【正文】 工作，始終堅持民主集中制原則，進一步健全“三會一課”制度，加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，經(jīng)常組織開展黨性教育活動，全體黨員干部愛崗敬業(yè)、努力工作，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。同時，認真學(xué)習新黨章，學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想，以合格黨員標準嚴格自己，堅定政治立場與政治信念，做到經(jīng)得起考驗、不怕考驗，不忘初心，砥礪前行，不斷提高自身理論水平和政治素養(yǎng)。建立了《廉政建設(shè)制度》、《財務(wù)管理制度》、《接待制度》等部機關(guān)日常工作制度，用制度來約束我本人和身邊同志的行為。我能夠經(jīng)常深入到自己包保的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯和貧困戶家中，幫助解決實際困難。今年我們共舉辦村干部培訓(xùn)班3期，培村干部385人次。從農(nóng)業(yè)、農(nóng)機、特產(chǎn)、牧業(yè)、司法、勞動等部門抽調(diào)相關(guān)人員組成便民服務(wù)群眾專家對接組，深入農(nóng)村一線面對面地為群眾提供免費服務(wù)。鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果,黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)得到加強。進一步完善了干部監(jiān)督機制，強化對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督管理，采取定期審計和離任審計相結(jié)合的經(jīng)濟責任審計模式，把監(jiān)督貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部任期的全過程，保證領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使和監(jiān)督的延伸同步進行。在換屆過程中，積極推行“兩委”負責人“一肩挑”，“一肩挑”%%。嚴格程序、擴大民主，高質(zhì)量完成了縣、鄉(xiāng)黨委和村黨支部換屆工作。作為縣委組織部的主要負責人，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事制度，遇事多溝通，注意聽取各方面的意見和建議。加強制度建設(shè)，在優(yōu)化內(nèi)部管理上取得突破。對全縣400余名駐村干部和80余名非公企業(yè)黨組織書記、黨總支書記、非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員進行了培訓(xùn)。在非公黨建方面，依托非公企業(yè)黨工委，強力推進“四進非公”工作，合力抓好非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨的建設(shè)，首家創(chuàng)新開通“非公黨建微博”。以“xx先鋒工程”為載體，以“富民型”黨組織建設(shè)為抓手，著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，著力完善加強基層黨組織建設(shè)的體制機制，引領(lǐng)基層黨組織和廣大黨員爭做服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)園區(qū)(企業(yè))的先鋒，真正把基層黨組織建設(shè)成為推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強堡壘。在全縣范圍內(nèi)進一步掀起埋頭苦干、創(chuàng)新實干、大干快上的良好氛圍。第一篇：2019年縣委組織部長述職述廉述德報告2019年縣委組織部長述職述廉述德報告自任xx縣委常委、組織部長以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的悉心指導(dǎo)下，加強學(xué)習，提升水平，認真履行一崗雙責，不斷創(chuàng)新工作思路，狠抓工作落實，統(tǒng)籌推進各項工作。在黨風廉政建設(shè)方面，多形式開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，營造良好的政治生態(tài)環(huán)境。進一步抓好抓實“五線兩區(qū)”基層黨建示范帶創(chuàng)建工作，結(jié)合“四在農(nóng)家”工程實施，集中力量，全力打造了平關(guān)鎮(zhèn)石腦村、劉官鎮(zhèn)小屯等各具特色的農(nóng)村基層黨組織建設(shè)綜合示范點，迎來了全市基層組織建設(shè)“六個一”現(xiàn)場會和全市“三化”現(xiàn)場會的勝利召開。在社區(qū)黨建方面，按照“黨總支建在社區(qū)，支部建在樓區(qū)，黨小組建在樓宇、市場、協(xié)會”的組建模式，以“三進社區(qū)”為載體，構(gòu)建以社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，社區(qū)黨員為主體，駐社區(qū)單位黨組織和社區(qū)全體黨員共同參與的社區(qū)黨建工作新格局，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的服務(wù)管理作用。從省委黨校邀請資深教授以“以2號文件為動力，推進貴州工業(yè)化發(fā)展”、“落實2號文件精神，促進貴州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展”為主題，對全縣在職縣級干部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負責人、各重點行業(yè)部門的業(yè)務(wù)骨干和縣委黨校骨干教師等共400余人進行培訓(xùn)，在全縣37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別舉辦培訓(xùn)班，對全縣7000余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工、行政村(社區(qū)、居委會)黨支部書記、村(居)委會主任進行了培訓(xùn)。加強信息化建設(shè)，在實行無紙化辦公上取得突破。同時，還積極參與煤炭安全生產(chǎn)、計劃生育、“雙創(chuàng)雙建”等縣委中心工作。始終將學(xué)習放在首位，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)和工作能力水平，堅持用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)組織工作，圍繞“聚精會神抓經(jīng)濟、千方百計謀發(fā)展”這個中心和大局，抓住能力建設(shè)這條主線，突出先進性建設(shè)這個重點，創(chuàng)新工作方式、方法，著重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)。對無村黨支部書記合適人選的13個村，按照公開報名、組織考察、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任命的程序，從縣直機關(guān)副局級后備干部中選派了4名，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)優(yōu)秀干部中選派了9名。加大了干部教育培訓(xùn)力度，采取“請進來，走出去”的培訓(xùn)模式，先后舉辦局級干部培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)局級干部180人次，組織批人次先后到山東、上海、江蘇等發(fā)達地考察學(xué)習，解放了干部思想，開拓了干部視野，增強了干部素質(zhì)。組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門各司其職、社會廣泛參與的人才工作格局在我縣已經(jīng)形成。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了黨員服務(wù)中心，在社區(qū)、村成立了黨員服務(wù)站，在縣就業(yè)局建立了下崗失業(yè)黨員就業(yè)援助服務(wù)中心。四是加大了農(nóng)村干部教育力度。三是積極參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)。三是切實加強組織部的自身建設(shè)。首先，認真學(xué)習黨的十八大及歷屆全會和黨的十九大會議精神，堅持用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，改造主觀世界，著力提高思想政治素養(yǎng)，在思想上、政治上和行動上與黨委、政府保持高度一致。一年來共解答法律咨詢1000余人次，代寫法律文書200余份，辦理法律援助案件80余件，努力為社會貧弱群體撐起來一片公平正義的藍天。第四篇：述職述廉述德報告述職述廉述德報告2011年以來的工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省財政廳的精心指導(dǎo)下，在局主要領(lǐng)導(dǎo)的具體組織和帶領(lǐng)下，在局黨組其他成員和全局干部職工的大力支持和幫助下，我認真履行職責，立足本職，按照財政中心工作較好地完成了各項工作任務(wù)。七是模范遵守社會公德，平等待人，淡薄名利，無私奉獻，勤儉節(jié)約，作風樸素，互幫互助，切實維護個人形象。三是為高齡老人發(fā)放高齡補貼。2011年省財政補助我市保障性住房補助資金達8200多萬元，極大地減輕了市財政資金壓力，與我市有關(guān)部門一道積極向省財政廳、國開行爭取保障性住房貸款資金近3億元。（八）積極向上爭取資金加強與上級部門的聯(lián)系，積極爭取中央、省補助資金，盡力得到上級對我市的更多支持。工作中，能夠開動腦筋，獻計獻策，提合理化建議，力求工作出新出彩。一是結(jié)合自己分管的工作深入基層開展調(diào)查研究。注重學(xué)習和鉆研業(yè)務(wù)知識