【正文】 醫(yī)德習(xí)慣這五大因素逐漸確立和形成的過程。關(guān)鍵詞：醫(yī)德長效機制考評良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培養(yǎng)和形成需要堅持不懈的努力，因此，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度的建立和應(yīng)用是一個持之以恒、不斷完善、持續(xù)改進(jìn)的過程。明代醫(yī)生羅鏈著醫(yī)書授給他的兒子，但有一天，他兒子喝碎了酒為人治病，歲鏈發(fā)怒說：“奈何以性命為戲？”就把他的醫(yī)書燒掉了，沒有再傳給他的兒子。事實表明，樹立良好的社會主義醫(yī)德風(fēng)尚，對于促進(jìn)醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高醫(yī)療質(zhì)量，技術(shù)上精益求精，起著重要的作用。信念就是一種自覺的力量，它能促使醫(yī)務(wù)人員經(jīng)常自覺地用醫(yī)德規(guī)范來檢點自己，進(jìn)行自我評價，由此協(xié)調(diào)與病人、社會的關(guān)系。醫(yī)德的特點醫(yī)德具有階級性、繼承性、自覺性等特點。道德是上層建筑的一種意識形態(tài)，受一定社會生產(chǎn)關(guān)系的制約。第二軍醫(yī)大學(xué)長海醫(yī)院十四個科室、四十多名醫(yī)務(wù)人員同心協(xié)力，搶救傷斷面積相當(dāng)于整個軀體四分之一的特重傷員陳德才的成功，就是發(fā)揚社會主義醫(yī)德團(tuán)結(jié)協(xié)作精神勝利的一個范例。它是一種職業(yè)道德，是一般社會道德在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域中的特殊表現(xiàn)。醫(yī)德對于培養(yǎng)醫(yī)學(xué)人才來說，也是重要因素。認(rèn)為治病只靠業(yè)務(wù)技術(shù)而忽視醫(yī)德作用的觀點顯然是片面的，古今中外許多著名醫(yī)家所以能博得廣大病人和社會的歡迎，都是同他們的精湛醫(yī)術(shù)和高尚醫(yī)德密切相聯(lián)的。歷代醫(yī)家在實踐中形成了許多優(yōu)良的醫(yī)德傳統(tǒng)，并根據(jù)醫(yī)學(xué)科學(xué)的要求，從理論上提出了一系列具有普遍、積極意義的醫(yī)德規(guī)范，這是人類共同的寶貴的精神財富，應(yīng)當(dāng)批判地繼承和發(fā)揚。呂士才同志也深有體會地說過：“我認(rèn)為品德是人的精華，沒有共產(chǎn)主義道德品質(zhì)，就等于是個廢物。醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員的道德觀念不僅要考慮到某一病人的利益，對某個病人負(fù)有道德責(zé)任，而且要顧及整個社會的利益，對社會和群體負(fù)有道德責(zé)任，使這兩方面達(dá)到統(tǒng)一。明代龔?fù)①t說：“病家求醫(yī)，寄以生死”，說明醫(yī)務(wù)人員與病人這一醫(yī)德關(guān)系是生死所寄，性命攸關(guān)的，它涉及千家萬戶，男女老少，各行各業(yè)，管著每個人的生老病死，影響面很廣。它是一種職業(yè)道德，是一般社會道德在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域中的特殊表現(xiàn)。第二軍醫(yī)大學(xué)長海醫(yī)院十四個科室、四十多名醫(yī)務(wù)人員同心協(xié)力，搶救傷斷面積相當(dāng)于整個軀體四分之一的特重傷員陳德才的成功，就是發(fā)揚社會主義醫(yī)德團(tuán)結(jié)協(xié)作精神勝利的一個范例。道德是上層建筑的一種意識形態(tài)，受一定社會生產(chǎn)關(guān)系的制約。醫(yī)德的特點醫(yī)德具有階級性、繼承性、自覺性等特點。信念就是一種自覺的力量，它能促使醫(yī)務(wù)人員經(jīng)常自覺地用醫(yī)德規(guī)范 1來檢點自己，進(jìn)行自我評價，由此協(xié)調(diào)與病人、社會的關(guān)系。事實表明，樹立良好的社會主義醫(yī)德風(fēng)尚，對于促進(jìn)醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高醫(yī)療質(zhì)量，技術(shù)上精益求精，起著重要的作用。明代醫(yī)生羅鏈著醫(yī)書授給他的兒子，但有一天，他兒子喝碎了酒為人治病，歲鏈發(fā)怒說：“奈何以性命為戲？”就把他的醫(yī)書燒掉了，沒有再傳給他的兒子。醫(yī)務(wù)人員與病人的關(guān)系是醫(yī)德關(guān)系中主要的一個方面。醫(yī)德還表現(xiàn)在醫(yī)務(wù)人員與社會的關(guān)系上。社會主義醫(yī)德必須以共產(chǎn)主義道德觀、人生觀、世界觀為思想基礎(chǔ)，來確立自己職業(yè)的行為規(guī)范。這種階級性制約著醫(yī)療這一職業(yè)活動的目的和性質(zhì)，支配著醫(yī)德的各種行為準(zhǔn)則，使醫(yī)德打上不同社會階級的印記。醫(yī)德的作用醫(yī)德是醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域建設(shè)社會主義精神文明的一個重要部分，也是醫(yī)院管理中教育醫(yī)務(wù)人員，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量必須抓好的極為根本的一環(huán)。”