關(guān)于職工建立職工誠信檔案的辦法(更新版)
【正文】 狀態(tài)的下拉框中選擇審查中，審查中的人員信息將會顯示出來，點擊人員后面的查看，彈出一級建造師初始注冊申請表(11)，點擊打印即可。職工董事、職工監(jiān)事的由出資者和同級工會協(xié)商確定，并在公司章程中作出規(guī)定。一、董事、監(jiān)事條件具有一定的參政議政能力以及經(jīng)營管理知識和實踐經(jīng)驗；能夠代表職工利益，堅持原則，辦事公道。主要包括：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)危害接觸史。用人單位勞動者職業(yè)健康教育培訓(xùn)登記錄。五、職業(yè)健康監(jiān)測檔案。第三十三條 本《辦法》自發(fā)布之日起實施。第十七條 職工誠信檔案的基礎(chǔ)信息資料是職工誠信信息登記備，加強對管理人員的培訓(xùn)，不斷提高建檔水平。第四章 職工誠信級別的界定第十一條 誠信職工分為“A級”、“AA級”、“AAA級”。第一篇：關(guān)于職工建立職工誠信檔案的辦法關(guān)于下發(fā)《一四四團建立職工誠信檔案辦法（暫行）》的通 知全團各基層單位：現(xiàn)將《一四四團建立職工誠信檔案辦法（暫行）》下發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行，并根據(jù)《辦法》制定本單位具體實施細則。第十條 職工誠信級別界定結(jié)果。第五章 職工誠信檔案的管理第十六條 職工誠信檔案的建立和職工誠信的界定由基層單位統(tǒng)一管理，信息的錄入、更新和日常管理工作由職工誠信檔案管理員（政工員）負責(zé)，納入政工員職責(zé)范圍，并作為考核政工員員的重要內(nèi)容。第三十二條 本《辦法》解釋權(quán)屬團場。四、職業(yè)健康教育檔案。四、職業(yè)健康教育檔案，主要包括：用人單位職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)記錄。六、職工健康監(jiān)護檔案健康監(jiān)護檔案是健康監(jiān)護全過程的客觀記錄資料，是系統(tǒng)地觀察勞動者健康狀況的變化，評價個體和群體健康損害的依據(jù)，能夠保持資料的完整性、連續(xù)性。、崗位接觸人數(shù)分布。第三篇：建立職工董事董事監(jiān)事管理辦法為加強對我院控股的獨立法人單位的管理，建立健全董事、監(jiān)事制度，特制定本管理辦法。監(jiān)事會中要有適當(dāng)比例的職工代表參加。上報：將人員姓名前面的方框反選，同時點擊上報按鈕（上報按鈕在申報狀態(tài)的右側(cè)橫欄中黃色字樣），人員便已上報至主管部門，上報成功的人員處于審查中狀態(tài)。打分標準按照出勤10分、遲到早退10分、三違10分、隱患整改30分、工作質(zhì)量20分、制度執(zhí)行20分進行
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1