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正文內(nèi)容

創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)工作管理辦法(更新版)

  

【正文】 作。以“安全月”活動(dòng)為主題,印發(fā)安全宣傳單、舉行安全知識(shí)競(jìng)賽、舉辦各種安全文化宣傳活動(dòng)。完成安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒负椭卮笪kU(xiǎn)源評(píng)估備案工作。創(chuàng)建指導(dǎo)組負(fù)責(zé)安全工作的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),對(duì)創(chuàng)本領(lǐng)導(dǎo)組所提出的改進(jìn)意見及工作建議,依照規(guī)劃組制訂的整改方案,將所存在的問題進(jìn)行落實(shí)整改。(一)創(chuàng)本領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組 長(zhǎng):xxx副組長(zhǎng):成 員:領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室、規(guī)劃組、宣傳教育組創(chuàng)建指導(dǎo)組四個(gè)工作組。全面實(shí)施了“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化旬檢查、月驗(yàn)收制度”,由公司組織人員對(duì)各基層單位安全基礎(chǔ)工作落實(shí)情況、員工安全教育培訓(xùn)、車間班組的安全例會(huì)制度等方面進(jìn)行檢查,評(píng)出最好和最差單位在全公司通報(bào),重獎(jiǎng)重罰,從而有效調(diào)動(dòng)了各單位搞好安全工作的積極性,促進(jìn)了員工安全意識(shí)的提高,使全公司員工形成了上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活的良好習(xí)慣。其中包括企業(yè)文化的學(xué)習(xí)、學(xué)唱《新礦之歌》、學(xué)習(xí)安全誓詞等。我們泰山建能公司堅(jiān)持“以人為本”的安全管理,從親情關(guān)愛入手,大力營(yíng)造尊重人、關(guān)心人、體貼人、愛護(hù)人的濃厚氛圍,致力于打造具有人情味的安全文化?!鞍踩貌缓?,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)”、“安全是企業(yè)最大的效益和福利”。③系統(tǒng)的不安全是最大的不安全,本質(zhì)安全就是系統(tǒng)安全。作業(yè)規(guī)程等所要求的應(yīng)知應(yīng)會(huì)能力。③安全法律意識(shí)。⑴提高元件的可靠性⑵增加備用系統(tǒng)⑶改進(jìn)設(shè)備的防護(hù)措施⑷加強(qiáng)預(yù)防性維修加強(qiáng)職工安全教育,消除人的不安全行為。事故法則內(nèi)容:事故法則即事故的統(tǒng)計(jì)規(guī)律,又稱1:29:300法則。蝴蝶在巴西扇動(dòng)翅膀而產(chǎn)生的微弱氣息,經(jīng)過逐步演變,最終可能在美國(guó)的德克薩斯州形成一場(chǎng)颶風(fēng),造成巨大的災(zāi)難。即具備自主安全理念,具備充分的安全技能,在可靠的安全環(huán)境系統(tǒng)保障之下,具有安全結(jié)果的生產(chǎn)管理者和作業(yè)者。不論在何種作業(yè)環(huán)境和條件下,都能按規(guī)程操作,1杜絕三違,實(shí)現(xiàn)個(gè)體安全。第二篇:創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)多少年來,安全工作者總想找到一些辦法,能夠事先預(yù)測(cè)到事故發(fā)生的可能性,掌握事故發(fā)生的規(guī)律,作出定性和定量的評(píng)價(jià),以便能在設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)行、管理中對(duì)發(fā)生事故的危險(xiǎn)源加以辯識(shí),并且能夠根據(jù)對(duì)危險(xiǎn)性的評(píng)價(jià)結(jié)果,提出相應(yīng)的安全措施,達(dá)到控制事故的發(fā)生與發(fā)展,提高安全水平的目的。從設(shè)備、系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、選型開始,切實(shí)提高系統(tǒng)、設(shè)備的完整性、協(xié)調(diào)性、可靠性;進(jìn)一步深化點(diǎn)檢定修、標(biāo)準(zhǔn)化檢修、定期維護(hù),把設(shè)備降缺陷活動(dòng)落到實(shí)處。(一)建立本質(zhì)安全型企業(yè)管理體系,實(shí)現(xiàn)管理無漏洞。第八條 生產(chǎn)部職責(zé)(一)積極開展企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè);(二)層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;(三)及時(shí)排查治理安全隱患;(四)加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理。第一篇:創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)工作管理辦法介休市晨陽(yáng)耐火材料有限公司 本質(zhì)安全型企業(yè)創(chuàng)建工作管理辦法第一章 總則第一條 創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)是公司實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展的客觀要求。