【正文】 我這條命是社區(qū)黨組織給我揀回來的”。全市2300余名機關事業(yè)單位黨員都到社區(qū)報了到，并提出了服務社區(qū)的計劃和措施。隨著社區(qū)干部待遇提高，后顧無憂，社區(qū)居民踴躍競爭社區(qū)工作崗位。目前，全市18個社區(qū)辦公用房平均達到300平方米以上，有5個社區(qū)達到了800平方米以上，全面改善了社區(qū)工作環(huán)境。二是落實部門責任。隨著改革開放的深入，革命老區(qū)華鎣市煥發(fā)生機，目前，全市城市化率達40%以上，城市經濟占全市GDP總量的70%以上。突出理想信念教育，強化黨員教育培訓，把新《黨章》作為黨員學習教育的重要內容，引導廣大黨員自覺地遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，使廣大黨員在思想上、政治上始終保持清醒和堅定。（五）加強民主政治建設，推進社區(qū)民主自治。（三）加強支部制度建設，規(guī)范社區(qū)黨建工作。二是健全和完善黨務干部選拔、任用機制，選好配強黨支部領導班子。隨著“社區(qū)”這一新形組織形式的出現(xiàn)，經歷了從居委會到社區(qū)的演變，大量的“單位人”涌入社區(qū)，向“社會人”轉變，社區(qū)黨建工作多樣話的趨勢日益明顯，黨在是社區(qū)工作的覆蓋面不斷擴大，不僅要吸納下崗失業(yè)黨員、流動黨員、復退伍軍人和大中專畢業(yè)生待分配黨員轉入社區(qū)，離退休黨員甚至包括在職黨員也要接受社區(qū)的“雙重管理”。社區(qū)黨務工作者與居民交往大多就事論事，僅局限于居委會的進出蓋章、調解鄰里糾紛等具體事務。社區(qū)還為此建立了應急管理領導小組，成立應急管理分隊，分隊里有相應的應急人員。通過推行網(wǎng)格化管理責任到人，對轄區(qū)內所有出租房屋不漏房間，轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生不漏死角，轄區(qū)的所有人員不漏信息的全方位責任化管理，對群眾的各項服務提供全方位的便利條件。同時社區(qū)還將“單位化，網(wǎng)格化，社會化”管理工作以及“四知四清四掌握”工作和社區(qū)工作人員考核緊密的結合在一起，社區(qū)設定每月干部評比牌，對每個基本單元格的格子長每月的實際工作情況進行考核打分并進行公示，以此來鞭笞和激勵我們基本單元格格子長更加努力的投入社區(qū)的維護穩(wěn)定和服務群眾工作中去。各卡點安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，各監(jiān)控探頭的各類影像數(shù)據(jù)第一時間傳輸?shù)缴鐓^(qū)監(jiān)控室，影像數(shù)據(jù)自動存儲，大大提升了轄區(qū)安全防范和技防工作水平。其次，嚴格保密規(guī)定，施行專人管理，嚴格執(zhí)行借用制度，借用與返還需登記在冊，不允許任何人以任何借口將檔案帶出辦公室做其他用途，以此保障了每個居民的合法權益。社區(qū)干部將入戶摸底調查出的居民基本情況，按年齡段、政治面貌、學歷層次、特長、人員類型等標準進行分類匯總，錄入到社區(qū)數(shù)字化平臺。社區(qū)采取分戶包干的做法，將轄區(qū)劃分為8個片區(qū)和43個網(wǎng)格形成縱橫、交叉管理。xxxx社區(qū)黨總支將轄區(qū)內的重點糾紛、棘手矛盾、群眾最直接、最關心的問題因人因支部進行了分解，在深入走訪調研的基礎上研究提出承諾事項，填寫《黨支部公開承諾書》；黨員根據(jù)自身能力特點，認真聽取居民群眾意見和建議，有針對性地提出承諾事項，并召開創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾大會，簽定承諾書。三、以開展活動為載體，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動（一）“兩委”班子高度重視，并制定切實可行的詳細方案。社區(qū)班子成員自覺學習和實踐科學發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，充分發(fā)揮了領導核心作用，并建立健全了各黨小組、團支部等黨群組織，強化了責任，明確了分工，團結協(xié)作，帶領社區(qū)工作人員認真做好上級部門安排的各項工作。日常事務的開展。同時加強對巾幗志愿者的培訓，不定期組織巾幗志愿者集中學習一次，向他們提供志愿服務基本理念、志愿服務相關技能等方面的培訓，使其政治理論水平和文化素質不斷提高，為志愿服務順利開展提供組織保障。四是開展市民素質提升活動，社區(qū)組織召開了綠寶二期業(yè)主代表大會，在社區(qū)會議室集體學習《XX市物業(yè)暫行辦法》；組織社區(qū)黨員志愿者及群眾開展知識講座，進行科普、法律等方面的宣傳；組織黨員志愿者在津恒幼兒園開展計生知識講座、邀請葉九子開展法律知識道德講堂活動；組織業(yè)主委員及樓道長開展座談會。