工廠規(guī)章制度范例(更新版)
【正文】 4五、 反對強迫勞動和使用囚工政策………………………………………………04六、 保障員工免受體罰和精神虐待程序…………………………………………04七、 反對歧視政策…………………………………………………………………05八、 機器設(shè)備管理制度……………………………………………………………05九、 環(huán)境健康安全政策……………………………………………………………05十、 處理緊急醫(yī)療事故程序………………………………………………………06十一、 溫度濕度控制程序……………………………………………………………06一、 廠規(guī)廠紀(jì)為了使企業(yè)的管理制度更加完善，進一步提高企業(yè)的整體素質(zhì)，特制定以下規(guī)定： 遵守國家法令法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的政策。 工作期間，忠于職守，不消極怠工，不干私活，不串崗，不吃零食，不打鬧嬉戲，不大聲說笑、喧嘩等，盡職盡責(zé)做好本職工作 平時養(yǎng)成良好、健康的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰，不亂丟煙頭雜物，保持公司環(huán)境衛(wèi)生清潔,為確保安全生產(chǎn)，嚴(yán)禁在車間和非吸煙區(qū)吸煙，載貨電梯只準(zhǔn)載貨，嚴(yán)禁載人。 公司實行每周5天，每天8小時工作制（1＞7：45—11：45，13：45—17：45；2＞8：0012：00，14：00—18：00），8小時外（）為加班。財務(wù)部根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果計發(fā)工資。 公司堅決反對以任何形式 雇用童工。資料來源：各大高等院校、各企業(yè)高層管理者、管理培訓(xùn)機構(gòu)等編寫。視頻內(nèi)容：由翟鴻燊、余世維、曾仕強、陳安之、李踐、崔冰、張利、宋新宇、張曉彤、金正昆、祝文欣、張錦貴等國內(nèi)數(shù)百名著名管理講師主講
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