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服裝廠規(guī)章制度tu(更新版)

2024-10-17 07:48上一頁面

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【正文】 營與本廠相同的經(jīng)營項目, 不得利用職權(quán)之便謀取自己或他人之利, 不可接受回扣及其它不法收入。合同期定為一年, 每個員工均需訂合同。, 不可1人獨占一個房間。: 本廠會提供90天產(chǎn)假期, 并按勞工法每月綜合計算薪金給予生孕員工。第六章請假: 員工本人合法報準結(jié)婚者, 并已在本廠服務(wù)三年以上者而請婚假, 本廠會支付一周有薪假期。, 但公司有權(quán)提前或順延, 但以不超過當月為準。第二章工作時間及休息, 未經(jīng)師傅允許不可擅自離開工作崗位。、代理人及共同工作員工(含家屬)有不法行為發(fā)生損害者。、工作經(jīng)歷、學歷、身份等事實者, 廠方將按其情節(jié)經(jīng)重做出處理。(除臨時調(diào)動安排下), 如損壞設(shè)備和造成其它后果, 一切責任自負。, 不準擅自搬動固定的車位, 桌子等廠內(nèi)的一切固定設(shè)施。, 不得私自攜帶公共財物出廠, 私有物品攜帶出廠應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導領(lǐng)取放行證方可攜帶出廠。第二章廠規(guī)守則, 服從各級主管人員的合理安排, 而各級主管人員必須認真、耐心教導其它員工、愛惜公物、減少損耗、提高產(chǎn)品質(zhì)量、增創(chuàng)新產(chǎn)值。第一篇:服裝廠規(guī)章制度tu服裝廠規(guī)章制度第一章總則、健全工作體制, 現(xiàn)以勞動簽約及有訂立本規(guī)則, 凡本廠所屬員工都應(yīng)該自覺遵守本規(guī)則。如每月 1號發(fā)工資, 而1號是休息假期, 則發(fā)工資日期為下一個工作天。、彈藥、刀具、攝影機、易爆及與生產(chǎn)或業(yè)務(wù)無關(guān)的物品進廠或宿舍。(特殊用途不在此限)機械設(shè)備必須每天保養(yǎng), 如果出現(xiàn)故障, 應(yīng)立即切斷電源, 請機修工來修理或, 不能私自亂動。而每個部門主管須管理好自己部門員工, 不可跨越其它部門。第一章雇用、調(diào)動, 并經(jīng)審查核定才得雇用, 應(yīng)一律先經(jīng)試用(一個月), 試用期間, 經(jīng)考核, 不合格者不予雇用, 試用人員在試用期間, 如因志趣不合或無法勝任工作者可按工廠規(guī)定辦理辭職。, 致工廠發(fā)生損害者。, 依本規(guī)定預告本工廠, 并辦理離職手續(xù)。, 每月發(fā)給。標準則按每車位每月生產(chǎn)值, 若生產(chǎn)于$700$1000者, 將按工資10%提成, 而生產(chǎn)值于$1000以上者, 將按工資15%提成作獎勵。, 應(yīng)事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數(shù)并附上有關(guān)證明文件辦理手續(xù), 方可離開工作崗位, 或限時信函報告單位主管代為起請假手續(xù)。晚上12:00準時作息, 12:00 后不得進出廠門, 作息時間不得大聲喧嘩及影響他人休息的行為。如果還無法解決, 由本廠報請主管機關(guān)解釋、處理。員工為事均應(yīng)循級而上, 不得越級呈報, 但緊急或特別情況下不在此限。上班時間嚴禁吵鬧、喧嘩、打瞌睡及閱讀與業(yè)務(wù)工作無關(guān)的書刊。1遵紀守法, 文明用語, 不惡語傷人、搬弄是非、大聲吵鬧。2所有工序均要清楚上自己的工號。下班時間二十分鐘以前提早下班者。在加班趕貨期間, 員工若須請假, 必須經(jīng)主管批準后方可離去, 否則會按不同情況下處分。各員工必須注意保管個人物品, 由于個人不小心而被盜竊者工廠不會負責任。(六)本服裝廠規(guī)章制度即日起開始執(zhí)行,實行獎勤罰懶,望全體員工自覺遵守,相互監(jiān)督和檢查!獎罰制度(一)職工按時上班不遲到、早退、請假者,月滿勤獎元。(三)生產(chǎn)現(xiàn)場要講究文明生產(chǎn)行為,不準竄崗、竄位,嬉笑打鬧,玩手機等一切與工作無關(guān)的事。(五)單方打人者,罰款 500 元,罰款歸被打者所有。上下班不準遲到早退,10 分鐘以內(nèi)扣 5 元,10 分鐘以上至 30 分鐘扣 20 元,半小時以上按半天扣除。公司車間2014 年 3 月 1 日第 4 篇:服裝廠規(guī)章制度服裝廠規(guī)章制度為了本廠更好、更快發(fā)展,作出如下規(guī)定:每位員工必須樹立質(zhì)量第一意識,以質(zhì)量求生存,以速度求發(fā)展。員工如上、下班路上出現(xiàn)意外,本廠概不負責。(二)每月在本廠選出 12 名優(yōu)秀員工,獎金 300 元(在滿勤人員內(nèi)選)。生產(chǎn)車間要講究生產(chǎn)文明行為,生產(chǎn)現(xiàn)場的過道要保持暢通,在向下一道工序傳遞流程中,裁片或半成品上必須有標號布,按順序擺放整齊,不得隨意挪動,不亂放,不錯號,不允許在裁片、半成品上坐、臥、踩。下班前必須整理好自己的崗位的生產(chǎn)物品和工作臺面,機車,如果有人下班不關(guān)機器,一次罰 10 元,各組里燈和空調(diào)由組長負責,一次不關(guān)的罰 50 元。組長和質(zhì)檢員要按工藝要求和質(zhì)量標準進行安排生產(chǎn),組長在生產(chǎn)一批貨之前,要做一件首件,來確保生產(chǎn)大貨,組長一定要保證交貨期,如果有特殊情況,如有做不出來,必須提前和廠長說明原因,廠長再做安排。本廠滿勤獎100元,每月遲到早退10分鐘之內(nèi)三次扣半勤,若每月遲到早退五次扣全勤,工資每月發(fā)放是1~3號。上下班不準遲到早退,10分鐘以內(nèi)扣5元,10分鐘以上至30分鐘扣20元,半小時以上按半天扣除。公司車間2014年3月1日
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