提高我社區(qū)處置突發(fā)公共事件的能力，最大程度地預防和減少突發(fā)公共事件及其造成的損害。今年半年工作考核中5名干部評優(yōu)秀，19名干部平稱職。根據(jù)實際，設立了教育帶頭剛、發(fā)展黨員培養(yǎng)聯(lián)系崗、廉政建設監(jiān)督崗、退休職工聯(lián)系崗、民主意見收集崗、計劃生育指導監(jiān)督崗、維護社會穩(wěn)定崗、宗教事務管理崗、安全生產監(jiān)督崗、社區(qū)勞動保障監(jiān)督崗、社區(qū)文化服務聯(lián)系剛、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、第三產業(yè)示范崗、黨員發(fā)揮作用監(jiān)督崗等14個崗位。即：一把椅子、一杯熱茶、一張笑臉、一聲問候、一個滿意答復。我社區(qū)制定了黨支部工作職責、社區(qū)工作人員《接待群眾來訪制度》、《工作首問負責制》、《社區(qū)干部每周入戶調查制度》、《一站式服務制度》、《全程代辦制》、《錯時工作制》等為民服務制度。社區(qū)堅持每周一、五下午進行兩個小時的干部集中雙語學習。二、落實黨建工作經費情況：縣委組織部和 XX鎮(zhèn)黨委的關心和支持下，社區(qū)辦公條件得到了改善。下面，我就我社區(qū)近期開展黨建工作情況做以簡要匯報，敬請各位領導提出寶貴的意見和建議：一、加強黨的組織建設情況：黨支部和居委會協(xié)調開展各方面工作，組織社區(qū)各方面的力量共同推進社區(qū)建設。社區(qū)黨支部始終堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，加強與轄區(qū)單位黨組織的聯(lián)絡，進一步加強干部隊伍、黨員隊伍和人才隊伍建設，保持黨的先進性、純潔性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，拓寬黨建領域，強化服務功能，推進了基層黨組織建設和黨員隊伍建設的創(chuàng)新；加強思想政治工作，充分發(fā)揮群團組織作用，為全面推進政治文明、物質文明和精神文明建設，促進社區(qū)科學發(fā)展、和諧發(fā)展奠定了組織基礎?，F(xiàn)上級部門保證給社區(qū)經費萬元。社區(qū)院子內還建設各類鍛煉設備，給居民提供鍛煉身體的條件，建設了一個功能齊全的新型社區(qū)。通過“窗口受理、全程代辦、內部流轉”的服務做到一次受理全程代理，各種工作電子化管理實現(xiàn)了“敞開一扇門、辦好千家事”目標。每天安排三個干部24小時坐班，登記居民反映的難點、熱點問題，并及時給予解決，不能解決的說明原因，居民的滿意率達到95%以上。社區(qū)按照“黨員引領社團，社團凝聚群眾”的工作思路，優(yōu)先從在職黨員，居民小組長、樓棟長發(fā)展組建社區(qū)志愿者隊伍，建立了登記管理制度，對志愿者的基本情況及服務特長逐一登記造冊。建立以社區(qū)黨組織為主導，駐區(qū)單位黨組織與共建單位積極參與，共駐共建，資源共享的共建機制，最大限度地實施人力、物力、財力和其它社會資源的優(yōu)化整合利用的良好態(tài)勢。流動黨員12名，其中2名流出國外。六是關愛活動。五、黨員電教活動開展情況 城北社區(qū)認真做好電教片播放工作，保證每個月6小時的播放時間，同時1月14日組織30名黨員收看了電教片《忠誠》、2月4日組織19名黨員收看了電教片《共產黨人》欄目系列之《奮斗》、2月5日組織22名黨員群眾收看電教片《共產黨人》欄目系列之《做一輩子的志愿者》，3月31日組織社區(qū)全體工作人員收看電教片《生命在忘我工作中升華》，4月1日組織49名黨員收看電教片《時代先鋒—沈浩》。（二）下一步工作打算：認真對照街道黨工委的工作要求，全面貫徹落實，保質保量地完成街道黨工委、辦事處交辦的各項工作任務；切實加強社區(qū)黨員變動及流動黨員的管理工作，進一步做好社區(qū)黨建工作，完善黨組織建設，加強對網(wǎng)格黨支部的管理；開展好黨員志愿者服務活動、扎實開展“弘揚沈浩精神、建設模范社區(qū)”主題實踐活動。在學習中，注重把握重點，定期組織全體黨員學習黨中央最新的政策，并進行集中討論；在工作中，能夠做到以身作則，不怕苦、不怕累、不怕吃虧，為廣大群眾起到示范帶頭作用。xxxx社區(qū)黨支部根據(jù)自身實際，以當前的中心工作為目標，從社區(qū)維穩(wěn)、計生、矛盾糾紛、困難救助、下崗失業(yè)人員服務、小區(qū)治安管理等為民辦實事工作著手，將創(chuàng)先爭優(yōu)工作促步推向深入，突出了爭創(chuàng)活動以社區(qū)服務為主的爭創(chuàng)特色，通過開展“五個一”活動，引導社區(qū)黨員爭做“五個模范”(勤奮學習的模范、服務群眾的模范、遵紀守法的模范、爭創(chuàng)佳績的模范、促進和諧的模范)。