【正文】 工作再上新臺階近年來，我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展快速，已經(jīng)站在了新的起點(diǎn)上，既有良好的發(fā)展基礎(chǔ)和外部環(huán)境，又有百尺竿頭再上一步的壓力。下面，我代表縣委薄書記對大家提幾點(diǎn)希望和要求。本人申請?zhí)崆巴顺鲱I(lǐng)導(dǎo)崗位的干部，今后不再轉(zhuǎn)任實職。工作成績突出，群眾公認(rèn)，有發(fā)展?jié)摿Φ母刹浚岚沃赜?，或多崗位鍛煉。傾斜基層原則。要盡心竭力、盡職盡責(zé)，全身心的投入到新的工作中去，投入到學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高上去，投入到深化學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展上去，投入到扎實開展“四五”創(chuàng)建活動上去。做到長處相互學(xué)習(xí)，經(jīng)驗相互借鑒，問題相互提醒，意見相互溝通，多干事、少議論，多參與、少推脫，形成同心協(xié)力干好工作的強(qiáng)大合力。希望大家要樹立腳踏實地的作風(fēng)、甘于奉獻(xiàn)的精神，受得了委屈、耐得住辛苦，經(jīng)得起考驗，帶領(lǐng)同志們愛崗敬業(yè)、攻堅克難，把自己崗位的工作和學(xué)校安排的各項工作出色的完成好。新上任的幾位同志，既有年齡優(yōu)勢、又有學(xué)歷優(yōu)勢、既有理論水平又有實踐經(jīng)驗，但職業(yè)教育的新形勢和新發(fā)展，要求我們必須不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平，才能跟上職業(yè)教育新的發(fā)展形勢，否則我們就會落隊、掉隊，會引起學(xué)生、家長和社會的不滿，也就不能做到十九大報告中要求的做人民滿意的教師和教育的要求。作為學(xué)校的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，你們的表率作用非常重要，要一級帶著一級干，一級做給一級看。作為領(lǐng)導(dǎo)要多關(guān)心下級，服務(wù)下級、凡事多為下級考慮，多為他們辦實事、辦好事。定準(zhǔn)位，找準(zhǔn)位，理順關(guān)系干到位，不越位，這是學(xué)校黨委對大家的基本要求。只有滿腦子責(zé)任感，時時刻刻對工作負(fù)責(zé)的干部才能減少工作中的失誤和差錯，才能完成好各項工作任務(wù)，才能真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓師生員工滿意。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要做到胸懷大局，時刻圍繞大局來開展工作。從每一位教職工到每一位參與調(diào)整選拔任用工作的同志，都能夠按選拔任用工作方案的要求，講大局，講規(guī)矩，講紀(jì)律，講團(tuán)結(jié)，嚴(yán)肅嚴(yán)格，細(xì)致認(rèn)真，客觀公正的表達(dá)意見，行使權(quán)利，實施監(jiān)督，保證了這次中層干部選拔調(diào)整任用工作的公平性，公正性和公信度。講得都很好，希望在今后的工作中，按照自己的承諾，履行好崗位職責(zé)。為了使新上任的幾位領(lǐng)導(dǎo)盡快適應(yīng)新的崗位，并在新崗位上盡快創(chuàng)造出新業(yè)績，下面我代表學(xué)校黨委對他們提三點(diǎn)希望和要求。對于提高教育教學(xué)質(zhì)量，深化學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展推動轉(zhuǎn)型升級跨越發(fā)展有非常重要的作用。學(xué)校黨委把大家放在這個位置上對你們是充分信任，并給予厚重的希望，大家要提高認(rèn)識以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài)，主動扛大梁、挑重?fù)?dān)、敢于擔(dān)責(zé)、多做貢獻(xiàn)，向組織交一份滿意的答卷。大家要自覺從點(diǎn)滴做起，把教職員工的擁護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任轉(zhuǎn)化為開展工作的動力，再接再厲、精益求精，以更為優(yōu)異的工作業(yè)績來回報組織和教職員工的信任、重托。大家到新的崗位上，就有新的任務(wù)和要求，要履行好崗位職責(zé)，把工作干得更出色，就必須不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實踐。