【正文】 難分上下，如果實(shí)行就會(huì)造員工心理負(fù)擔(dān)過重，同事關(guān)系緊張等惡性情況。而把這些看以簡單，容易的工作作好，就貴在我們對待工作是否堅(jiān)持、認(rèn)真、端正的態(tài)度。只有這樣的集體才能夠擁有極強(qiáng)的凝聚力。1你手頭上有許多重要的工作，你的領(lǐng)導(dǎo)又交給你一件任務(wù)，而你沒有多余的時(shí)間，你如何處理這件事情？答案：一、相信這是領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)疏忽，忘記了有許多重要的工作，或者是人手實(shí)在少，沒辦法才交給我的。不言而喻 c可能在某些方面對我存在看法或者是偏見。除非兩種人，一種是趨炎附勢的小人，一種是對我得到提拔不滿的人。同時(shí)我相信上級領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)用正確的處理方式，來解決我們工作中的矛盾。同時(shí)也應(yīng)該注意提醒員工在活動(dòng)中要放開業(yè)務(wù)關(guān)系，這樣才能真正達(dá)到聯(lián)歡和諧的效果。第三，無論是不是我的錯(cuò)，在出差的過程中，在生活上，我會(huì)主動(dòng)一些，如主動(dòng)買好兩人的票、安排好住宿等，工作上我也多做一些，多與他溝通，與他交換意見。但是，也要注意靈活性。如果我在工作中碰到這樣的事情,首先我會(huì)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真的做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作；其次，我會(huì)與同事加強(qiáng)溝通和聯(lián)系，比如和他一起唱***、喝喝茶，融洽與他的關(guān)系，拉近與他的距離。為信合作出自己自己最大的貢獻(xiàn)。（10）如何搞好信用社1深化農(nóng)村信用社改革通過改革明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，完善法人治理，強(qiáng)化約束機(jī)制，最終促進(jìn)農(nóng)村信用社成為獨(dú)立的市場主體。（9）農(nóng)信社如何支持三農(nóng)（新農(nóng)村）建設(shè)作為農(nóng)村金融主力軍的農(nóng)村信用社，對新農(nóng)村建設(shè)過程中的農(nóng)村金融需求負(fù)有義不容辭的責(zé)任和使命，同時(shí)新農(nóng)村建設(shè)也是農(nóng)信社加快發(fā)展的一個(gè)良好契機(jī)。如果你的興趣能與工作相合，那么是最理想的工作環(huán)境也是最理想的人生目標(biāo)。農(nóng)信社將有非常大的發(fā)展空間；而且信用社目前正處于深化改革階段，充滿機(jī)遇也充滿挑戰(zhàn)，所以我希望能融入這個(gè)大家庭，接受她的考驗(yàn)。，你知道在進(jìn)行什么改革嗎？答：深化農(nóng)村信用社改革，重點(diǎn)解決兩個(gè)問題：一是以法人為單位，改革信用社產(chǎn)權(quán)制度，明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，完善法人治理結(jié)構(gòu)；二是改革信用社管理體制，將信用社的管理交由地方政府負(fù)責(zé)。，只有你和小張兩人有資格入選，雖然你無論是工作業(yè)績，還是能力都略勝他一籌，但是結(jié)果卻出乎你的意料，你怎么看待這個(gè)問題？答：我覺得單位安排我什么工作，肯定是經(jīng)過通盤的考慮才慎重作出的決定，也必然會(huì)把我的客觀條件考慮進(jìn)去。第四，如果是我的錯(cuò)，在出差過程中，我會(huì)找個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)向同事道歉，取得他的諒解；如果是同事的錯(cuò)，也會(huì)在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候向他講一下自己當(dāng)時(shí)的情況，委婉地提出是他的誤解造成的。