【正文】 2011年12月31日，對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的年應(yīng)納稅所得額低于3萬元(含3萬元)的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。進(jìn)一步完善相關(guān)政策，重點解決好參加基層就業(yè)項目的畢業(yè)生在工資待遇、社會保障、人員編制、戶口檔案、職稱評定、教育培訓(xùn)、人員流動、資金支持等方面面臨的實際問題，鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層工作。進(jìn)一步完善各項政策措施，切實加強(qiáng)對大學(xué)生村官的規(guī)范管理，加大培訓(xùn)力度，強(qiáng)化跟蹤培養(yǎng)，切實提高大學(xué)生村官的適應(yīng)能力和整體素質(zhì)。要進(jìn)一步改善中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境，大力發(fā)展服務(wù)業(yè)、小型微型企業(yè)和創(chuàng)新型科技企業(yè)，將落實中小企業(yè)扶持政策與做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作結(jié)合起來，鼓勵企業(yè)積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，發(fā)揮中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)主渠道的作用。要緊緊圍繞“人文北京、科技北京、綠色北京”戰(zhàn)略和建設(shè)中國特色世界城市的目標(biāo)，堅持以經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整為主攻方向，堅持以科技進(jìn)步和創(chuàng)新為重要支撐，堅持以保障和改善民生為根本出發(fā)點和落腳點，堅持以建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會為重要著力點，堅持以改革開放為強(qiáng)大動力，著力發(fā)展更多智力密集型、技術(shù)密集型的產(chǎn)業(yè)，開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。二○一一年十二月二十七日第四篇：北京市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知北京市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知京教學(xué)[2011]6號各區(qū)、縣人民政府，市政府各委、辦、局，各市屬機(jī)構(gòu)：為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國發(fā)[2011]16號)精神，結(jié)合本市實際，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：一、充分認(rèn)識高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要意義，全面提升高校畢業(yè)生就業(yè)工作的整體水平高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源。財政部門要根據(jù)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢和實際需要，統(tǒng)籌安排資金用于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。要進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場管理，大力開展人力資源市場清理整頓工作，各級人力資源和社會保障部門要與公安、工商部門密切合作，嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介和招聘過程中的各類欺詐行為，要規(guī)范網(wǎng)絡(luò)求職行為，切實維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益。全省各地應(yīng)取消全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生落戶限制，允許高等院校畢業(yè)生在就業(yè)地、創(chuàng)業(yè)地辦理城鎮(zhèn)落戶手續(xù)。各級公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)人力資源市場需求預(yù)測、完善職業(yè)供求信息收集和發(fā)布制度，引導(dǎo)高校畢業(yè)生理性求職、用人單位積極招聘和高?？茖W(xué)合理設(shè)置專業(yè)。四、大力開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，全面提升就業(yè)服務(wù)水平（十五）加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)。對高校畢業(yè)生在畢業(yè)內(nèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，根據(jù)其獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書或就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。鼓勵大學(xué)生創(chuàng)辦公司。對取得“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書”的高校畢業(yè)生，創(chuàng)業(yè)項目經(jīng)人力資源和社會保障部門論證通過的，申請小額貸款可免除反擔(dān)保手續(xù)。三、鼓勵支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，穩(wěn)定靈活就業(yè)（十一）落實和完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策。在承擔(dān)的民口科技重大專項、“973”計劃、“863”計劃、科技支撐計劃以及國家自然科學(xué)基金等重大重點項目實施過程中，聘用高校畢業(yè)生的勞務(wù)性費(fèi)用和有關(guān)社會保險費(fèi)補(bǔ)助可按規(guī)定從項目經(jīng)費(fèi)中列支。對于接納高校畢業(yè)生見習(xí)的企事業(yè)單位和其他社會組織，按每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)補(bǔ)貼。各地人力資源和社會保障部門應(yīng)免費(fèi)提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等就業(yè)服務(wù)。對在公益性崗位就業(yè)并符合條件的高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予公益性崗位社會保險補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼。