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學(xué)校科級干部任職宣布大會講話稿(留存版)

2025-10-23 15:27上一頁面

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【正文】 官既是榮譽(yù),更是責(zé)任,當(dāng)官就意味著多了一份責(zé)任。你們有理想、有抱負(fù)、有才華,但必須依附于學(xué)校這個大舞臺,才能書寫更加精彩輝煌的人生。根據(jù)工作實(shí)績、工作需要、任職年限、本人意愿等情況,適當(dāng)有序的進(jìn)行干部交流調(diào)整。可以說干部調(diào)整工作組織嚴(yán)密、程序規(guī)范、把關(guān)嚴(yán)格、效果良好,進(jìn)一步樹立憑黨性原則選干部,憑工作實(shí)績用干部的正確用人導(dǎo)向。為減少干部調(diào)整給工作帶來的影響,促使各項(xiàng)工作盡快回歸到正常狀態(tài),我重申一下縣委規(guī)定的3條紀(jì)律:涉及調(diào)整人員要嚴(yán)格按照縣委要求,抓緊搞好工作交接,下星期正式上班,開展工作。好,今天的會就到這里,散會。配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職時,考慮其年齡、氣質(zhì)、特長和知識結(jié)構(gòu)合理搭配。一、講黨性,顧大局,正確對待縣委這次缺位調(diào)整 縣委對這次干部缺位調(diào)整,主要目的就是為了工作、配好班子。謝謝大家!第五篇:科級干部任職資格科級干部任職資格關(guān)于印發(fā)西南大學(xué)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部聘任實(shí)施辦法的通知西校〔2006〕105各單位:《西南大學(xué)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部聘任實(shí)施辦法》已經(jīng) 2006 年4 月 20 日校長辦公會通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。第五條 聘任程序(1)集中聘任的,通過公開選聘的方式;(2)個別空缺職位的聘任,提出人選后,職能部門按規(guī)定組織考察校長辦公會討論通過后行文聘任。為減少干部調(diào)整給工作帶來的影響,促使各項(xiàng)工作盡快回歸到正常狀態(tài),我重申一下縣委規(guī)定的3條紀(jì)律:涉及調(diào)整人員要嚴(yán)格按照縣委要求,抓緊搞好工作交接,下星期 正式上班,開展工作??梢哉f干部調(diào)整工作組織嚴(yán)密、程序規(guī)范、把關(guān)嚴(yán)格、效果良好,進(jìn)一步樹立憑黨性原則選干部,憑工作實(shí)績用干部的正確用人導(dǎo)向。根據(jù)工作實(shí)績、工作需要、任職年限、本人意愿等情況,適當(dāng)有序的進(jìn)行干部交流調(diào)整。借此機(jī)會,我再講兩層意思。隨著重點(diǎn)工作的深入推進(jìn),招商引資、項(xiàng)目建設(shè)社會穩(wěn)定、綜合治理、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等中心工作越發(fā)繁重,特別是今年是十二五開局之年,做好今年的工作意義深遠(yuǎn)、責(zé)任重大。四、堅(jiān)持嚴(yán)肅干部調(diào)整紀(jì)律原則在干部調(diào)整期間,有違反“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”紀(jì)律要求的行為,經(jīng)調(diào)查核實(shí)的,一律取消任用資格,并視其情節(jié)另作處理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職缺位的,優(yōu)先從鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀副職中產(chǎn)生。所以,我們在新的崗位上就要有新的舉措、新的成效、新的作為,就必須有新要求,必須付出比往常和其他老師更大的辛勤努力,堅(jiān)持不懈永不滿足的學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。領(lǐng)導(dǎo)干部個人的進(jìn)步與自己的德才、自己的努力、自己的表現(xiàn)有直接的關(guān)系,但最重要的是離不開組織的培養(yǎng)教育和同志的幫助支持。.處理好對上級負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系。