顧客就是上帝，我們不要激怒他，而要讓他感受到我們誠懇的服務(wù)態(tài)度，從而認(rèn)可我們的服務(wù)質(zhì)量，而并非有意為難。三是我會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候向他進(jìn)行解釋，爭取得到他的理解。，選擇信用社的動(dòng)機(jī)？我從農(nóng)村長大的，最先接觸的金融機(jī)構(gòu)就是農(nóng)村信用社，從小我對他就有一種特殊的感情，因?yàn)?，它始終立足農(nóng)村，為農(nóng)民辦實(shí)事。截至2004年6月末，全國農(nóng)村信用社各項(xiàng)存款余額26724億元，%；各項(xiàng)貸款余額19585億元，%。我叫***，是**學(xué)校2008級即將畢業(yè)的一名大學(xué)生，獲知貴單位廣納賢才，我慕名而至，真誠的渴望加入，為貴單位的明天添磚加瓦，更愿為此奉獻(xiàn)自己的青春與智慧。這就詩的理解。接著另一個(gè)主考官問第二個(gè)問題：給我五個(gè)關(guān)鍵詞展示、策劃、高興、敏捷、網(wǎng)絡(luò)，要求把它連起來串成一段串詞。，避免失誤。首先，在面對上司時(shí)要認(rèn)真的完成上司布置的每一項(xiàng)工作任務(wù)，無論工作中出現(xiàn)什么樣的摩擦都要謹(jǐn)慎對待，一定要本著尊重領(lǐng)導(dǎo)、相信領(lǐng)導(dǎo)的組織判斷力，除非發(fā)生違法亂紀(jì)的行為，就應(yīng)該當(dāng)機(jī)立斷向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。對待他們的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中時(shí)時(shí)注意化解他們的矛盾。其次，不以個(gè)人感情、好惡來對待他們，做到不親不疏，同樣尊重。你會(huì)怎么處理與上司和同事之間的關(guān)系?處理這樣的關(guān)系前一定要做到一切以工作為中心，以大局為重。，如果上一級領(lǐng)導(dǎo)向下調(diào)查真實(shí)情況，都要如實(shí)匯報(bào)。額~~~我要提醒下，答完一題，親們要說“回答完畢”，不然，突然停了，人家就會(huì)以為您傻愣愣的愣在那里了??五、恩施鐘自慧說說你最敬佩的是哪種人？最討厭哪種人？如果遇到有人在工作的地方大吵大鬧，你如何處理？公務(wù)員和信合同時(shí)錄取了你，你怎么選擇？六、黃岡彥北北自我介紹主考官就問了一個(gè)問題：你既然是學(xué)新聞的，就以新聞?dòng)浾叩纳矸莶稍L一下我們的主考官吧！我大致的講了一下思路，主考官就點(diǎn)個(gè)頭說了下嗯，不錯(cuò)，問得很全面。橘色陽光,通貨緊縮時(shí),，銀行從業(yè)人員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？2，“好的開頭是成功的一半”，“行百里者半九十”，你是怎么認(rèn)為的？3，對農(nóng)信社以及農(nóng)村金融發(fā)展趨勢的看法??5，對農(nóng)信的認(rèn)識，6，你打算如何開展以后的工作，7，愿意下基層嗎，8，興趣愛好，9，在學(xué)校組織過什么活動(dòng)必答題：你為什么報(bào)考農(nóng)村信用社（農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行）？選答題：：談?wù)勀銓γ讽氝d雪三分白，雪卻輸梅一段香。希望能夠?qū)ξ磥淼膽?zhàn)士們有幫助蚌埠市考試題目如下：1，自我介紹，記不住了，意思是“你對因地制宜的看法,肥西此時(shí)此刻，面試還在進(jìn)行中，給大家分享下題目首先自我介紹；走別人的路讓別人無路可走，你怎么理解這句話的？你的領(lǐng)導(dǎo)做法不合規(guī)，你該如何處理？