要進(jìn)一步改善中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境，大力發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)、小型微型企業(yè)和創(chuàng)新型科技企業(yè)，將落實中小企業(yè)扶持政策與做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作結(jié)合起來，鼓勵企業(yè)積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中實施有利于發(fā)揮勞動力比較優(yōu)勢的技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級技術(shù)戰(zhàn)略，帶動生產(chǎn)性就業(yè)崗位增長，努力擴(kuò)大吸納高校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)模。高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源，是現(xiàn)代化建設(shè)的重要生力軍。市高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開工作會議，及時研究解決高校畢業(yè)生就業(yè)工作中遇到的困難和問題。積極舉辦針對性強(qiáng)的行業(yè)性、專業(yè)性、日常性、小型化的招聘會，不斷提高招聘會的質(zhì)量和效果。市財政對省外院校濟(jì)南生源未就業(yè)特困家庭應(yīng)屆高校畢業(yè)生給予每人500元一次性求職補(bǔ)貼，所需資金從促進(jìn)就業(yè)專項資金中解決。四、認(rèn)真開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)和技能培訓(xùn)大力組織以促進(jìn)就業(yè)為目的的實習(xí)實踐，積極推動未就業(yè)高校畢業(yè)生參與就業(yè)見習(xí)和技能培訓(xùn)。放寬企業(yè)名稱登記條件、企業(yè)出資管理、經(jīng)營場所權(quán)屬證明和營業(yè)執(zhí)照期限限制。三、積極支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)各級各有關(guān)部門要認(rèn)真貫徹落實國家和省、市關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的有關(guān)要求，進(jìn)一步研究制定具體措施，完善落實市場準(zhǔn)入、場地安排、小額擔(dān)保貸款、免費(fèi)就業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等扶持政策，為高校畢業(yè)生創(chuàng)造寬松的創(chuàng)業(yè)和投資環(huán)境。二、鼓勵各類企業(yè)和科研項目單位積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生到各類中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)。二○一一年七月二十三日第二篇：《山東省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》《山東省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（魯政發(fā)〔2009〕28號）一、鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)按照國家、省有關(guān)要求，制定完善鼓勵和支持高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的政策措施，引導(dǎo)高校畢業(yè)生積極參加社會主義新農(nóng)村建設(shè)、城市社區(qū)建設(shè)和應(yīng)征入伍。組織實施公益性崗位開發(fā)計劃，每年購買5000個基層公共服務(wù)公益性崗位，重點幫扶家庭困難高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。完善就業(yè)見習(xí)管理辦法，落實見習(xí)畢業(yè)生的基本生活補(bǔ)助政策，基本生活補(bǔ)助費(fèi)用由見習(xí)單位和地方政府分擔(dān)。（二）開展就業(yè)失業(yè)登記。對基地內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)開展“一對一”跟蹤指導(dǎo)服務(wù)，加大政策扶持力度，提高創(chuàng)業(yè)成功率。（二）扎實開展創(chuàng)業(yè)教育。以落實小額擔(dān)保貸款和稅費(fèi)減免等政策為重點，進(jìn)一步改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，鼓勵和帶動更多高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。市級以下機(jī)關(guān)特別是縣、鄉(xiāng)級機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員，應(yīng)采取有效措施吸引優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考，錄用計劃應(yīng)主要用于招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生。鼓勵高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)在所承擔(dān)的項目實施過程中聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生作為研究助理或輔助人員參與研究工作。近年來，各地、各有關(guān)部門和高校認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的決策部署，做了大量工作，取得了顯著成效。二、大力拓展高校畢業(yè)生就業(yè)渠道（一）推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級增加就業(yè)機(jī)會。對在公益性崗位就業(yè)并符合條件的高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予社會保險補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼。對企業(yè)吸納符合條件的高校畢業(yè)生，在3年內(nèi)根據(jù)實際招用人數(shù)，按照每人每年4800元的標(biāo)準(zhǔn)依次扣減營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅。對符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請額度上限為10萬元、期限不超過2年的小額擔(dān)保貸款。將促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)作為創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容，納入創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)評價指標(biāo)體系，大力實施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”，激發(fā)高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)和創(chuàng)業(yè)激情。各地、各有關(guān)部門要創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式，完善服務(wù)措施，采取多種形式為高校畢業(yè)生提供方便、快捷、直接、有效的就業(yè)信息服務(wù)。對未就業(yè)的高校畢業(yè)生按規(guī)定辦理失業(yè)登記，并納入戶籍所在地失業(yè)人員統(tǒng)一管理，落實相關(guān)就業(yè)扶持政策。