公司清潔衛(wèi)生臨時(shí)工聘用協(xié)議書(shū)(更新版)
【正文】 定的其他情形。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，可以適當(dāng)加班，加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休，如因工作需要無(wú)法安排調(diào)休的，則給予20元/天的加班補(bǔ)助費(fèi)。七、乙方在甲方工作過(guò)程中，表現(xiàn)好，成績(jī)突出，大家反映良好，甲方年底給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。第一篇：公司清潔衛(wèi)生臨時(shí)工聘用協(xié)議書(shū)公司清潔衛(wèi)生臨時(shí)工聘用協(xié)議書(shū)甲方：電力局乙方：電力局（以下簡(jiǎn)稱甲方），為了美化院內(nèi)環(huán)境，長(zhǎng)期保持清潔衛(wèi)生，使之成為花園式單位，經(jīng)研究決定，聘請(qǐng)臨時(shí)工一名，負(fù)責(zé)局內(nèi)環(huán)境和花草樹(shù)木維護(hù)管理，同志（以下簡(jiǎn)稱乙方）自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議：一、甲方給乙方每月工資包干600元，不享受假期、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的食宿，乙方可到甲方電力餐館就餐，標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工相同，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況可以給予休假和其他照顧。八、本協(xié)議暫訂一年，合同期滿后雙方無(wú)異議可順延。六、甲方對(duì)乙方在生產(chǎn)過(guò)程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決，無(wú)法辦到的乙方不能非議。三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制，每天工作8小時(shí)。六、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：（1）試用期間被證明不符合聘用條件的；（2）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；（3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的；（4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者；（5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或考核不稱職的；（6）嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；（7）被依法追究刑事責(zé)任的。甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：****年**月**日****年**月**日第四篇：臨時(shí)工聘用協(xié)議書(shū)（范文）臨時(shí)用工協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本臨時(shí)用工協(xié)議，共同遵守本臨時(shí)用工協(xié)議所列條款。負(fù)責(zé)支付乙方工資。協(xié)議履行質(zhì)量差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成一定經(jīng)濟(jì)損失的。擔(dān)保人要對(duì)被擔(dān)保人的身體狀況和工作表現(xiàn)承擔(dān)連帶責(zé)任。（三）乙方不享受正式職工的醫(yī)保、社保待遇。解除協(xié)議書(shū)時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。甲 方（簽章）乙 方（簽名）身份證號(hào)碼：年 月 日
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