2，第二篇：信用社面試題信用社面試題 (說說自己的基本情況，介紹一下學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷)例如:首先感謝**農(nóng)村信用社給我這樣一個(gè)展示自我的舞臺和施展才華的機(jī)會(huì)，我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)。最后，請?jiān)试S我祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上，更上一層樓，同時(shí)也祝愿您工作順利、一帆風(fēng)順！參考以下資料：（1）、農(nóng)村信用社在我國金融體系中的地位如何？答：農(nóng)村信用社是由轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶、個(gè)體工商戶和中小企業(yè)入股組成的社區(qū)性地方金融機(jī)構(gòu)，是我國金融體系的重要組成部分。近年來，隨著我國金融體制改革的深入，商業(yè)銀行大量撤出在農(nóng)村的金融機(jī)構(gòu)，農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務(wù)的任務(wù)更加艱巨，作用更加凸顯。如果我在工作中碰到這樣的事情,首先我會(huì)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真的做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作；其次，我會(huì)與同事加強(qiáng)溝通和聯(lián)系，比如和他一起唱唱歌、喝喝茶，融洽與他的關(guān)系，拉近與他的距離。但是，也要注意靈活性。第三，無論是不是我的錯(cuò)，在出差的過程中，在生活上，我會(huì)主動(dòng)一些，如主動(dòng)買好兩人的票、安排好住宿等，工作上我也多做一些，多與他溝通，與他交換意見。同時(shí)也應(yīng)該注意提醒員工在活動(dòng)中要放開業(yè)務(wù)關(guān)系，這樣才能真正達(dá)到聯(lián)歡和諧的效果。同時(shí)我相信上級領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)用正確的處理方式，來解決我們工作中的矛盾。（2）為什么報(bào)考農(nóng)信社？——農(nóng)信社用社根植農(nóng)村，服務(wù)于“三農(nóng)”，是農(nóng)村金融的主力軍，將堅(jiān)持為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)作為自己的工作宗旨！相信在國家大力建設(shè)社會(huì)主義農(nóng)村，發(fā)展三農(nóng)經(jīng)濟(jì)，這樣的一種特定的時(shí)代背景下。但這其中的忠誠奉獻(xiàn)和不計(jì)個(gè)人得失的年個(gè)敬業(yè)精神，仍然是值得學(xué)習(xí)的品行。（8）、談?wù)勅绻屇闳ヂ吠具b遠(yuǎn)的基層工作你有什么想法？我覺得單位安排我去什么地方工作，肯定是經(jīng)過通盤的考慮才慎重作出的決定，必然會(huì)把我的客觀條件考慮進(jìn)去，換句話說單位既然有這個(gè)決定必定有其用意及目的的，我會(huì)接受并且克服困難做好本職工作。四、把握新農(nóng)村建設(shè)這一契機(jī)，積極主動(dòng)與各級地方政府協(xié)調(diào)溝通，凈化農(nóng)村信用環(huán)境，優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境。并且不斷提高自身的思想水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)。一般而言，發(fā)生誤會(huì)是因?yàn)椴涣私?，?dāng)了解了后，誤會(huì)自然會(huì)消除。有個(gè)顧客要你做一件事，但這件事明明是違反制度，你給他作了解釋，但他不聽你解釋，堅(jiān)持要你辦，你怎么處理？對這個(gè)顧客提出的要求，從原則上講，我肯定不能為他辦理，因?yàn)椤皼]有規(guī)矩，不成方圓”。想一想該采取什么方式在出差的過程中與同事化解矛盾。