只要是領(lǐng)導(dǎo)就要面臨決策，正確的決策會推動工作，錯誤的決策會貽誤工作。在日常工作中，經(jīng)常有一些具體工作需要大家去協(xié)調(diào)，需要搞好崗位之間、科室之間和外單位之間的溝通、配合，能否做到善于協(xié)調(diào)，搞好合作配合，是衡量一位領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的標(biāo)尺，是領(lǐng)導(dǎo)能力和水平的體現(xiàn)。把自己的心思用在干好工作上，把全部的智慧放在尋求工作的突破點(diǎn)上，充分發(fā)揮自身的聰明才智。受縣委委托，今天把大家召集在一起，和同志們進(jìn)行調(diào)整任前集體談話。為提高班子專業(yè)水平，改善班子知識結(jié)構(gòu)，根據(jù)干部的專業(yè)特長，交流安排到相關(guān)單位任職。有下列情形之一的，不得重用，堅決予以調(diào)整。為了進(jìn)一步提高選人用人公信度和群眾對干部選拔任用工作的滿意度，縣委對涉及提拔、平級轉(zhuǎn)任重要職務(wù)的任用調(diào)整，都嚴(yán)格按照大會民主推薦、單位黨組（黨委）會議研究、組織考察、討論決定等程序認(rèn)真組織進(jìn)行。在座的每位同志都是各單位的領(lǐng)導(dǎo)骨干，黨性強(qiáng)，素質(zhì)高，有較強(qiáng)的政治責(zé)任感，在本職崗位上盡職盡責(zé)，努力工作，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，縣委對大家的工作是肯定的。也希望由于年齡原因退下來的老同志繼續(xù)發(fā)揮經(jīng)驗豐富、工作得力的優(yōu)勢，一如既往地關(guān)心支持單位的工作，對新上任的同志扶上馬、送一程。一是宣讀任職文件；二是xxx同志表態(tài)發(fā)言；三是xxx同志表態(tài)發(fā)言；四是集團(tuán)xxxx講話。這次，集團(tuán)把xxx這樣年富力強(qiáng)、思維敏捷、有較強(qiáng)工作能力的干部派到公司，不僅加強(qiáng)了我們公司的領(lǐng)導(dǎo)力量，更體現(xiàn)了集團(tuán)對公司的支持和重視，體現(xiàn)了集團(tuán)對公司戰(zhàn)略的認(rèn)可，有了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可，我們有信心克服困難、尋找機(jī)會，實現(xiàn)逆勢發(fā)展。經(jīng)研究，提出如下調(diào)整原則：一、堅持缺職補(bǔ)位原則縣鄉(xiāng)黨委換屆后，對領(lǐng)導(dǎo)班子缺職的，進(jìn)行補(bǔ)位調(diào)整。二、堅持配強(qiáng)正職、綜合考慮原則在重點(diǎn)項目、重點(diǎn)工作中表現(xiàn)突出，做出較大成績的鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部，予以提拔重用。不到退職年齡的正科級領(lǐng)導(dǎo)干部，本人自愿退職的，可安排到人大或政協(xié)任常委，或予以適當(dāng)安排?？偟膩碚f，經(jīng)過調(diào)整，全縣領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、專業(yè)、閱歷、氣質(zhì)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，班子整體功能明顯增強(qiáng)，超職數(shù)干部得到消化，取得了初步效果，縣委對調(diào)整干部的安排是很滿意的。縣委對同志們寄予厚望，希望大家在新的崗位、新的團(tuán)隊中，能夠形成更加堅強(qiáng)團(tuán)結(jié)、富有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體，產(chǎn)生分歧坦誠相見，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，見有不足相互補(bǔ)臺，在合作共事中加深理解，在相互支持中增進(jìn)感情，在團(tuán)結(jié)奮進(jìn)中實現(xiàn)和諧，以實際行動和良好的個人形象維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，努力營造一個平等、和諧、民主的好環(huán)境，確?？h委、縣政府的決策和工作部署得到有效貫徹落實，促進(jìn)各項工作更加扎實開展。嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁迎來送往搞宴請活動。專職教學(xué)科研人員應(yīng)聘后，須全時從事管理工作。