當(dāng)前學(xué)校正處于轉(zhuǎn)型升級跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期,我們更需要樹立大局意識,在全局下定位、在大局中考慮問題、在大局下衡量自己的工作,使自己的一言一行都要符合大局的利益,不讓學(xué)校的工作在自己這里被貽誤,不讓學(xué)校的形象在自己這里被損害,不讓學(xué)校的事業(yè)發(fā)展的良好勢頭在自己這里被阻礙。第一篇:學(xué)??萍壐刹咳温毿即髸v話稿學(xué)??萍壐刹咳温毿即髸v話稿科級干部任職宣布大會講話稿同志們:剛才新提拔和調(diào)整的五位同志做了任職承諾發(fā)言,發(fā)言緊扣任職崗位職責(zé)和科室工作實(shí)際,既立足現(xiàn)實(shí),有著眼將來。大家一定要學(xué)深悟透學(xué)校的總體發(fā)展思路、目標(biāo)方向和中心工作,在推進(jìn)每一項(xiàng)工作落實(shí)中都要結(jié)合崗位工作,精心謀劃,認(rèn)真實(shí)施,出色完成。對上負(fù)責(zé)就是對黨委、校委負(fù)責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。升職固然是一個方面,但組織的需要、工作的需要更為重要。三是不斷提高思維層次。創(chuàng)新是干好工作的不竭動力,在日常實(shí)際工作中,大家要敢于創(chuàng)新,善于創(chuàng)新,主動發(fā)現(xiàn)新問題解決新問題,迎接新挑戰(zhàn)。按專業(yè)相近安排的原則。對不服從組織安排的干部,或不按時到崗報(bào)到的,一律作免職處理,不再另行安排。希望轉(zhuǎn)任新的崗位的同志一定要認(rèn)清形勢,在新的崗位上,珍惜機(jī)會,加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真研讀政策、加緊學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),開展調(diào)查研究,盡快熟悉環(huán)境,摸清情況,進(jìn)入角色,成為行家里手;繼續(xù)解放思想,奮力開拓,按照縣委的要求統(tǒng)領(lǐng)工作全局,用縣委工作部署統(tǒng)一思想和行動,凝聚智慧和力量,不斷提高工作能力和水平,銳意進(jìn)取,真抓實(shí)干,推動各項(xiàng)工作再上新臺階。一是感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對公司的支持。交流時嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的回避原則進(jìn)行。這次調(diào)整共涉及干部 人,其中提拔鄉(xiāng)科級正職 人,重用 人,交流 人,退出領(lǐng)導(dǎo)崗位 人。凡逾期不報(bào)到的,或不服從組織安排的,就地免職,不再另行安排。第六條 本辦法在執(zhí)行過程中的具體問題由科級機(jī)構(gòu)設(shè)置和科級干部聘任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。同志們,快速發(fā)展的千鈞重?fù)?dān)已經(jīng)壓在大家的肩頭,希望大家牢記黨的宗旨,牢記縣委的信任和重托,牢記人民的期待,牢記自身的職責(zé),解放思想,振奮精神,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作,始終保持迎難而上的勇氣、克難攻堅(jiān)的志氣、開拓創(chuàng)新的銳氣,把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績,不辜負(fù)全縣人民的厚望,在推進(jìn)**縣新一輪跨越發(fā)展中做出新的更大貢獻(xiàn)。下面,我代表縣委薄書記對大家提幾點(diǎn)希望和要求。工作成績突出,群眾公認(rèn),有發(fā)展?jié)摿Φ母刹?,提拔重用,或多崗位鍛煉。二是希望在座各位要全力支持和配合xxx的工作,團(tuán)結(jié)一致,同心同德,共同推進(jìn)公司戰(zhàn)略舉措的順利實(shí)施。四、服從分配,嚴(yán)肅紀(jì)律,確保換屆干部調(diào)整順利完成組織人事紀(jì)律是為了保證黨的組織機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的有效保障,是每名干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部必須共同遵守的行為準(zhǔn)則。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職擬任人選采取縣委常委會研究、全委會投票表決的方式通過任命。
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