社區(qū)利用板報、宣傳欄、黨員座談會等形式認真宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性，擴大居民群眾知曉率。社區(qū)工作人員的工作點就在居民區(qū)內，使居民有何需求，第一時間內就可獲得幫助。為更好的做好管理和服務的工作，社區(qū)采取將轄區(qū)劃分成5個責任片區(qū)，責任片長由社區(qū)兩委班子成員擔任，每個片區(qū)下設包戶干部若干人，由每位包戶干部、巷道長、樓棟長聯(lián)系各位房東對流動人口進行管理的工作模式。制作了便民服務手冊2000份與社區(qū)便民聯(lián)系卡5000張，由社區(qū)包戶干部發(fā)放到我們的居民手中，同時還專門制作30個便民公示牌，將便民公示牌裝訂在社區(qū)巷道內，公示了社區(qū)包戶干部與社區(qū)民警的照片及聯(lián)系方式，從而更好的服務了居民。在每個網(wǎng)格建立“四級”的“網(wǎng)格化”管理模式。社區(qū)成立了便民服務隊，提供居民自建樓棟內上下水，電路燈具，門窗玻璃，疏通下水，更換衛(wèi)生潔具等服務。此項工作開展后，轄區(qū)治安案件發(fā)生0起，解決居民糾紛20余件，在這項長期性工作中取得了一定成效。通過這種措施到現(xiàn)在轄區(qū)沒有發(fā)生一起重大安全事故。社區(qū)現(xiàn)在的經費來源主要有幾大塊：上級有關部門的有限撥款、居委會辦公費用、這些經費除了支付活動經費、水電費、辦公用品后就所剩無幾了。一方面政府職能部門和派出機關給社區(qū)下任務、定指標、評優(yōu)劣、施獎罰；另一方面，社區(qū)既不能借助相關部門力量，也不能憑借自己的職能權限采取行政手段去完成上級交辦的任務。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，使基層黨組織煥發(fā)出生機和活力。社區(qū)黨組織書記為社區(qū)黨建工作的直接責任人。（六）加強基礎設施建設，增強社區(qū)服務功能。三是注重發(fā)揮典型示范帶動作用。隨著我市８大軍工企業(yè)的外遷，國有企業(yè)的全面改制，近年來，我市共接管企業(yè)移交地方居民4萬余人，黨員2145人。成員單位定期開展活動、通報情況、溝通信息、交流經驗，引導、組織轄區(qū)內基層黨組織參與社區(qū)建設和管理，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、共駐共建。在社區(qū)按照“一居一支”的要求，以“五好”條件為標準，重新調整設置居委會黨（總）支部，在黨員較集中的10個社區(qū)建立了黨總支，36個小區(qū)建立了黨支部，192個樓院建立了黨小組。為充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和黨員服務群眾、凝聚人心的作用。在黨組織的感召下，全市有147名下崗失業(yè)“口袋”黨員重新到社區(qū)黨組織進行了登記。面向下崗失業(yè)人員開展“社區(qū)再就業(yè)行動”。市委建立了領導干部和部門聯(lián)系民營經濟大戶制度、定期走訪制度，對民營經濟 業(yè)主在服務上傾斜，在資金上扶持，積極為民營經濟的發(fā)展創(chuàng)造寬松的內外部環(huán)境；并選派了黨建工作指導員和聯(lián)絡員，深入企業(yè)開展黨建工作指導服務。一是 縣委及時成立了社區(qū)黨建工作領導小組，定期對工作進行安排部署，不定期深入社區(qū)進行調研，經常組織社區(qū)干部外出參觀學習，提高社區(qū)干部做好工作的能力。結合社區(qū)換屆，建立健全了民主管理機制，成立了居民代表議事會、民主議事小組、居民監(jiān)督小組等群眾性監(jiān)督機構，切實規(guī)范了社區(qū)運行。目前，全縣7個社區(qū)建立黨支部7個。為切實加強社區(qū)黨組織對居民自治工作的有效領導，堅持實行了黨組織委員和社區(qū)居委會成員交叉任職，有效精簡了社區(qū)干部職數(shù)。二是加強了下崗職工黨員的管理。三、創(chuàng)新載體，強化服務，積極創(chuàng)建文明和諧的新型社區(qū)以“居民滿意”為目標，切實做好服務居民工作。建立了“治安聯(lián)防隊”、“治安信息員隊”，認真落實社區(qū)領導帶班，社區(qū)干部值班制度，加強社區(qū)晝夜值班巡邏，不斷增強社區(qū)群眾的安全感。為倡導良好社會公德、增強文明意識，堅持開展了的“疏勒是我家、環(huán)境靠大家”、“大討論、大揭批”以及“迎奧運”萬人等簽名活動；發(fā)出《致社區(qū)黨員的一封信》，號召社區(qū)黨員發(fā)揮模范帶頭作用，引導爭做“文明市民”。同時，采取有效舉措，全面推行從機關、事業(yè)單位和部門輪流選派年輕干部到社區(qū)任職或掛職鍛煉，使社區(qū)真正成為培養(yǎng)鍛煉干部的搖