【正文】 證明，這種做法即滿足了每期學(xué)習(xí)班的后勤保障，也為大隊(duì)節(jié)省了長期聘用人員的高額開支。大隊(duì)在學(xué)習(xí)班人員參差不齊，伙食類別不同，炊事人員少的情況下，逐步摸索出一條適合大隊(duì)后勤社會(huì)化的工作思路，即根據(jù)各種培訓(xùn)班具體情況，和總隊(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)處室協(xié)調(diào)溝通，使經(jīng)費(fèi)得到保障。4月21日上午，在大隊(duì)黨委的倡議下，大隊(duì)全體官兵及大學(xué)生集訓(xùn)隊(duì)積極開展“情系玉樹獻(xiàn)愛心捐款活動(dòng)”，共捐助兩萬六千余元。使大學(xué)生學(xué)員初步了解公安消防部隊(duì)的性質(zhì)任務(wù)，初步掌握基本的隊(duì)列動(dòng)作，熟悉條例條 令和入警培訓(xùn)的基本要求，為集中培訓(xùn)打好基礎(chǔ)。按照總隊(duì)的統(tǒng)一部署，大隊(duì)所有官兵被分配到各個(gè)小組，密切配合，全力保證了大比武期間各項(xiàng)工作的順利有序開展，受到了總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。通過集體廉政談話，使參訓(xùn)學(xué)員增強(qiáng)了自律意識和免疫力。武警學(xué)院07級48名消防工程專業(yè)本科函授學(xué)員和21名消防管理專業(yè)大專函授學(xué)員圓滿完成面授考試工作。為確保新兵在步入警營后起好步，新訓(xùn)團(tuán)嚴(yán)格按照總隊(duì)下達(dá)的教育訓(xùn)練計(jì)劃周密組織、科學(xué)施教，先后開展了法紀(jì)教育、消防職業(yè)道德、心理健康和時(shí)事政策等入伍動(dòng)機(jī)專題教育；完成了單個(gè)軍人徒手隊(duì)列動(dòng)作和班隊(duì)列動(dòng)作訓(xùn)練任務(wù)；進(jìn)行了俯臥撐、仰臥起坐、雙腿深蹲起立等項(xiàng)目訓(xùn)練。三是黨風(fēng)廉政工作進(jìn)一步加強(qiáng)。通過領(lǐng)導(dǎo)以身作則，干部率先垂范，戰(zhàn)士自覺遵守，日常教育和開展各種安全專項(xiàng)教育活動(dòng)，使全體官兵牢固樹立了“安全無小事”的觀念，確保了大隊(duì)連續(xù)五年安全無事故，實(shí)現(xiàn)了安全培訓(xùn)目標(biāo)。努力為官兵創(chuàng)造一個(gè)寬松、和諧、健康向上的工作和學(xué)習(xí)氛圍，使官兵最大限度的發(fā)揮自己的聰明才智和個(gè)人潛能，創(chuàng)造性的開展工作。同時(shí)，積極向新聞媒體投稿，及時(shí)反映部隊(duì)動(dòng)態(tài)，有85篇論文、消息被XX消防網(wǎng)采用，完成了宣傳報(bào)道任務(wù)。今年以來，大隊(duì)黨委緊緊圍繞“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬、效率高”的目標(biāo)，針對全省消防部隊(duì)發(fā)展的新任務(wù)、新要求、新機(jī)遇，著力加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)的力度，形成了團(tuán)結(jié)向上，拼搏進(jìn)取的良好氛圍。進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，把提高勤政廉政能力作為頭等大事來抓。要樹立科學(xué)發(fā)展的理念，工作中著眼于全局、全處的觀點(diǎn)思考問題，解決部問題，努力增加發(fā)展的緊迫意識和危機(jī)意識，轉(zhuǎn)變觀念，克服求穩(wěn)和保守思想。二是理想信念不夠堅(jiān)定，需進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。廉政方面知識學(xué)習(xí)了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，學(xué)習(xí)停留在表面上。（四）干部隊(duì)伍監(jiān)督管理力度不夠，方法不夠新。第三篇：黨委班子剖析材料烏魯木齊市公安消防支隊(duì)“反對不良作風(fēng)、查找不廉行為”專題民主生活會(huì)剖析材料今年以來，在總隊(duì)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍，夯基礎(chǔ)、促發(fā)展”的工作思路和確保“兩個(gè)穩(wěn)定”的總體要求，在全體官兵的共同努力下，未發(fā)生重特大火災(zāi)及事故案件，各級班子團(tuán)結(jié)，官兵士氣高漲，部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力有明顯提升，較好地完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。堅(jiān)持聯(lián)系群眾，以民為本，把職工群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。保證學(xué)習(xí)時(shí)間，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)效果，使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。（四）管理有待加強(qiáng)，制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)。解決問題有時(shí)有些患得患失，不夠果斷。對學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好，工作忙起來，就放松學(xué)習(xí)，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想。公務(wù)支出控制不嚴(yán)。如：職工的社保問題、倉房改造工作等。“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不到位，班子成員不能帶頭過好雙重組織生活，民主評議制度堅(jiān)持不好。嚴(yán)格按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市區(qū)委、局黨委實(shí)施辦法，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。（4）工作作風(fēng)（10分），團(tuán)結(jié)協(xié)作，公平公正，公道正派，注重協(xié)調(diào)，有全局觀念，大局意識，依靠集體的力量和智慧完成各項(xiàng)工作?