【正文】 增加了許多新的面孔，都是這兩年新進的一些博士后、博士生、研究生。這四句話都不是口號，都切合冀東當前的實際，需要身體力行去踐行的東西。就像我們的上次召開的勘探開發(fā)技術(shù)座談會提出的，對于措施要提前培養(yǎng)、初期要調(diào)養(yǎng)、后期要補養(yǎng)，要全過程關(guān)注。很多時候需要我們轉(zhuǎn)變觀念。我當時是趕鴨子上架負責牽頭抓這件事，一開始我就想我們以前的工作到底存在什么問題。但是我們廣大的技術(shù)干部們能夠及時調(diào)整，現(xiàn)在這個塊的采油速度有點過快了，投入時間不長，貢獻很大，效果不錯，但是地層壓力降得有點過快了。這“三看”都能過得去，這樣的人就差不了。希望你們在今年的工作中眼睛最淺也要盯到后年。開發(fā)方案的編制最少也需要46個月的時間，這就需要開發(fā)方案在2016年56月份著手編制，甚至要更早。關(guān)于勘探開發(fā)一體化的秩序問題：研究院還要研究這樣一件事，這次勘探開發(fā)總結(jié)會我特別強調(diào)勘探開發(fā)一體化的工作。搞工程的同志眼睛要盯到油層里，而不僅僅是在井筒。要想實現(xiàn)這個目的，從油藏上怎么研究認識這種相帶變化規(guī)律，水驅(qū)前沿推進的規(guī)律，波及體積、波及效率是什么狀態(tài)。水線一開始是弧線，慢慢變成一條鋒線，最后變成水流的快速通道，這個過程不是一夜之間的，也是有一定規(guī)律的。陸上作業(yè)區(qū)發(fā)現(xiàn)干層出油，這個現(xiàn)象你們也要敏感，干層出油給我們很大啟示，當初試油是沒有測試還是試了沒出油，要回過頭來做工作，對于一些敏感的跡象一定要及時抓準、抓住，不搞清楚不罷休，不整明白不罷休。辦法如果比困難多，難的事也就不難了，反過來，如果我們辦法少，不難的事也就難了，永遠都是相對的。長期以來，在馬灌的建設發(fā)展中，廣大婦女勇立時代潮頭、展現(xiàn)巾幗風采、付出艱苦努力，成為我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展的重要力量。對于廣大婦女同胞來說，在工作上是“半邊天”，在家庭里更是“主心骨”。我作為一名村黨支部書記，人大代表、政協(xié)委員，我覺得自己肩上的擔子很重，在以后的工作中我將時刻牢記全心全意為人 1民服務的宗旨，身先士卒，奮發(fā)進取，不斷創(chuàng)造新的工作業(yè)績。最后，祝各位女職工節(jié)日愉快，身心健康，工作順利，在各自的工作崗位上再立新功，再創(chuàng)佳績。在過去的幾年里，女職工中也涌現(xiàn)出了一批敬業(yè)愛崗、團結(jié)務實、無私奉獻的優(yōu)秀個人，她們以自尊、自愛、自強、自立的精神風貌為陽光事業(yè)的發(fā)展做出了一定貢獻；有的女職工也已經(jīng)走上了管理崗位，為陽光的各項事業(yè)的更大發(fā)展展示著自己的聰明才智。在節(jié)日來臨之際，公司今天在這里舉行“三八”國際婦女節(jié)座談會。廣大女職工一定要立足本職，自強不息，有一份熱，發(fā)一份光。借此機會，我向在座的各位女同胞致以節(jié)日的問候，并通過你們，向全鎮(zhèn)的廣大婦女同胞和婦女工作者致以崇高的敬意和節(jié)日的問候！“三八”國際勞動婦女節(jié)是全世界勞動婦女團結(jié)奮斗、爭取解放的光輝節(jié)日。廣大婦女同胞要準確把握形勢，全面提升自身素質(zhì)。回望過去，我們無比自豪，瞻望未來，仍然任重道遠。婦女能頂“半邊天”，就是組織對廣大婦女重要作用和突出貢獻的最高贊譽，組織和群眾將會永遠牢記婦女姐妹的功勛。誰都不是圣人，誰都可能犯錯誤，我們一路走過來也犯了許多錯誤，也有很多磕磕絆絆的事，但是有一點大家要注意，就是敏感。我記得以前跟大家講過，要超越前人、超越權(quán)威、超越自我，這種超越意識是一種天賦，我們不去積極調(diào)動它，可能就會萎縮，只有積極調(diào)動才會發(fā)揮出來。如果這些規(guī)律我們不認識透，很難在后期把握住、把握好?，F(xiàn)在又講回采，其實回采都是低效的辦法，是沒有辦法的辦法，而且回采的效果也不盡如人意。