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構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)打造幸福班組5篇(更新版)

  

【正文】 進(jìn)事跡,進(jìn)行有針對(duì)性的教育,還盡可能地豐富職工業(yè)余文化生活,使思想政治工作收到了良好的效果。做好機(jī)關(guān)后勤工作,就要綜合分析人的需求,最大限度地滿足職工的利益要求,及時(shí)解開群眾思想上的疙瘩,著力化解利益矛盾,這是推動(dòng)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)最有效的方法。堅(jiān)持以人為本 構(gòu)建和諧后勤齊峰 發(fā)布時(shí)間: 20071101 10:00 光明日?qǐng)?bào)機(jī)關(guān)后勤是保障黨和政府中心工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的職能部門。協(xié)調(diào)的目的是為了發(fā)展,發(fā)展是根展的目的也是為了更好地促進(jìn)協(xié)調(diào),而協(xié)調(diào)也就是我們?nèi)祟愖非蟮纳鐣?huì)和發(fā)展的一的境界。通過(guò)機(jī)制和諧建設(shè),實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)各要組合,整個(gè)組織的活動(dòng)有利于組織目標(biāo)的結(jié)果。其次是后勤管理和運(yùn)行機(jī)制和諧。引進(jìn)高素質(zhì)人才到后勤,可以說(shuō)是一種隊(duì)伍素質(zhì)提高的最快捷、最顯效的辦法。后勤隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)作為我們構(gòu)建和諧后勤的關(guān)鍵內(nèi)涵因素,同時(shí)也是后勤職工常規(guī)性建設(shè)問(wèn)題。人作為社會(huì)關(guān)系的總和,社會(huì)的和諧,在很大程度上應(yīng)當(dāng)就際的和諧。因此,協(xié)調(diào)和發(fā)展就是我們構(gòu)建高校和諧后勤內(nèi)涵的基本要求 從外在形式看,高校和諧后勤構(gòu)建,要展現(xiàn)出來(lái)的應(yīng)當(dāng)是環(huán)境優(yōu)美,即和諧境;服務(wù)周到,即和諧的運(yùn)行機(jī)制;人際和諧,即服務(wù)與被服務(wù)主體之間的渠道通解和友善;技術(shù)和諧,即后勤基礎(chǔ)設(shè)施和學(xué)校的生活、教學(xué)、科研等需要基本相適 從內(nèi)在形式看,高校和諧后勤構(gòu)建,要展現(xiàn)出來(lái)的應(yīng)當(dāng)是服務(wù)理念先進(jìn),即后務(wù)理念符合以人為本,服務(wù)過(guò)程體現(xiàn)顧客至上;價(jià)值觀念科學(xué),即后勤服務(wù)要講大奉獻(xiàn),講優(yōu)良傳統(tǒng),講職業(yè)道德;員工積極上進(jìn),即激勵(lì)機(jī)制科學(xué),學(xué)習(xí)氛圍濃郁精神明顯。一年來(lái),該班先后承擔(dān)了特鋁8車間3號(hào)變電所,二鋁60萬(wàn)噸赤坭分離洗滌高低壓變電站,粗液液慮變電站,特材廠,等工程,很好地完成車間下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),先后被評(píng)為“無(wú)傷害班組”、“合格班組”,和先進(jìn)職工小家,取得了很好的成績(jī)。一次李軍因晚上加班,對(duì)象也上二班,孩子放學(xué)回不去家,無(wú)人照顧,他也顧不上,等下班回去,孩子還不知去了那里,害得他找了一晚上。班里決定的所有大事小情,員工都有權(quán)力發(fā)表看法,提出意見?!耙环指乓环质斋@”。通過(guò)“技術(shù)交流會(huì)”、“一人多崗培訓(xùn)”等活動(dòng),以老員工為師帶動(dòng)新員工的學(xué)習(xí)模式,形成部門全員的良好學(xué)習(xí)氛圍,使“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的學(xué)習(xí)型班組” 理念深植員工心中。一、學(xué)習(xí)型組織,將部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)的校園;部門始終堅(jiān)持“讓每名員工的特長(zhǎng)得到發(fā)揮和提升”的人才理念,采取理論和技術(shù)相結(jié)合的一體化培訓(xùn)方式,營(yíng)造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,培養(yǎng)技術(shù)過(guò)硬的崗位員工。使員工與部門融為一體,培育部門人文氣息,使員工真正做到以公司為家、愛崗敬業(yè)、自主工作,將快樂(lè)融入工作中,在工作中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。工作安排、獎(jiǎng)金分配、先進(jìn)評(píng)選,依照的是管理制度,依據(jù)的是貢獻(xiàn)大小,依托的是共同商量。