第七條 安管部職責(zé)(一)組織開展創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)宣傳教育;(二)建立完善內(nèi)部“三級(jí)”安全培訓(xùn)機(jī)制,開展企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn);(三)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;(四)健全和完善應(yīng)急救援體系;(五)建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作體制機(jī)制。第四章 主要任務(wù)第十一條 本質(zhì)安全型企業(yè)的創(chuàng)建工作要圍繞源頭管理、過程控制、應(yīng)急處置、持續(xù)改進(jìn)四個(gè)環(huán)節(jié),針對(duì)人員、設(shè)備、環(huán)境、管理四個(gè)要素,從全員安全生產(chǎn)理念的培養(yǎng)、制度的建設(shè)、管理的嚴(yán)密、設(shè)備的健康、系統(tǒng)的完善、技術(shù)的支持、人員的保障、環(huán)境的和諧等同步開展工作。(四)深入開展“設(shè)備降缺陷”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)設(shè)備無缺陷、系統(tǒng)無故障。第十三條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。本質(zhì)安全型企業(yè)本質(zhì)安全型企業(yè)有四個(gè)特征:⑴人的安全可靠性。本質(zhì)安全型職工可通俗的解司釋為:想安全,會(huì)安全,能安全。內(nèi)容2:蝴蝶效應(yīng)。結(jié)論:在安全生產(chǎn)中,不僅要挑戰(zhàn)環(huán)境的劇烈變化,更要警惕緩慢、漸進(jìn)的變化,從量變看質(zhì)變,從漸變看巨變,“平靜”中保持危機(jī)意識(shí),“靜態(tài)”中完善預(yù)警機(jī)制。做到系統(tǒng)的本質(zhì)安全,應(yīng)采取以下綜合措施:提高設(shè)備的可靠性,消除物的不安全狀態(tài)。職工在生產(chǎn)行為中的行為要對(duì)社會(huì)、企業(yè)、車間、同事、家庭、親人及自己負(fù)責(zé)。②基礎(chǔ)安全技能。②每個(gè)職工、崗位都是整個(gè)企業(yè)安全生產(chǎn)系統(tǒng)中的基本要素,生產(chǎn)系統(tǒng)的任何安全問題我都有責(zé)任。用易于接受的安全理念、全方位的教育、人性化的管理打造企業(yè)共同的安全價(jià)值觀,用安全人文環(huán)境和長(zhǎng)效機(jī)制筑牢安全防線,使安全管理逐步走上了良性發(fā)展軌道。促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。結(jié)合實(shí)際,實(shí)行整建制輪流軍訓(xùn),對(duì)全體員工進(jìn)行了為期2個(gè)月的脫產(chǎn)輪訓(xùn),共舉辦軍事訓(xùn)練班十一期,參訓(xùn)員工1060人。同時(shí),積極探索和創(chuàng)新安全管理的新路子、新方法,建立健全了安全時(shí)空閉合管理機(jī)制。根據(jù)公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況,結(jié)合市、縣創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)通知的要求,制定本公司2011年創(chuàng)本工作實(shí)施方案。定期公布創(chuàng)本工作情況,形成濃厚的本質(zhì)安全氛圍。完善應(yīng)急管理體系,組織應(yīng)急演習(xí),提升事故應(yīng)急處置能力。搞好安全月活動(dòng)、安全文化建設(shè)6月份根據(jù)縣安監(jiān)局“安全月”活動(dòng)的安排部署,公司制定“安全月”活動(dòng)方案。完成應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒浮⒅卮笪kU(xiǎn)源評(píng)估備案安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒腹ぷ鳎踩渴曳e極組織各分公司相關(guān)人員做好備案所需的資料,要求在2月30日前完成備案工作。在日常的生產(chǎn)工作中,一值人員把安全生產(chǎn)內(nèi)化于心、外化于行,簽訂了《值內(nèi)安全責(zé)任保證書》和《反違章承諾書》,始終貫徹“四不傷害”要求,嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)堅(jiān)決制止違章作業(yè),共同關(guān)心施工作業(yè)安全,保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作安全有序地開展。一值各崗位人員恪盡職守,在設(shè)備巡視、盤上監(jiān)視中認(rèn)真負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)了3號(hào)機(jī)引風(fēng)機(jī)冷卻風(fēng)機(jī)位置錯(cuò)誤等重大設(shè)計(jì)缺陷,及時(shí)處理了1號(hào)機(jī)廠高變套管漏油等安全事故,為機(jī)組設(shè)備的安全、穩(wěn)定運(yùn)行提供了強(qiáng)有力的保障。
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