【正文】 失的；八、違反集團(tuán)公司選拔任用干部的有關(guān)規(guī)定，弄虛作假，拒不執(zhí)行黨組織決定，獨(dú)斷專行提拔任用干部，造成惡劣影響的；九、授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗案件的查處，或?qū)k案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的；十、對配偶、子女及身邊的工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)的行為不制止、包庇縱容的。第三章責(zé)任考核第十二條自我考核。對集團(tuán)公司總部監(jiān)察部主任、紀(jì)檢組副組長、直屬紀(jì)委書記的黨風(fēng)廉政建設(shè)，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三、對本部門出現(xiàn)的不正之風(fēng)，要及時果斷予以糾正，并提出整改措施。三、認(rèn)真做好黨內(nèi)外群眾關(guān)于黨風(fēng)廉政方面的來信來訪工作，及時查處違法違紀(jì)案件。六、加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極組織對重大案件的查處，對紀(jì)檢監(jiān)察工作中遇到的困難給以熱情及時的幫助。為改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局服務(wù)。二、造成下列結(jié)果之一的是巨大損失:直接經(jīng)濟(jì)損失50萬元以上；死亡5人以上或重傷30人以上；造成特別嚴(yán)重的政治影響的。第十五條 考核責(zé)任制的執(zhí)行情況，應(yīng)認(rèn)真記載，作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的重要內(nèi)容。對成員單位工會主席的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三、紀(jì)檢組長對集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，教育職工遵守廉潔自律的各項規(guī)定，樹立廉政勤政意識。參與配合干部部門對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的考核工作，及時向黨組、黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)報告班子成員廉潔自律的情況。五、認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制，對企業(yè)的重大決策、重要干部任免、重要投資項目及大額度資金的使用，要嚴(yán)格執(zhí)行集體研究討論的制度；加強(qiáng)企業(yè)管理，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展，不斷充實、修改和完善有關(guān)的規(guī)章制度，堵塞漏洞。第三條 實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持黨委（黨總支、黨支部）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的積極參與和支持；堅持誰主管誰負(fù)責(zé)，逐級負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管的，責(zé)令其辭職或者對其免職；包庇、縱容的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。（二十一）根據(jù)專題總結(jié)會和民主測評情況，對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制情況，撰寫自評報告。（十六）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員對個人落實黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制的情況每年自查一次，并在民主生活會上對有關(guān)自查情況作出報告。第三條 責(zé)任書簽訂（十）總公司與國機(jī)集團(tuán)簽訂《黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任書》（以下簡稱責(zé)任書）后，內(nèi)部分二個層次進(jìn)行落實并簽訂責(zé)任書。（二）黨委書記對本企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，對總公司所屬企業(yè)的黨政主要負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。4．黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制的考核工作要與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核、工作考核、年度考核相結(jié)合，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時研究解決，并作為對干部進(jìn)行業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。（2）相關(guān)工作部門分工：黨辦組織進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的教育，并且監(jiān)督、檢查“紅包”、“回扣”問題；財務(wù)處負(fù)責(zé)清理“亂收費(fèi)”。三、院紀(jì)委黨風(fēng)廉政工作責(zé)任院紀(jì)委在院黨委和上級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中發(fā)揮組織作用，并對黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。3．組織黨員、干部學(xué)習(xí)鄧小平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)，開展以“三講”為主要內(nèi)容的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政廉潔教育。實行黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制，堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共管、齊抓。二、行政的黨風(fēng)廉政工作責(zé)任1．按照局領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求，結(jié)合本院實際工作情況，制定具體措施，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起檢查，一起落實，一起考核。（3）對本部門工作人員進(jìn)行廉政、廉潔教育，并對工作人員的廉潔從政、廉潔行醫(yī)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。（2）黨委副書記、副院長直接領(lǐng)導(dǎo)各部門正職干部開展本院的黨風(fēng)廉政建設(shè)。