【正文】 、存在的問題及表現(xiàn)（一）理論功底不扎實。由于學(xué)校工作千頭萬緒，日常要解決和處理的事務(wù)性工作很多，沒有時間或者沒有很好地擠出時間來認(rèn)真思考有關(guān)世界觀、人生觀和價值觀，發(fā)展觀、政績觀和服務(wù)觀，地位觀、權(quán)利觀和利益觀方面的問題，總覺得自己在這些方面還是經(jīng)得起考驗的，還是過得去的，不會存在什么問題，因此很少自覺地、主動地去進行主觀世界的改造，以至于自己對客觀世界的認(rèn)識時有偏差，對新時期新形勢的把握不夠準(zhǔn)確，對學(xué)校發(fā)展的新特點新要求認(rèn)識不夠充分，領(lǐng)導(dǎo)和駕馭學(xué)校工作的能力有所下降，解決學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的矛盾困難不夠及時，抓以教學(xué)為中心、提高教學(xué)質(zhì)量的方法不多，常常出現(xiàn)主觀與客觀、動機與效果不相一致的現(xiàn)象。目前，學(xué)校管理體制有了新變化，義務(wù)教育均衡發(fā)展的任務(wù)十分繁重。二是堅持實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好人民群眾的根本利益不夠。進入撰寫心得體會階段以來，通過召開座談會交心談心活動，我廣泛征求了師生員工對學(xué)校工作與我本人的意見建議，受到了很好的教育，得到了很大的啟發(fā)。就是要通過實踐，從大局出發(fā)，結(jié)合學(xué)校支部工作實際，實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。認(rèn)為自己在工作中作為副書記，是協(xié)同校長書記起協(xié)助作用的，不敢或不愿大膽提出自己的見解，怕表錯態(tài)，怕影響與校長書記的關(guān)系，盡量尊重他人意見，按他人意愿去做，在工作中放不開手腳。有時候還因一些瑣碎小事和個別同志過發(fā)生爭執(zhí)，使自己在師生中間的威信受到影響。在征求意見過程中，我通過自己找、群眾提、組織點、互相幫，征得黨員肯定意見9條，建議2條，批評意見1條，群眾意見4條均為肯定成績意見。通過認(rèn)真回顧自己近年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實感覺到與黨員先進性要求還有一定差距，有必要進行認(rèn)真查找自己在黨性方面存在的實際問題和不足，并剖析根源，查找原因，明確今后的整改方向，以便更好地發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。二是在食堂、醫(yī)務(wù)室為師生服務(wù)中也有服務(wù)不到位。要嚴(yán)于律已，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心；要寬以待人，常做寬容之事，以自己的表率作用，促進團結(jié)、達到增進友誼，促進工作的目的。第二篇：中小學(xué)校校長書記黨性分析材料：守紀(jì)律講規(guī)矩,踐行社會主義核心價值觀——校長黨性分析材料守紀(jì)律講規(guī)矩，踐行社會主義核心價值觀 ——校長黨性分析材料 關(guān)莊學(xué)區(qū) 段成茂我于1995年10月加入中國共產(chǎn)黨，至今已有20年黨齡。我（三）宗旨意識不夠牢固，有時存在脫離群眾的現(xiàn)象。三是深入基層、深入實際、深入群眾不夠。我從一名普通教師成長為學(xué)區(qū)校長，在原有工作崗位上養(yǎng)成了一定的思維模式，思想方法和工作方法，其中有些比較難以適應(yīng)新時期學(xué)校發(fā)展的要求。但在實際工作中，還是沒有做到全心全意地為人民服務(wù)，全心全意地依靠廣大教職工。（二）工作主動性不夠。對一些理論問題政策法規(guī)說不出所以然，斷章取義；學(xué)習(xí)政策理論只是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，未加充分體會，與自身工作實際聯(lián)系不緊密，工作實踐常常脫節(jié)，感覺“書到用時方恨少”。在今后的工作實踐中，牢記領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)，力求將工作做到最好?？傉J(rèn)為自己已有26年黨齡了，擔(dān)任村小校長20年了，并負(fù)責(zé)學(xué)校黨務(wù)工作5年了，黨務(wù)工作中也取得了一些成績，對黨的理論知識有了很深的認(rèn)識和理解。大局觀念上。沒有高標(biāo)準(zhǔn)地完成任務(wù)，履行職責(zé)不嚴(yán)，工作不踏實。存在的原因：一方面因為工作中的困難讓我有了一些消極情緒，總覺得自己傾注在學(xué)生身上心血沒有取得預(yù)想中的效果；另一方面，對學(xué)生的責(zé)任意識不夠強。對他們提出的一些意見和建議，有時敷衍塞責(zé)一下。總認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。因而造成工作開展時的被動局面。自覺講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，襟懷坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實，任何時候、任何情況下都不越界、越軌。堅守正道、弘揚正氣，堅持以信念、人格、實干立身。該自己配合的工作，不遺余力地配合好，不推諉不扯皮。時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想行動上要增強奉獻 意識，少計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。切實解決辦事效率低下、辦事推諉等問題，踏踏實實為師生服務(wù)。四、今后努力方向：要進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象的情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵；要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。黨性是每個黨員的立身之本，要堅持黨性，加強事業(yè)觀念、自律觀念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，但由于工作比較忙，自覺主動地抽時間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也較少。特別是對來反映問題的基層群眾耐心細(xì)致的服務(wù)做的不夠。對于分管的工作，存在說的多了怕越位，管多了怕越權(quán)的心理。堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)，努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，把理論學(xué)習(xí)與自己的思想實際結(jié)合起來，提高科學(xué)判斷形勢的能力。把職位作為為人民服務(wù)的崗位，真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓基層和人民群眾滿意，始終把最高滿意度作為工作的奮斗目標(biāo)和精神追求。四是嚴(yán)于律己，強化廉政意