【正文】 社會氛圍。%%。對2010年11月30日以后離職，年滿60周歲，連續(xù)任職20年以上的書記、主任，每人每月發(fā)放離任干部生活補(bǔ)助金500元。根據(jù)中組部《關(guān)于加強(qiáng)村黨支部隊(duì)伍建設(shè)的意見》和省委組織部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)的意見》文件精神，鎮(zhèn)黨委召開專題會議認(rèn)真研究部署，制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)村黨支部隊(duì)伍建設(shè)的意見》，采取了落實(shí)村黨支部書記?一定三有?政策的具體措施：明確村黨支部書記和其他村干部崗位職責(zé)；建立健全村黨支部書記和其他村干部考核制度。明確界定了村黨組織、村委會工作職責(zé)，建立健全了村委會向村黨組織定期報告工作制度、黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開、村級財(cái)務(wù)審計(jì)、村干部離任審計(jì)等一系列制度，用制度來管人、管事、管錢、管物、管地，使村級各項(xiàng)工作逐步邁上了制度化、規(guī)范化軌道。三年來，已有3名優(yōu)秀村黨組織書記被招錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。三、下一步工作今后我鄉(xiāng)將繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、宣傳和整改等力度，繼續(xù)積極有序推行?一定三有?和?四議一審兩公開?工作法，加強(qiáng)和穩(wěn)定農(nóng)村基層干部隊(duì)伍，推動農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)的快速平穩(wěn)發(fā)展。部分群眾不明白其中的原因，認(rèn)為既然有村辦公室，再建新是一種浪費(fèi)，甚至 有人多次來到鄉(xiāng)政府上訪反映這一情況。三是增強(qiáng)了村干部崗位吸引力，促進(jìn)了村干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。長期以來，村干部都處于行政體制之外，他們的工作干得再好，也還是農(nóng)民身份。利用板報、宣傳單等形式多渠道宣傳，力求全民動員，全民參與，為推行?四議一審兩公開?工作法營造的良好社會氛圍。近兩年，還鼓勵和推薦從優(yōu)秀村書記、主任公開選拔鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部。二是保證經(jīng)濟(jì)待遇，讓村干部勞有所得。通過開展?四議兩公開?工作法，各村群眾都對該項(xiàng)制度有了充分了解和認(rèn)可。?一定三有?政策，給村干部打了一劑強(qiáng)心針，村干部這個崗位一下子就‘香’起來了。二怕退了有人罵。同時，將?四議兩公開?工作法列為2011年各村黨建工作重要內(nèi)容，通過工作督考、專項(xiàng)檢查等方式，發(fā)現(xiàn)問題，完善措施，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升水平，使之真正成為增強(qiáng)村級黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要舉措、改進(jìn)基層黨員干部作風(fēng)的重要抓手、推進(jìn)農(nóng)村民主政治建設(shè)的重要途徑。（二）關(guān)于“四議兩公開”政策的貫徹實(shí)施一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署。二是建立了村干部報酬待遇正常增長機(jī)制，在保證基本工資的前提下，村干部按工齡逐年遞增工資，標(biāo)準(zhǔn)是平均每年增加1元績效工資（村定員半額補(bǔ)貼干部的標(biāo)準(zhǔn)減半）。第一篇：鳳棲鎮(zhèn)“一定三有”和“四議兩公開”工作法落實(shí)情況自查報告1鳳棲鎮(zhèn)“一定三有”和“四議兩公開”工作法開展情況自查報告為了加強(qiáng)和穩(wěn)定我鎮(zhèn)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍，著力拓寬農(nóng)村基層干部來源，提高他們的素質(zhì)，解決他們的后顧之憂，調(diào)動他們工作的積極性，推動農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我鎮(zhèn)大力推行?一定三有?政策及?四議兩公開?工作法，并取得了一定成效，現(xiàn)將工作情況匯報如下：一、基本情況我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，召開專題會議討論研究，廣泛聽取各方面意見和建議，對?一定三有?、?四議兩公開?工作法的實(shí)施進(jìn)行了具體的安排部署。一是按照不低于當(dāng)?shù)貏趧恿ζ骄杖胨酱_定村干部報酬待遇的政策，其中村黨支部書記和村委主任的待遇標(biāo)準(zhǔn)是5000元/人/年，其他村編制干部的待遇標(biāo)準(zhǔn)是2500元/人/年。近兩年，我們還鼓勵和推薦優(yōu)秀村書記和村主任參加公務(wù)員考試。為適應(yīng)推行?四議兩公開?