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正文內(nèi)容

永春第七中學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案(更新版)

  

【正文】 追究刑事責(zé)任的廉政風(fēng)險(xiǎn);二級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)是指容易造成一般違規(guī)違紀(jì)行為,可能受到內(nèi)部責(zé)任追究,被黨紀(jì)政紀(jì)處分的廉政風(fēng)險(xiǎn);三級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)是指容易造成輕微違規(guī)違紀(jì)行為,被通報(bào)批評(píng)、誡勉或提醒談話的廉政風(fēng)險(xiǎn)。廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控涉及的主要風(fēng)險(xiǎn)種類有:(一)思想道德風(fēng)險(xiǎn)。二、工作目標(biāo)通過(guò)逐步推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,切實(shí)提高黨員干部自覺接受監(jiān)督,主動(dòng)參與監(jiān)督和積極化解廉政風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí),進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督,建立完善校領(lǐng)導(dǎo)和工作人員二級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理體系和長(zhǎng)效機(jī)制。(三)信息反饋。認(rèn)真總結(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中的做法、經(jīng)驗(yàn)和需要改進(jìn)的問(wèn)題。重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)檔案以電子文檔的形式報(bào)教育局防控辦審查備案。指崗位職責(zé)的特殊性、工作流程設(shè)計(jì)不完善、制度機(jī)制缺失或不健全、不按制度辦事、影響制度機(jī)制有效運(yùn)行、權(quán)力自由裁量空間較大,缺乏有效制約監(jiān)督或執(zhí)行不力等原因,可能造成在崗人員不履行或不正確履行職責(zé),不作為、慢作為、亂作為,可能造成權(quán)力失控、行為失范、制度失靈,導(dǎo)致失職、瀆職、以權(quán)謀私等嚴(yán)重后果的腐敗風(fēng)險(xiǎn)。由陳邦強(qiáng)同志兼任主任五、實(shí)施步驟第一階段:工作準(zhǔn)備啟動(dòng)階段(2012年8月28日8月31日)(一)學(xué)校召開專題會(huì)議,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,布置廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作,明確任務(wù),提出要求,制定工作方案;(二)學(xué)習(xí)動(dòng)員。永春第七中學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng):蘇明福 副組長(zhǎng):陳朝南、涂書彬成 員:林建明、林定祥、林建育、鄭哲輝、吳進(jìn)群 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室:林建明第二篇:廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案開陽(yáng)縣花梨鄉(xiāng)中心小學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案為深入貫徹落實(shí)省紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施意見》精神,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,切實(shí)降低學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險(xiǎn),著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育發(fā)展環(huán)境。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn),主動(dòng)抓好自身和分管范圍的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè),確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作落到實(shí)處,要以身作則,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,帶頭查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),帶頭制定和落實(shí)防范措施,帶頭抓好自身和分管處室的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理。(二)全力推進(jìn)階段(2013年第二季度)學(xué)校要全面排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出防控工作措施,組織填寫《單位廉政風(fēng)險(xiǎn)自查表》、《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查表》。針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)比較集中、利益沖突易發(fā)多發(fā)的涉及項(xiàng)目建設(shè)、資源交易、資金流轉(zhuǎn)等領(lǐng)域進(jìn)一步健全權(quán)力規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。及時(shí)預(yù)警。積極探索通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行公開和服務(wù)的有效途徑,把風(fēng)險(xiǎn)防控寓于公開和服務(wù)之中,進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督,提升服務(wù)水平。(二)全力跟蹤監(jiān)督制度約束。分類定級(jí)。規(guī)范職權(quán)。三、主要任務(wù)按照“三全一重”模式要求,主要開展以下工作:(一)全面清權(quán)查險(xiǎn)。權(quán)力行使方面,重點(diǎn)查找權(quán)力過(guò)于集中、運(yùn)行程序不規(guī)范和自由裁量幅度過(guò)大,可能造成權(quán)力濫用的風(fēng)險(xiǎn);制度機(jī)制方面,重點(diǎn)查找由于規(guī)章制度不健全、制度制約機(jī)制不完善,可能導(dǎo)致權(quán)力失控的風(fēng)險(xiǎn);思想道德方面,重點(diǎn)查找由于思想信念不堅(jiān)定、工作作風(fēng)不扎實(shí)和職業(yè)道德不牢固,以及外部環(huán)境對(duì)正確行使權(quán)力的影響,可能誘發(fā)行為失范的風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)排查后,學(xué)校要建立職權(quán)目錄庫(kù)和廉政風(fēng)險(xiǎn)檔案庫(kù),統(tǒng)一分類,歸檔管理。探索運(yùn)用信息化手段,加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部人、財(cái)、物管理等方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。加強(qiáng)廉政文化建設(shè),創(chuàng)新載體和方法,擴(kuò)大廉政文化的覆蓋面、影響力和滲透力,構(gòu)筑防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)防線。