五、違反黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制的處理1．領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制規(guī)定的要視情節(jié)嚴(yán)重情況給予處理；對在黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重問題的，要追究領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（五）總公司紀(jì)委全面履行黨章賦予的職責(zé)和任務(wù)，協(xié)助總公司黨委做好黨風(fēng)建設(shè)工作，負(fù)責(zé)組織落實黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制。其中，本期工作重點根據(jù)國機(jī)集團(tuán)黨委、紀(jì)委每年提出的工作任務(wù)并結(jié)合總公司的實際情況確定。（十九）每年年底召開專題總結(jié)會，聽取總公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制情況的匯報。第五條 責(zé)任追究（二十二）領(lǐng)導(dǎo)干部違反本辦法第二條，有下列情形之一的，給予組織處理或者黨紀(jì)處分：對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項拒不辦理，或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報、壓制不查的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。第六條 附則（二十三）本辦法自二〇〇九年七月二十三日起實行，原《CMEC黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》（中設(shè)黨字 [2003]17號）同時廢止。要堅持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治企；堅持立足教育，著眼防范；堅持標(biāo)本兼治，綜合治理；堅持嚴(yán)格考核，認(rèn)真追究。二、研究制定強(qiáng)化企業(yè)管理的制度和措施，堵塞生產(chǎn)經(jīng)營和管理中的漏洞，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度的落實。第八條 工 會一、協(xié)助黨政組織抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。第十條 領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一、黨政正職黨組（黨委）書記、總經(jīng)理（廠長）是本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。四、三總師對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要發(fā)揚(yáng)好的方面，及時克服不足之處。第十七條實施責(zé)任追究要堅持以事實為依據(jù)，以黨紀(jì)、條規(guī)為準(zhǔn)繩，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任，直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第二十二條 本實施辦法自發(fā)布之日起實行。第二章責(zé)任內(nèi)容第五條黨組(黨委)一、貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，分析本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作計劃，并組織實施。三、針對生產(chǎn)經(jīng)營與各項業(yè)務(wù)工作中暴露出來的違反黨風(fēng)廉政規(guī)定的問題，提出整改意見，制定具體措施，并組織實施，必要時進(jìn)行專項執(zhí)法監(jiān)察。深入基層，了解廉政建設(shè)方面的情況，對職工所反映的有關(guān)人員的違法、違紀(jì)問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門報告，共同研究、分析制定具體措施和辦法。對本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對本單位中層正職干部的風(fēng)廉政建設(shè)，負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對所分管部門、單位的正職領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。如有違法、違紀(jì)問題，應(yīng)主動深刻檢查，積極向組織匯報。第五章附則第十八條有關(guān)責(zé)任人員的區(qū)分：一、直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，是指在法定職責(zé)或組織分工范圍內(nèi)，對其直接主管的工作不負(fù)責(zé)任，不履行或不正確履行自己的職責(zé)，對所造成的損失負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。第二章責(zé)任內(nèi)容第五條黨組(黨委)一、貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，分析本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作計劃，并組織實施。三、針對生產(chǎn)經(jīng)營與各項業(yè)務(wù)工作中暴露出來的違反黨風(fēng)廉政規(guī)定的問題，提出整改意見，制定具體措施，并組織實施，必要時進(jìn)行專項執(zhí)法監(jiān)察。深入基層，了解廉政建設(shè)方面的情況，對職工所反映的有關(guān)人員的違法、違紀(jì)問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門報告，共同研究、分析制定具體措施和辦法。對本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對本單位中層正職干部的風(fēng)廉政建設(shè)，負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對所分管部門、單位的正職領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。如有違法、違紀(jì)問題，應(yīng)主動深刻檢查，積極向組織匯報。第五章附則第十八條有關(guān)責(zé)任人員的區(qū)分：一、直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，是指在法定職責(zé)或組織分工范圍內(nèi)，對其直接主管的工作不負(fù)責(zé)任，不履行或不正確履行自己的職責(zé)，對所造成的損失負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。[1]在百度搜索:公司黨風(fēng)廉政責(zé)任制實施辦法