他立即上手術(shù)臺，這樣，經(jīng)過努力，終于使這個工人存活了四個手指，病人和工廠都感激萬分。它能激勵醫(yī)務(wù)人員為解除患者病病而積極思考，刻苦鉆研和忘我勞動，使醫(yī)療衛(wèi)生工作更好地為人民服務(wù)。筑牢醫(yī)德建設(shè)長效機制的堅實基礎(chǔ)醫(yī)院建設(shè)的重要任務(wù)之一，就是造就一支技術(shù)精湛、道德高尚的醫(yī)務(wù)工作者隊伍，以保證醫(yī)院的生存和發(fā)展。會議強調(diào)醫(yī)學(xué)教育要適應(yīng)新醫(yī)學(xué)模式的要求，注重培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)和人文素養(yǎng)。實際上，臨床學(xué)不僅應(yīng)基于科學(xué)觀察和實驗室數(shù)據(jù)，也應(yīng) 基于理解病人進(jìn)而減輕病人痛苦所形成的經(jīng)驗。2．1醫(yī)院加強內(nèi)部管理，必須堅持三個原則2．1．1堅持患者利益第一的原則。醫(yī)療質(zhì)量可以綜合反映醫(yī)院的醫(yī)德狀況，只有提高醫(yī)療質(zhì)量，才能完成救死扶傷的光榮使命，才能更好地為患者服務(wù)。這不僅是一個工作規(guī)范問 題，更是一個醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題，在這些方面，醫(yī)院永遠(yuǎn)具有進(jìn)一步挖掘的潛力，這項工作也永遠(yuǎn)都有新意。建 立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)制度，把醫(yī)德內(nèi)容以制度的形式反映出來，使醫(yī)務(wù)人員在工作中有章可循，這既統(tǒng)一了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，又保證了醫(yī)院管理的公平性、公正性，使得民主管理真正深入人心。而人們自發(fā)形成的輿論監(jiān)督經(jīng)常成為組 織輿論監(jiān)督的必要補充，并受其支配、影響和制約，同樣起著一定的約束、導(dǎo)向作用。道德教育和道德輿論的作用有助于提高法律的尊嚴(yán)和功效，而法律則能夠加強道德的影響威力。論文網(wǎng)第三篇：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)20152015年 內(nèi)三科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)自查報告加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是深化“醫(yī)改”的客觀要求，加強醫(yī)院內(nèi)部管理是新一輪“醫(yī)改”中對公立醫(yī)院改革的重要組成部分，而改善服務(wù)態(tài)度、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，又是加強內(nèi)部管理的重要組成部分。加強醫(yī)護(hù)人員主動服務(wù)意識，嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制度，加強提高患者滿意度，堅持以人為本，樹立“病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一“的理念，切實服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)水平。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院規(guī)范化管理的基礎(chǔ)要管好一個醫(yī)院，單靠行政命令的方法，很難達(dá)到預(yù)期效果，還必須建立一個良好的院風(fēng)，而建立良好院風(fēng)的關(guān)鍵就是要積極搞好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，促使廣大醫(yī)務(wù)人員充分認(rèn)識到自己的一言一行都關(guān)系到患者的安危，自己對患者承擔(dān)著道德上的責(zé)任和義務(wù)。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是協(xié)調(diào)醫(yī)院人際關(guān)系的紐帶醫(yī)院是一個專業(yè)結(jié)構(gòu)復(fù)雜，人員層次較多的結(jié)合體，各職能部門之間，醫(yī)、藥、護(hù)、技、行政后勤等各專業(yè)人員之間由于所處的位置不同，承擔(dān)的責(zé)任不同，相互之間理解不夠，有時會發(fā)生矛盾，影響工作。就醫(yī)病人中，受到醫(yī)務(wù)人員暗示需要“紅包”的，全國占5%，局部地區(qū)高達(dá)30%至40%。工作中缺乏服務(wù)藝術(shù)或有性格缺陷，導(dǎo)致與患者發(fā)生摩擦和爭執(zhí)。他展現(xiàn)的高度，是今人快要遺忘了的為醫(yī)境界?？梢哉f，這個時代對醫(yī)生的要求更高了，醫(yī)生的責(zé)任也更重了。病人心里不舒服，治療后病人出現(xiàn)異常情況，就會投訴醫(yī)院。隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的不斷深入，逐漸引進(jìn)了競爭機制，開始人事制度改革和按勞取酬的分配制度。