圍繞三個(gè)重點(diǎn)開展:一是重點(diǎn)領(lǐng)域。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室名單、分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室負(fù)責(zé)人和聯(lián)絡(luò)員名單、實(shí)施方案于4月前報(bào)局防控辦備案。成立學(xué)校教育局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,蘇明福校長(zhǎng)任組長(zhǎng),副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng),學(xué)校各處室負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(簡(jiǎn)稱防控辦),辦公室掛靠在學(xué)校辦公室,辦公室主任由林建明同志兼任,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的日常事務(wù)工作。要把推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控作為有效履職的重要抓手,嚴(yán)格任務(wù)分工、層層明確責(zé)任,創(chuàng)新工作載體、打造特色亮點(diǎn),加強(qiáng)督促檢查、注重總結(jié)提升,推動(dòng)工作深入開展。三、實(shí)施范圍和對(duì)象學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各中層干部、各班主任、以及全體黨員、教職工四、組織機(jī)構(gòu)為確保防控工作取得實(shí)效,特成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體如下:組 長(zhǎng):袁勇常務(wù)副組長(zhǎng):陳邦強(qiáng)副組長(zhǎng):黃文章組員:呂濤胡園岡胥佑勇劉梅領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。(二)崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)信息檔案庫(kù),將學(xué)校排查出來(lái)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施,按職級(jí)和業(yè)務(wù)進(jìn)行登記,按層級(jí)建立廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)目錄,存入單位廉政檔案,實(shí)行集中管理,為學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)的分析、預(yù)測(cè)、防控提供參考依據(jù)。(三)綜合分析本部門廉政風(fēng)險(xiǎn)工作。并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)程度采取不同的方式進(jìn)行預(yù)警處置。以找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為基礎(chǔ),以監(jiān)控權(quán)力運(yùn)行為核心,以規(guī)范工作流程為重點(diǎn),以降低廉政風(fēng)險(xiǎn)為目標(biāo),建立起預(yù)警在先、防范在前的工作機(jī)制,切實(shí)解決“權(quán)力尋租”問(wèn)題,最大限度地減少學(xué)校黨員干部發(fā)生腐敗的機(jī)率,為學(xué)??缭绞桨l(fā)展提供紀(jì)律保證。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員分析查找個(gè)人素質(zhì)、履行職責(zé)、開展業(yè)務(wù)、社會(huì)交往、處理個(gè)人重要事項(xiàng)等方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。(二)制定管理措施。(二)整改完善。根據(jù)宜教辦發(fā)[2012]9號(hào)文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。各支部召開專門會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、省紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施意見》及相關(guān)法紀(jì)規(guī)章,加強(qiáng)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)重要意義的宣傳第二階段:查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)階段(2012年4月1日5月30日)按照全員參與的要求,各處室各部門結(jié)合自身職能和工作實(shí)際,組織本部門全體人員對(duì)照履行職責(zé)、執(zhí)行制度的情況,采取自查自找、群眾評(píng)議、征求他人意見等方式,對(duì)可能滋生腐敗的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查,并填報(bào)《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找和防控措施表》(附后)。(三)制度機(jī)制潛在風(fēng)險(xiǎn)。(三)制定防控措施階段(6月1日—7月30日)(一)建立健全制度。第四階段:整改考核階段(2012年9月12月)(一)檢查考核。由學(xué)校紀(jì)委辦公室主任張國(guó)鋒同志擔(dān)任廉政風(fēng)險(xiǎn)信息員,有針對(duì)性的收集廉政風(fēng)險(xiǎn)信息并向校黨委和校紀(jì)委報(bào)告。將加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控融入業(yè)務(wù)管理中,做到統(tǒng)籌推進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展,不斷提升預(yù)防腐敗和業(yè)務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際,編寫教育內(nèi)容,使公務(wù)人員切實(shí)樹立“崗位有風(fēng)險(xiǎn),用權(quán)須謹(jǐn)慎”和“查不到風(fēng)險(xiǎn)就是最大風(fēng)險(xiǎn)”的觀念,提高開展風(fēng)險(xiǎn)防控工作的主動(dòng)性?!案摺憋L(fēng)險(xiǎn)是指涉及重大決策、重要人事任免和大額度資金使用等,具有決策、行政執(zhí)法、行政許可、部門管理等決策、審批、自由裁量、事務(wù)管理決定權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位;“中”風(fēng)險(xiǎn)是指涉及組織人事、財(cái)務(wù)審批、物資采購(gòu)和管理、資金審核管理以及與本單位的主要職責(zé)和人財(cái)物相互關(guān)聯(lián)等,具有一定行政執(zhí)法、行政許可、部門事務(wù)管理、執(zhí)法權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位和具體承辦崗位;“低”風(fēng)險(xiǎn)是指涉及日常工作中有一定綜合協(xié)調(diào)職能的領(lǐng)導(dǎo)或非領(lǐng)導(dǎo)崗位以及與本單位的主要職責(zé)和人財(cái)物權(quán)有一定關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)崗位和工作崗位。大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè),開展前期預(yù)防宣傳教育,引導(dǎo)公務(wù)人員牢固樹立廉潔意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和
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