對高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)參加職業(yè)技能培訓(xùn)的，根據(jù)其取得職業(yè)資格證書（未頒布國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得專項職業(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書）或就業(yè)情況，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。各地要高度重視大城市聚居地長時間失業(yè)高校畢業(yè)生以及女性、殘疾人和少數(shù)民族等高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，提供有針對性的就業(yè)援助。根據(jù)省里統(tǒng)一部署，由市教育局負(fù)責(zé)組織實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”，市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實施“全科醫(yī)師培訓(xùn)計劃”，市人事局、民政局負(fù)責(zé)組織實施“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃”，逐步拓寬高校畢業(yè)生志愿服務(wù)基層的渠道。凡聘用高校畢業(yè)生的中小企業(yè)和非公有制單位，須與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同、兌現(xiàn)勞動報酬、繳納社會保險，切實保障高校畢業(yè)生的合法權(quán)益。對自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，政府公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供3年免費(fèi)人事代理服務(wù)。建立健全高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)和孵化體系，依托我市現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)園區(qū)，3年內(nèi)建立3處市級高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地。加強(qiáng)大中專院校學(xué)生的技能培訓(xùn)，實施畢業(yè)證書和資格證書“雙證書”制度，努力使相關(guān)專業(yè)符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生通過職業(yè)技能鑒定并獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書。進(jìn)一步開發(fā)解決特困生就業(yè)的公益性崗位，每年購買100個公益性崗位，用于安排特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)，所需資金從市促進(jìn)就業(yè)專項資金中列支，由勞動和社會保障部門負(fù)責(zé)具體實施。加快高校畢業(yè)生就業(yè)信息化建設(shè)，各級人事、教育、勞動和社會保障部門、市屬大中專院校要統(tǒng)一就業(yè)信息數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)信息共享，提高就業(yè)信息服務(wù)水平。各級財政部門根據(jù)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢和實際需要，進(jìn)一步加大用于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的資金投入。各地、各有關(guān)部門要從科學(xué)發(fā)展、尊重人才、維護(hù)穩(wěn)定、保障和改善民生的高度，堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在就業(yè)工作首位，明確任務(wù)，強(qiáng)化措施，落實責(zé)任，狠抓落實，不斷提高我省高校畢業(yè)生的就業(yè)率，為促進(jìn)我省科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展提供人才保障和穩(wěn)定基石。（四）建立市場需求導(dǎo)向的人才培養(yǎng)體系。對企業(yè)新招收畢業(yè)內(nèi)（畢業(yè)當(dāng)年1月1日至12月31日，下同）的高校畢業(yè)生，在6個月內(nèi)開展崗前培訓(xùn)的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。要按照統(tǒng)一征集崗位、統(tǒng)一發(fā)布公告、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一服務(wù)管理的原則，統(tǒng)籌實施“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等基層服務(wù)項目，做好各類項目之間的政策銜接。切實做好免費(fèi)師范生就業(yè)工作，新進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校教師主要從免費(fèi)師范生、特崗生和資教生中招聘錄用。（八）支持高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定。各級公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要將就業(yè)困難的高校畢業(yè)生納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)援助體系，設(shè)專門窗口，建立專門臺賬，實施“一對一”職業(yè)指導(dǎo)和重點幫扶，并向用人單位重點推薦，或通過公益性崗位安置就業(yè)。進(jìn)一步發(fā)揮小額擔(dān)保貸款推進(jìn)創(chuàng)業(yè)的作用。在國家政策規(guī)定的期限內(nèi)，對高校畢業(yè)生在畢業(yè)內(nèi)創(chuàng)辦的年應(yīng)納稅所得額低于3萬元（含3萬元）的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。允許能有效劃分的同一地址登記為多家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)、個體工商戶的住所或經(jīng)營場所。對在政府投資興建的創(chuàng)業(yè)基地內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生,為其提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)，連續(xù)3年免收不超過100m2的場租費(fèi)用。各地區(qū)、各部門要積極組織開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)進(jìn)高?！钡榷喾N形式的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動，引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的成才觀和就業(yè)觀，調(diào)整就業(yè)預(yù)期，不斷提高就業(yè)成功率。