大家現(xiàn)在要抓住這些難點，我們要超越自己，我們必須要有信心，敢于超越。現(xiàn)在基本上是當年的發(fā)現(xiàn)、當年的評價，開發(fā)在等著新儲量，急著建產(chǎn)能。今年做完的預探是給后年產(chǎn)建服務的，但是我們現(xiàn)在根本不是這樣，是別著腿，扎著堆，導致研究時間不夠。寧可完不成任務也不能禍害油田，看似完成任務就是對企業(yè)的貢獻和負責，那也要看是怎么完成的，殺雞取卵的方式完成任務是對今天負責了，卻對明天不負責。對引進數(shù)學等專業(yè)人才的要求：人事部門今后要加強數(shù)學等專業(yè)人才的引進力度。由于剛開發(fā)，底子一定要打好，一個階段一個階段地把步驟設計好，要按照科學部署的方案去做。從美國回來后，通過對比，我總結(jié)了以下幾句話：天際不協(xié)、地際不行、帶寬不夠、層次不清，季相不好，冠形不佳，給養(yǎng)不夠，路口不開。領(lǐng)導給我這項工作的權(quán)力，我怎樣給大家更好的美。我只是想通過綠化這個例子，告訴大家做工作要先去琢磨，找問題在哪，然后用心去創(chuàng)造。我們有很寶貴的經(jīng)驗，但也有很多歷歷在目的教訓，我們當前做的每一件事，一定要本著科學的態(tài)度去做。今天這個座談會我沒有特意準備，因為很多話在一年半前的座談會上也給大家系統(tǒng)的講過，有些工作上的要求在不同的場合也給大家講過，今天只是想跟大家談一點感想?？茖W的態(tài)度在更大程度上能決定著我們的企業(yè)可以走多遠。當然這個創(chuàng)新實踐絕對不僅僅是指科研攻關(guān)，科研攻關(guān)只是創(chuàng)新實踐一個很有代表性的方面，平常的崗位中也有很多的創(chuàng)新實踐。其實在生活當中有很多這樣的例子，在有些家庭里面，有的時候可能某一個子女，他不見得是老大，有可能是老二或者老三，他對這個家付出的越多，他在這個家的威信就會高，甚至連父母都會高看他一眼，這樣的例子還有很多。但是歸根到底，我們有的時候往往忽略了自己，我個人感覺，真正的幸福是超越自己。所以公司黨委、公司，在新的一年第一個座談會，開的就是和青年技術(shù)人才的交流會。第五篇：領(lǐng)導在公司工會主席座談會上的講話領(lǐng)導在公司工會主席座談會上的講話分會主席同志們：公司工會是公司黨政聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是公司構(gòu)建“大黨建”格局的重要組成部分。當前，公司正處在加快發(fā)展、推進實施“12346”戰(zhàn)略發(fā)展目標的關(guān)鍵時期。各級工會要發(fā)揮善于做群眾工作的政治優(yōu)勢，積極教育和引導職工投身發(fā)展，廣泛組織職工深入開展以“工人先鋒號”活動為主線的建功立業(yè)活動。要充分運用《安全生產(chǎn)法》、《工會法》賦予的權(quán)利，代表和組織職工對安全生產(chǎn)工作實施有效監(jiān)督，及時反映安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題，提出工會的意見和建議。要加強黨對婦女工作的領(lǐng)導，堅持中國特色社會主義婦女發(fā)展道路，把握實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢這一當代中國婦女運動的時代主題，促進男女平等，發(fā)揮婦女在各個方面的積極作用，組織動員婦女走在時代前列，在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)。切實為職工群眾排憂解難，是工會組織的基本工作。四、加強工會自身建設，進一步提高工作水平新的形勢和任務對工會組織建設和工會干部的能力素質(zhì)提出了新的要求，各級工會要進一步加強自身建設，加大對基層工會組織建設指導力度，提升工會組織活力。要對已建單位抓規(guī)范，真正做到組織規(guī)范、制度規(guī)范、工作規(guī)范，確保工作的正常開展和作用的有效發(fā)揮