工作法需要，配套建立健全了黨員聯(lián)系群眾制度、村民代表推選制度、村民代表聯(lián)系戶制度、民主監(jiān)督制度、責(zé)任追究制度、村民代表補(bǔ)選制度和檔案管理制度等九項(xiàng)制度，由鎮(zhèn)黨委具體督導(dǎo)工作實(shí)施，促進(jìn)?四議兩公開?工作法的規(guī)范運(yùn)行。有一位支書說，過去有?三怕?：一怕隨時可能下。?一定三有?政策的實(shí)施，在全鎮(zhèn)村干部中引起了強(qiáng)烈反響，村干部?干好就有希望，干好就有前途?的認(rèn)識日趨濃厚。目前，?四議兩公開?工作法已在我鎮(zhèn)全面扎實(shí)推行，全鎮(zhèn)各村用?四議兩公開?工作法進(jìn)行決策的事情共有467件，其中使用該工作法最多的村是北街村，決策事情19件；最少的村決策事情也在3件以上。與此同時，建立相關(guān)責(zé)任追究制度，明確各村責(zé)任人和各項(xiàng)工作完成時限。建立了村黨總支部書記政治成長激勵制度，建立村干部考核制度，設(shè)立考核等級，制定表現(xiàn)評分制等等。各村也召開了動員會，對?四議一審兩公開?工作法進(jìn)行了宣傳動員。二是激發(fā)了農(nóng)村干部的內(nèi)在活力，調(diào)動了現(xiàn)任干部的工作熱情。三是生活上舒心，退后還能有所養(yǎng)。陸家村委因規(guī)模小，年久失修，已不能滿足基層組織建設(shè)配套設(shè)施和村兩委日常辦公要求，為此村委會決定新建一座新村委辦公場所，建設(shè)資金除上級部門幫扶外，剩余部分將由村委自籌。目前，?四議一審兩公開?工作法已在我鄉(xiāng)全面扎實(shí)的推行，在各村處理日常事務(wù)中發(fā)揮著積極地作用，并以其良好的工作實(shí)效得到廣大干部群眾的充分認(rèn)可，不僅提升了工作效率和效果，更有效改善了黨群干群關(guān)系，成為推進(jìn)農(nóng)村民主政權(quán)建設(shè)的有效推手。同時，我們不斷加大從優(yōu)秀村黨組織書記中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工作力度。鎮(zhèn)（街道）、村黨組織負(fù)責(zé)人分別每半年、每季度向上級黨組織匯報一次履職及“四議兩公開”工作法推行情況。二、主要做法（一）關(guān)于“一定三有”政策的貫徹落實(shí) 一是明確職責(zé)目標(biāo)。四是建立了村黨支部書記離任生活補(bǔ)助制度。參照村黨支部書記報酬確定其他村干部報酬，村委主任的待遇標(biāo)準(zhǔn)是6600元/人/年，其他村干部的待遇標(biāo)準(zhǔn)是6000元/人/年。各村也召開了動員會，對?四議兩公開?工作法進(jìn)行了宣傳動員。把村干部待遇與工作業(yè)績掛鉤，實(shí)現(xiàn)了職、責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一。推行?一定三有?后，感到有了?三心?：一是政治上關(guān)心，干好能夠有希望。（二）推廣“四議兩公開”工作法取得的成效一是促進(jìn)了社會發(fā)展。目前，已完成具體實(shí)施方案的進(jìn)一步修訂，舉辦了集中培訓(xùn)班；各行政村全部完成工作法操作流程及相關(guān)制度的上墻工作，并召開了黨員大會和村民代表大會，宣傳?一定三有?和?四議兩公開?工作法的目的、意義和內(nèi)涵。三是建立了村干部養(yǎng)老保險制度，由縣財(cái)政給予村干部每月的參保補(bǔ)助不低于60元，并從2010年起財(cái)政補(bǔ)助金額按5%的增長速度逐年增加；對正常離任且沒有正常參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險并滿60周歲的村干部，連續(xù)任期年限15年以下的，按每任期一年補(bǔ)助360元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，一次性發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助金；任期年限滿15年的，按每月補(bǔ)助60元的標(biāo)準(zhǔn)為其發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助金；任期超過15年的，超出部分按每超一年每月增加3元補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放（村定員半額補(bǔ)貼干部的標(biāo)準(zhǔn)減半）。（二）關(guān)于“四議兩公開”政策的貫徹實(shí)施一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署。同時，將?四議兩公開一評定?工作法列為2011年各村黨建工作重要內(nèi)容，通過工作督考、專項(xiàng)檢查等方式，發(fā)現(xiàn)問題，完善措施，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升水平，使之真正成為增強(qiáng)村級黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要舉措、改進(jìn)基層黨員干部作風(fēng)的重要抓手、推進(jìn)農(nóng)村民主政治建設(shè)的重要途徑。二怕退了有人罵。?一定三有?政策，給村干部打了一劑強(qiáng)心針，村干部這個崗位一下子就‘香’起來了。最終在村兩委的努力下，方案順利通過黨員大會審議及村民代表