去年12月份,按裝二班承擔(dān)了特材廠廢催化劑回收利用,倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)的電器安裝施工任務(wù),工期緊任務(wù)重,按裝二班全體同志冒著嚴(yán)寒,工作在高30余米得料艙頂部,北風(fēng)呼嘯,寒冷異常,他們下電機(jī)保護(hù)管,按控制箱,安裝電纜橋架,好幾個(gè)同志都凍得生了病,感冒發(fā)燒,小耿、李軍,白天堅(jiān)持上班,晚上去醫(yī)院打吊針,黨員小尹發(fā)著高燒工作在現(xiàn)場(chǎng),因嘔吐被大家發(fā)現(xiàn),強(qiáng)行送回家休息。他用自己的人格魅力,書寫了“公”和“平”、“情”和“理”,“溝通、尊重、責(zé)任”,贏得了班組員工的信任。協(xié)調(diào)是前提和發(fā)展是根本和核心。首先是人際和諧。理清了認(rèn)識(shí)后,我們何來(lái)抓人的和諧建設(shè)呢?本質(zhì)就是抓后勤隊(duì)伍素質(zhì),改變后勤隊(duì)伍結(jié)構(gòu),這也是關(guān)住了這個(gè)關(guān)鍵,就抓住了構(gòu)建和諧后勤內(nèi)涵建設(shè)的核心。要真正地做到能夠把一些有管理經(jīng)驗(yàn)、能力后勤服務(wù)的優(yōu)秀人才吸引到后勤隊(duì)伍中來(lái)。抓住神培育,以工作目標(biāo)協(xié)調(diào)工作行為,以團(tuán)結(jié)、支持、奉獻(xiàn)為工作態(tài)度,為構(gòu)建高校勤進(jìn)行內(nèi)涵建設(shè)。主要應(yīng)以下三方面的問(wèn)題來(lái)考慮:一是圍繞如何提高后勤“三服務(wù)兩育人”水平和提高社會(huì)個(gè)效益;二是圍繞如何用建章立制,保障管理和運(yùn)行的科學(xué)與規(guī)范;三是圍繞如何級(jí)的職權(quán)和責(zé)任,促進(jìn)整個(gè)后勤機(jī)制活力充沛。從角度看,這協(xié)調(diào)與發(fā)展是可以互為目的手段的。建和諧后勤的內(nèi)涵進(jìn)行重點(diǎn)建設(shè),具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。在工作中要把科學(xué)管理知識(shí)與工作實(shí)際結(jié)合起來(lái),不斷完善、發(fā)展后勤事業(yè)。因而,必須加強(qiáng)對(duì)職工的思想道德教育,努力改善人才隊(duì)伍能力素質(zhì)結(jié)構(gòu),不斷提高做好機(jī)關(guān)后勤工作服務(wù)保障的能力。我們必須適應(yīng)新的形勢(shì)要求,不斷更新管理觀念、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、健全保障機(jī)制,使機(jī)關(guān)后勤管理不斷與時(shí)俱進(jìn),以為機(jī)關(guān)工作提供強(qiáng)有力的后勤保障。**第四篇:打造活力團(tuán)隊(duì)構(gòu)建和諧交運(yùn)打造活力團(tuán)隊(duì)構(gòu)建和諧交運(yùn)真情奉獻(xiàn)共建和諧交運(yùn)真情奉獻(xiàn),共建和諧交運(yùn)。在營(yíng)調(diào)科崗位工作的員工,根據(jù)每天的客流情況,協(xié)同本崗位領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)科學(xué)的分析客源流量、流時(shí)、流向等情況,合理調(diào)度車輛,科學(xué)調(diào)配,為及時(shí)、安全的輸送旅客作出了突出貢獻(xiàn)。一、確立方向,科學(xué)定位作為一個(gè)先進(jìn)班組,在新形勢(shì)下,如何繼續(xù)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,做到有所作為、有所創(chuàng)新呢?帶著這個(gè)問(wèn)題,我們召集全組同志開會(huì),讓大家集思廣益出新點(diǎn)子。二、營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,提高職工素質(zhì)我們班組學(xué)習(xí)的形式是活潑多樣的,比如學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,不是去看大塊的理論文章,逐字逐句地細(xì)細(xì)品味,這對(duì)工人來(lái)說(shuō)不太適合,我們采取今天議先進(jìn)生產(chǎn)力,明天議先進(jìn)文化,后天再議最廣大人民的根本利益,議論也是學(xué)習(xí)。塔的檢修內(nèi)容是解體、清理熱交換器以及冷管的試壓、查漏。班組里十來(lái)號(hào)人,每天一起工作,免不了有這樣那樣的矛盾,說(shuō)穿了都是雞毛蒜皮的小事,組長(zhǎng)要當(dāng)好“老娘舅”,許多事情就能迎刃而解。言外之意,我們也在干民工活。“和諧”是多方面的,尤其在分配方面,當(dāng)利益受到傷害時(shí),往往會(huì)發(fā)生矛盾,有些人會(huì)暴跳如雷、大吵大鬧??梢赃@么說(shuō),理解就是“和諧”。
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