/次。每天罰款100元，連續(xù)曠工3天者按自動(dòng)離職處理；、離崗，不準(zhǔn)亂動(dòng)和本人無關(guān)的電氣設(shè)備及一切藥物，違者每次罰款20元；、睡覺、干私活、打電話（手機(jī)）每次罰款20元；，無條件的服從上級(jí)調(diào)動(dòng)及管理，不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或污辱、威脅上級(jí)者，每次罰款50300元；、私事不準(zhǔn)在工廠內(nèi)吵架，違者每人罰款100200元；情節(jié)嚴(yán)重，出現(xiàn)傷勢(shì)由公安部門處理，并給于除名；，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程工作，如因?yàn)橐靶U操作或者人為性造成機(jī)器損壞，機(jī)器的維修費(fèi)用由操作者承擔(dān)；，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除所有工資，并給于除名，偷盜產(chǎn)品者按每只200元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者交由公安部門處理；，作息時(shí)間按季節(jié)調(diào)整，并隨時(shí)公布，如有違反每人罰款20元；情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓恼?，不?zhǔn)許在公司宿舍住宿；（特出情況除外），以便管理生產(chǎn)及質(zhì)量，管理者沒有能力帶動(dòng)下屬職工，對(duì)職工的違反事項(xiàng)既不嚴(yán)格教育，也不嚴(yán)肅處理者，論情節(jié)輕重罰款或開除；，可向公司提出辭職，但必須提前一個(gè)月遞交辭職申請(qǐng)書，經(jīng)廠長(zhǎng)簽字方可辦理辭職手續(xù)，不經(jīng)簽字員工擅自離職，將按曠工處理，連續(xù)曠工三天者，按自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職所欠工資不給發(fā)放；。六、嚴(yán)格執(zhí)行死亡病例討論制度，主管醫(yī)師負(fù)責(zé)死亡病人的討論準(zhǔn)備及上報(bào)科主任，并填寫死亡卡上報(bào)。十二、嚴(yán)格執(zhí)行出院病人隨訪制度，每位醫(yī)生每月必須完成5例以上出院病人隨訪。十七、嚴(yán)格執(zhí)行危重患者搶救制度及請(qǐng)示上報(bào)制度，全科醫(yī)護(hù)人員必須保持24小時(shí)通信開通，打不通（10分鐘打2次）、。三次以上或酗酒鬧事者直接開除造成損失照價(jià)賠償 。私瀆職的。包庇下屬違章行為，造成不良影響的。遲到早退每分鐘罰1元，遲到半小時(shí)上每分鐘1元，另加10元。請(qǐng)事假必須提前1天申請(qǐng)，經(jīng)店長(zhǎng)同意簽字批準(zhǔn)后方能生效，否則按曠工處理。1在工作期間不得喝酒、吃帶異味的食物，違者罰款50元，嚴(yán)重者下牌整改。2對(duì)公司或店內(nèi)所分配的免單顧客拒絕服務(wù)或服務(wù)不好者罰款50元，并批評(píng)教育。2正確使用毛巾，不得隨意用洗發(fā)毛巾作它用，擦拭染膏。
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