【正文】 “兩委”班子成員充分討論、發(fā)表意見，在與會人員逐一表態(tài)的基礎(chǔ)上，集中全部合理化意見和建議形成預(yù)案，并擬定實施方案和說明材料。通過黨員承諾制的推行，增強了農(nóng)村黨員的黨性觀念，激發(fā)了黨員的責(zé)任感、榮譽感和使命感，促進(jìn)黨員自覺履行承諾，帶頭發(fā)揮模范作用，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，增強黨組織的凝聚力和黨員的戰(zhàn)斗力，使基層黨組織和廣大黨員的精神面貌發(fā)生很大變化。另一方面鼓勵外出流動黨員把在外掌握的信息、學(xué)到的技術(shù)和積累的資金帶回來家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。按照因地制宜、因人制宜、因事定崗、按需定崗的原則，科學(xué)設(shè)置了多個崗位，通過采取個人申報、支部審定、群眾評議等辦法，確定每一名有能力的黨員具體崗位，并督促上崗黨員履職盡責(zé)，年底進(jìn)行評議。為改進(jìn)黨員干部作風(fēng)，方便群眾辦事，開展了為民服務(wù)全程代理工作，完善了為民辦事服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，明確代理服務(wù)項目，重點抓“受理、承辦、回復(fù)”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)落實，做到服務(wù)內(nèi)容、承辦責(zé)任、申報材料、辦事程序和承諾時限“五公開”，接受群眾監(jiān)督。七、繼續(xù)抓好黨建聯(lián)系點，以點帶面促進(jìn)基層黨組織建設(shè)。四、嚴(yán)格黨的組織生活，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督。一、提高思想認(rèn)識，擺正黨建位置。一抓雙管：縣區(qū)黨委、政府黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要落實好市委“一抓雙管”要求，把分管的業(yè)務(wù)工作與部門、單位、系統(tǒng)的基層黨建工作結(jié)合起來，堅持一手抓發(fā)展、抓穩(wěn)定，一手抓黨建、抓隊伍，做到同研究、同部署、同督導(dǎo)、同考核，實現(xiàn)“抓一個部門，管兩方面工作”，凝聚抓基層黨建合力。三大網(wǎng)絡(luò)：按照“支部就是推廣站，黨員爭做技術(shù)員”、“支部就是聯(lián)防隊，黨員爭做調(diào)解員”、“支部就是文化室，黨員爭做宣傳員”的要求，積極構(gòu)建農(nóng)業(yè)科技推廣、農(nóng)村社會治安防控和農(nóng)村公共文化服務(wù)三大網(wǎng)絡(luò)體系，充分發(fā)揮村黨組織引領(lǐng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、倡導(dǎo)文明三大功能。一好雙強：按照“政治素質(zhì)好、領(lǐng)富能力強、協(xié)調(diào)本領(lǐng)強”的選拔標(biāo)準(zhǔn)，積極從從黨員民營企業(yè)家、外出務(wù)工經(jīng)商人員中請回，從村里素質(zhì)高、能力強的黨員中選拔，從機關(guān)干部、退休和提前離崗人員中選派，從優(yōu)秀大學(xué)生“村官”中培養(yǎng)，多渠道、多形式選準(zhǔn)配強村黨組織書記。從縣區(qū)直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)未入編的干部中公開選拔一批到村擔(dān)任村黨組織書記，列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)周轉(zhuǎn)事業(yè)編。遠(yuǎn)程教育：運用計算機、多媒體、現(xiàn)代通信等信息技術(shù)手段，對農(nóng)村黨員干部群眾實施教育培訓(xùn)的方法。五條出路：聘用期滿選聘大學(xué)生可通過留村任職、考錄公務(wù)員、自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造“五條出路”有序流動。二、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。五、加強教育培訓(xùn)，增強基層黨員的先鋒模范帶頭作用。要引導(dǎo)群眾學(xué)習(xí)和掌握民主決策、民主管理的程序和方法，依法正確行使民主權(quán)利；不斷規(guī)范農(nóng)村基層黨組織對村務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，使村支部和村委會兩套班子關(guān)系實現(xiàn)良性化，發(fā)揮整體合力，共同致力于基層組織建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)。我村根據(jù)實際情況制定工作計劃，實施方案，各村落實了“深入調(diào)查、建立檔案，突出重點、分類指導(dǎo)，抓好培訓(xùn)、提高能力，政策扶持、搞好服務(wù)，率先垂范、示范引導(dǎo)，加大宣傳、營造氛圍”具體措施，建立責(zé)任機制、協(xié)作機制和獎懲機制。四、實施流動黨員“雙向帶動”,增強流動黨員活力。從村兩委成員，到一些普通黨員，對照《黨章》對黨員的要求，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標(biāo)任務(wù)，每個黨員根據(jù)家庭優(yōu)勢和個人特長來確定自己的承諾事項。根據(jù)村級工作需要及黨員干部群眾建議，村黨組織在廣泛征求聽取意見、認(rèn)真調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，結(jié)合村發(fā)展實際制定方案，并召開黨組織委員會會議進(jìn)行表決。對村 “兩委”商定的重大事項，提交村黨員議事會討論審議。村民代表會議在表決時，應(yīng)采用無記名投票方式進(jìn)行?！被A(chǔ)不牢，地動山搖。要適應(yīng)我國城鄉(xiāng)基層社會結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式和組織形態(tài)的深刻變化，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作改革創(chuàng)新。目前農(nóng)村黨組織帶頭人隊伍建設(shè)中存在的主要問題有：整體年齡偏大、文化素質(zhì)偏低、政治素質(zhì)不夠高，工作能力不夠強、少數(shù)工作人員不廉潔。總之，基層黨組織是黨的基層組織的重要組成部分，它的建設(shè)進(jìn)程，直接關(guān)系到新時期整個黨的建設(shè)這一新的偉大工程，直接關(guān)系到黨能否進(jìn)一步鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動的成果。劉洋、張亞和劉振興負(fù)責(zé)將干部意見和群眾意見統(tǒng)籌，分析出現(xiàn)的原因，統(tǒng)計數(shù)據(jù)。是否建立村黨組織書記政治成長激勵制度，主要有哪些具體舉措和成效；尚未建立落實的，說明原因并明確何時建立到位。近年來盡管農(nóng)村黨組織在培養(yǎng)和發(fā)展黨員時，比較注重各階層黨員結(jié)構(gòu)和年輕化、知識化，但從總體上看，當(dāng)前村級組織干部隊伍的素質(zhì)狀況仍不容樂觀，年齡偏大、文化偏低的狀況還未得到根本改變，相當(dāng)一部分發(fā)展對象仍然集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、學(xué)校及村干部當(dāng)中，即便發(fā)展了一部分素質(zhì)較高的青年農(nóng)民入黨，也大多流動到外面打工，或從事其他行業(yè)，能留在農(nóng)村務(wù)農(nóng)和工作的很少。