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，強化醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德已經(jīng)成為醫(yī)院管理的一項重要而緊迫的任務(wù)。(P:0)A、人民幣五百元以上一千元以下罰款B、人民幣一千元以上三千元以下罰款C、警告或者責(zé)令暫停六個月以上1年以下的執(zhí)業(yè)活動D、責(zé)令停業(yè)學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)答案： C 您的答案： 第4題 醫(yī)療保密的最基本含義是(P:0)A、為患者保密B、對患者保密C、嚴(yán)守醫(yī)生秘密D、醫(yī)生診療時應(yīng)努力使病人受益標(biāo)準(zhǔn)答案： A 您的答案： 第5題 下列說法正確的是(P:0)A、隱私權(quán)是我國法律明文規(guī)定的一項公民基本權(quán)利B、我國法律把隱私權(quán)歸屬于名譽權(quán),將侵害隱私權(quán)的行為視為侵害名譽權(quán)C、隱私權(quán)就是名譽權(quán)D、隱私權(quán)是特殊群體在特定情形下才享有的權(quán)利標(biāo)準(zhǔn)答案： B 您的答案： 第6題 現(xiàn)行的《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》是否明確提出了保護(hù)患者隱私_____(P:0)A、是B、否標(biāo)準(zhǔn)答案： B 您的答案： 第7題 下列關(guān)于患者隱私的說法正確的是(P:0)A、隱私權(quán)是相對的,面對醫(yī)師患者不應(yīng)有隱私B、患者的既往史,如疾病史、生活史、婚姻史、生育史等不屬于隱私范疇C、患者在就診過程中向醫(yī)師公開但不愿讓他人知道的信息、空間和活動都屬于患者隱私D、患者的隱私是指關(guān)于患者隱秘部位的信息標(biāo)準(zhǔn)答案： C 您的答案： 第8題 根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》第五條內(nèi)容,下列行為最能體現(xiàn)保護(hù)患者隱私的是(P:0)A、醫(yī)生為患者選用療效相當(dāng)?shù)珒r格低廉的藥物B、醫(yī)生為患者提供完全、真實的治療方案,供其選擇表態(tài)C、醫(yī)生使用艾滋病患者病情資料時,應(yīng)作隱去姓名等處理D、醫(yī)生診斷時應(yīng)考慮病人的各方面因素和困難標(biāo)準(zhǔn)答案： C 您的答案： 第9題 下列說法正確的是(P:0)A、醫(yī)療衛(wèi)生單位向患者或其家屬通報病情,不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為侵害患者名譽權(quán)B、醫(yī)療衛(wèi)生單位向患者或其家屬通報病情,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為侵害了患者名譽權(quán)C、醫(yī)療衛(wèi)生單位可以根據(jù)實際情況,自主決定是否向患者或其家屬通報病情D、醫(yī)療衛(wèi)生單位必須毫無保留地、及時地向患者或其家屬通報全部病情標(biāo)準(zhǔn)答案： A 您的答案： 第10題 在保護(hù)病人隱私時應(yīng)考慮除外(P:0)A、患者不愿讓他人知道的變態(tài)心理,要求絕對保密B、患者不愿讓他人知道的個人行為,要求絕對保密C、患者不愿讓他人知道的艾滋病病情,要求絕對保密D、患者不愿讓他人知道的不良診斷,要求絕對保密標(biāo)準(zhǔn)答案： C 您的答案： 第11題 醫(yī)生必須保守患者的秘密,但應(yīng)考慮除外(P:0)A、患者的某些怪癖B、患者的過失行為C、患者的某些心理D、患者的不良預(yù)后標(biāo)準(zhǔn)答案： D 您的答案： 第12題 下列行為,在保護(hù)患者隱私方面明顯不當(dāng)?shù)氖?P:0)A、改善醫(yī)院條件,提高醫(yī)護(hù)人員觀念,注意患者的隱私空間B、征得患者同意后,允許醫(yī)學(xué)院實習(xí)生進(jìn)行臨床觀摩C、為患者進(jìn)行診斷或檢查時,許可其他人旁聽D、要求患者家屬以及其他患者在外候診標(biāo)準(zhǔn)答案： C 您的答案： 第13題 據(jù)報道,現(xiàn)在有些醫(yī)院已采取了一些隔離措施,使體格檢查置于一個相對封閉的環(huán)境中,以免受檢病人曝光于眾人面前。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部“八不準(zhǔn)”等廉潔行醫(yī)的規(guī)定，有健全的約束機制和監(jiān)控制度，對員工進(jìn)行經(jīng)常性的廉潔行醫(yī)教育。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，尊重科學(xué)，做到診斷及時準(zhǔn)確，合理檢查、合理用藥，治療安全有效，護(hù)理周到熱情；嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制和各項技術(shù)操作常規(guī)，不得敷衍、玩忽職守，確保醫(yī)療安全；遵守保護(hù)性醫(yī)療原則，不得泄露病人的秘密和隱私。院長接待日制度，由值班院長在門診辦公處接待來訪患者，院辦公室每月對院長接待日記錄本匯總一次。