公司清潔衛(wèi)生臨時工聘用協(xié)議書-免費閱讀
【正文】 協(xié)議書期未滿，又不符合解除協(xié)議書條件單方解除協(xié)議書的，要承擔違約責任。四、聘用協(xié)議書的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議書，須提前30天以書面形式通知： 1．履行協(xié)議書差、完不成工作任務、考核不合格；2．甲方撤并或減縮編制需要減員；經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的；3．患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；4．訂立協(xié)議書的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議書達成協(xié)議的。聘任期滿需續(xù)聘時，乙方可以提前一個月書面申請協(xié)商連聘。（三）臨時用工協(xié)議期內，乙方要求違約解除臨時用工協(xié)議的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除臨時用工協(xié)議：嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。在簽訂本臨時用工協(xié)議時自愿遵守甲方的有關規(guī)定。二、乙方工作內容嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，負責本崗位的區(qū)域衛(wèi)生及安全生產的工作。七、調解與仲裁雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決，協(xié)商無效，當事人可在爭議發(fā)生六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內向甲方所在地人民法院起訴。四、社會保險福利待遇合同期內，乙方提出申請，甲方應按有關規(guī)定辦理社會保險手續(xù)，合同期滿內不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。十、本協(xié)議未盡事宜，再雙方協(xié)商解決。二、乙方來甲方工作，甲方應根據需要添置勞動等工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。四、乙方負責甲方院內花草的種植維護管理（包括打藥）和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準備工作，確保局院內花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開。五、乙方在勞動過程中應注意安全，甲方對乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫(yī)療費用。三、乙方就根據甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃，確保院內衛(wèi)生清潔。第三篇：臨時工聘用協(xié)議書臨時工聘用協(xié)議書用人單位（甲方）：烏蘭察布市集寧區(qū)麒通房地產開發(fā)有限公司 職工（乙方）：甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。在合同期內，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的，甲方將按照《臨時用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。八、本協(xié)議未盡事宜，
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