如舉行聯(lián)歡舞會(huì)，野外運(yùn)動(dòng)等活動(dòng)，這樣既能增強(qiáng)兩個(gè)單位員工之間友誼，也能讓大家擁有一種愉悅的心情。我愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。你如何處理與3人的關(guān)系 ？答案：我認(rèn)為一般情況下人與人的關(guān)系是具有連續(xù)性的，不可能說我得到提拔后別人對我的態(tài)度發(fā)生了天翻地覆的變化。比如周末完成工作后既跟人一起去吃吃飯，在酒桌上聊聊天。不能輕視柜臺業(yè)務(wù)。第四、這個(gè)集體的所有成員都集體主義精神，愛惜集體的榮譽(yù)就像愛惜自己的生命一樣。這也是衡量我們能否從事更高層次，更高強(qiáng)度的工作標(biāo)準(zhǔn)。如果發(fā)現(xiàn)種行政命令繼續(xù)執(zhí)行，會(huì)給黨和國家、人民群眾的利益帶來嚴(yán)重?fù)p失，就應(yīng)該當(dāng)機(jī)立斷，暫緩執(zhí)行，并立即向領(lǐng)導(dǎo)或上級有關(guān)部門請求指示。2誰在背后不議人，誰人背后無人議對此你是怎么理解的？①這是一個(gè)客觀存在的事實(shí)，每個(gè)人都得面對及正視它。③多請示并及時(shí)匯報(bào)，遇到不明白的要虛心請教。這也是衡量我們能否從事更高層次，更高強(qiáng)度的工作標(biāo)準(zhǔn)。有問題就及時(shí)改正。我有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。，避免再次發(fā)生類似的事情。其次，一個(gè)人生命價(jià)值的大小體現(xiàn)在他對社會(huì)貢獻(xiàn)的多少，在抗戰(zhàn)時(shí)期無數(shù)的革命先烈為了抗戰(zhàn)的勝利，犧牲了他們年輕的生命，但他們生命的價(jià)值是不朽的，永遠(yuǎn)為我們后代所贊揚(yáng)和歌頌；相反有另一些人，不做對社會(huì)有益的事，那么生命再長也是沒有價(jià)值的。這就要求我們在工作中要事實(shí)就是，做事踏實(shí)，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。不能有怨言和背后亂說。總之：在通向成功的途中，既要具備“沒有什么不可能”的底氣，努力開創(chuàng)新局面。但是，凡事皆有度寸，若超過職責(zé)范圍、越俎代庖，則會(huì)引起他人的反感?！掇r(nóng)村信用社經(jīng)營管理》、《經(jīng)濟(jì)工作者學(xué)習(xí)資料》、《中國金融》、《廣西金融研究》、《信用社財(cái)務(wù)管理》、《農(nóng)村信貸》等教材和書籍讓我手不釋卷，因?yàn)橛辛舜髮W(xué)專業(yè)課的底子，使我對這些金融知識更為容易理解和掌握。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，朝著以下幾個(gè)方向努力：學(xué)無止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。主考官就沒再問。請作一下自我介紹。大意是你在柜臺值班的當(dāng)天，領(lǐng)導(dǎo)忽然有項(xiàng)任務(wù)要交給你做，而柜臺前有很多客戶，他們不愿意等，試問你該怎么做，怎么安排？第二題是你對“失敗是成功之母”的看法?第三題是你作為一名信用社的員工,怎樣爭取自己的客戶?第四題是你有一個(gè)很好的工作計(jì)劃，但是有一定風(fēng)險(xiǎn),.“尺有所短，寸有所長。對農(nóng)信社有什么認(rèn)識？為何要“自投羅網(wǎng)”到我們農(nóng)信社？作為農(nóng)信社的信貸員對于客戶（農(nóng)戶、企業(yè)）滿足怎樣的條件才可以放款？6小題：⒈？⒉3個(gè)火柴拼圖，要求大于3小于4⒊25人排6行，每行5個(gè)人，怎么排⒋一個(gè)酒瓶，不準(zhǔn)把瓶塞打開，不允許把瓶打破，怎么樣才能喝到里面的酒⒌0和1之間加個(gè)什么號，使他大于0又小于1⒍第五篇：2014信用社面試題2014信用社面試題，收入與付出不成下比。