各級公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要按照規(guī)定，為已就業(yè)高校畢業(yè)生免費(fèi)辦理就業(yè)登記，并按規(guī)定提供人事、勞動保障代理服務(wù)，建立就業(yè)登記與勞動合同管理、社會保險費(fèi)繳納聯(lián)動機(jī)制。（十九）保障高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益。五、強(qiáng)化責(zé)任，努力營造良好的就業(yè)環(huán)境（二十）強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任，實現(xiàn)齊抓共管。各地要加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)構(gòu)和人員隊伍建設(shè)，做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)“三落實”?！笆濉睍r期，本市高校畢業(yè)生數(shù)量仍將持續(xù)增長，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)任務(wù)依然十分繁重。在安排政府投資、重大建設(shè)硬目和制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃時，要充分考慮擴(kuò)大就業(yè)的需要，探索建立投資帶動就業(yè)評估機(jī)制，更好地發(fā)揮投資對就業(yè)的帶動作用。對企業(yè)招收就業(yè)困難高校畢業(yè)生、簽訂勞動合同并繳納社會保險費(fèi)的，按規(guī)定給予社會保險補(bǔ)貼。(二)鼓勵高校畢業(yè)生進(jìn)入基層服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)。四、加大創(chuàng)業(yè)政策扶持力度，鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)(一)落實和完善創(chuàng)業(yè)扶持政策，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境。積極推廣成熟的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式，鼓勵高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)能力。鼓勵青年社團(tuán)組織積極參與創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)相關(guān)服務(wù)，提供見習(xí)和就業(yè)機(jī)會，協(xié)助政府相關(guān)部門營造良好就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。各高校要加強(qiáng)與地方政府、行業(yè)協(xié)會、社會團(tuán)體和企業(yè)等的聯(lián)系與合作，共建以促進(jìn)就業(yè)為目的的實踐教學(xué)和實習(xí)實訓(xùn)基地。各高校要全面開展職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和就業(yè)教育，將就業(yè)指導(dǎo)課程納入教學(xué)計劃，建立貫穿于整個大學(xué)教育期間的職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導(dǎo)課程體系，幫助大學(xué)生樹立正確的成才和就業(yè)觀念。(二)做好畢業(yè)生就業(yè)失業(yè)登記服務(wù)。對符合條件的人員按規(guī)定落實社會保險補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼。(二)鼓勵畢業(yè)生靈活就業(yè)，保障畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益。(三)加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo)，營造良好的就業(yè)氛圍。財政部門要根據(jù)高校畢業(yè)生實際需要，統(tǒng)籌安排資金用于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。在推進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展中培育新的就業(yè)增長點，著力發(fā)展既具有較高科技含量又具有較強(qiáng)吸納就業(yè)能力的智力密集型、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)，開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。（二）鼓勵中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。各地要根據(jù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和加快基本公共服務(wù)發(fā)展的需要，大力開發(fā)社會管理和公共教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化等領(lǐng)域服務(wù)崗位，增加高校畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會。（四）鼓勵高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)、民族地區(qū)、貧困地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)。發(fā)揮小額擔(dān)保貸款政策促進(jìn)就業(yè)的積極作用，對符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請小額擔(dān)保貸款；從事微利項目的，可享受不超過10萬元貸款額度的財政貼息扶持。對高校畢業(yè)生在畢業(yè)內(nèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，根據(jù)其獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書或就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。四、支持高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)和技能培訓(xùn)，鼓勵科研項目單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)（八）支持高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。（九）支持高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定。聘用期滿，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘或到其他崗位就業(yè)，就業(yè)后工齡與參與研究期間的工作時間合并計算，社會保險繳費(fèi)年限合并計算。鼓勵企業(yè)與高校合作，為大學(xué)生提供有針對性的指導(dǎo)和服務(wù)，幫助大學(xué)生提升專業(yè)能力和職業(yè)能力。（十三）強(qiáng)化就業(yè)援助。對到各類用人單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，其職稱評定、工資待遇、社會保險辦理、工齡確定等要嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國務(wù)院二○一一年五月三十一日