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臨時(shí)工聘用合同協(xié)議書含五篇(更新版)

2025-10-19 16:41上一頁面

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【正文】 的;(2)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(3)用人單位不履行勞動(dòng)合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知另一方。(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式,②銀行工資卡形式)。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日至年月日止,其中試用期為個(gè)月二、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作需要,在崗位承擔(dān)工作。乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由,未經(jīng)甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據(jù)受損情況,追究乙方的賠償責(zé)任。四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬甲方保證乙方在工作期間和衛(wèi)生院正式職工同等的上班工作制,試用期間,不簽訂勞動(dòng)合同,基礎(chǔ)工資為每月700元,不享受其它津貼補(bǔ)貼。三、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。七、違約責(zé)任:甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方代表人(簽字)(公章):乙方(簽字):年月日年月日第二篇:臨時(shí)工聘用合同協(xié)議書文章標(biāo)題:臨時(shí)工聘用合同協(xié)議書臨時(shí)工聘用協(xié)議書用人部門(甲方):職工(乙方):甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。發(fā)放形式為。在合同期內(nèi),下列情況之一者,用人單位不能解除勞動(dòng)合同:(1)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(2)符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三篇:臨時(shí)工聘用合同協(xié)議書用人部門(甲方):職工(乙方):甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。發(fā)放形式為。在合同期內(nèi),下列情況之一者,用人單位不能解除勞動(dòng)合同:(1)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(2)符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止,其中試用期為 個(gè)月二、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作需要,在 崗位承擔(dān) 工作。五、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇合同期內(nèi),乙方提出申請,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金。八、違反協(xié)議責(zé)任一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬甲方保證乙方在工作期間實(shí)行六天工作制,每天工作8小時(shí)。六、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件在合同期內(nèi),有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同:(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;(2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的;(4)無理取鬧,打架斗毆者;(5)不履行合同,不按任務(wù)指標(biāo)要求完成工作任務(wù)或考核不稱職的;(6)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;(7)被依法追究刑事責(zé)任的。甲方(簽名或蓋章):乙方(簽名或蓋章):年月日年月日
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