；驹瓌t：實(shí)行績效考核，結(jié)合班子成員分工按年度工作目標(biāo)進(jìn)行考核；考核實(shí)行百分制，堅(jiān)持平時(shí)考核和年終考核相結(jié)合的方法。堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，全面辯證地觀察問題、分析問題。目標(biāo)考核方式：每年底由黨委擴(kuò)大會(huì)成員組成考核領(lǐng)導(dǎo)小組按照考核標(biāo)準(zhǔn)對班子成員進(jìn)行考核。（二）執(zhí)行力不強(qiáng)。對中央八項(xiàng)規(guī)定認(rèn)識不深刻，在抓貫徹落實(shí)上跟進(jìn)慢，欠主動(dòng)，有顧慮，存在隨大流的等待觀望思想，沒有能從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來理解貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的重要性、必要性和嚴(yán)肅性。對有些遺留的“老大難”問題和矛盾，處理的時(shí)候，黨委有時(shí)為了保穩(wěn)定，不敢大膽碰硬較真。三、產(chǎn)生問題的原因分析（一）理想信念不牢。（二）價(jià)值觀念偏差，黨性鍛煉不強(qiáng)。（三）宗旨意識還不強(qiáng)。同時(shí)，有時(shí)好人主義思想嚴(yán)重，執(zhí)行制度時(shí)原則性不強(qiáng)，遇到得罪人的情況，就想有意回避，把制度束之高閣，制度的執(zhí)行還存在重形式、輕落實(shí)、輕執(zhí)行到位的情況。（三）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，搞好基層調(diào)研與科學(xué)決策。堅(jiān)持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費(fèi)，嚴(yán)格公務(wù)性支出管理，從嚴(yán)控制內(nèi)部接待標(biāo)準(zhǔn)。（二）用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)部隊(duì)建設(shè)不夠。（五）黨風(fēng)廉政教育重視程度不夠，教育還不夠扎實(shí)。（六）服務(wù)基層，關(guān)心基層，關(guān)愛官兵還做得不夠。平時(shí)學(xué)習(xí)教育不夠，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠強(qiáng)，“你好、我好、大家好”的思想普遍存在，開展批評和自我批評的時(shí)候少；抓制度落實(shí)、監(jiān)督督促工作力度不夠，致使部分同志放松了思想警戒，放松了對自己的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有的同志沒有認(rèn)清反腐敗形勢，沒有繃緊反腐這根“弦”，沒有自覺形成說法自律的習(xí)慣。三是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，切實(shí)提升貫徹落實(shí)的執(zhí)行力?？傊?，在下半年的工作中，我們將繼續(xù)按照總隊(duì)黨委及各級領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對查找的問題和不足，邊學(xué)習(xí)邊整改、邊工作邊整改，務(wù)求在創(chuàng)新發(fā)展上有新突破，在工作作風(fēng)上有新改進(jìn)，在服務(wù)水平上有新提升，在完成各項(xiàng)急難險(xiǎn)重任務(wù)能力上有新提高。辦公室和教研室兩個(gè)支部能夠緊緊圍繞大隊(duì)的中心工作，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，做到分工不分家。三是隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范。今年以來，大隊(duì)切實(shí)加強(qiáng)部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“四個(gè)嚴(yán)禁”，進(jìn)一步正規(guī)“四個(gè)秩序”，確保部隊(duì)硬件、軟件建設(shè)再上臺階。大隊(duì)黨委堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀重要 論述和胡總書記“三句話”總要求為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚(yáng)XX消防精神，緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢，堅(jiān)持不懈地用中國特色社會(huì)主義理論體系和當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷提高班子的決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，加強(qiáng)黨委成員的黨性修養(yǎng)和鍛煉，強(qiáng)化干部的發(fā)展意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，貫徹落實(shí)《公安消防部隊(duì)思想政治建設(shè)大綱》，廣泛開展了“學(xué)英模、見行動(dòng)、比奉獻(xiàn)”活動(dòng)。建立了違法違紀(jì)案件剖析教育制度，狠抓官兵廉政警示教育，認(rèn)真開展了兩個(gè)“禁令”自查自糾活動(dòng)，大隊(duì)制作了150張“三個(gè)禁令”、“三條鐵規(guī)”警示教育、“三句話”總要求和XX消防精神卡片發(fā)至每名官兵。二是完成全省公安現(xiàn)役部隊(duì)院校招生業(yè)務(wù)技能考核、預(yù)選及統(tǒng)考工作。五是承辦了2010年全省消防部隊(duì)業(yè)務(wù)技能比武競賽統(tǒng)一動(dòng)作現(xiàn)場會(huì)。八是開展了2010全省消防部隊(duì)汽車駕駛員培訓(xùn)班。十一是舉辦了新共同條令培訓(xùn)班。另外，在做好部隊(duì)內(nèi)部各類培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，我們還承辦了社會(huì)消防培訓(xùn)4期500余人（次）。歷時(shí)14個(gè)小時(shí)順利抵達(dá)災(zāi)區(qū)，全體人員未做休整便立刻進(jìn)入災(zāi)區(qū)救援。今年以來，大隊(duì)營區(qū)二次沉降厲害，供水管網(wǎng)因流沙影響破壞嚴(yán)重，床鋪等硬件設(shè)施損壞較重，嚴(yán)重影響了教育培訓(xùn)工作。在栽種過程中，大隊(duì)全體官兵積極主動(dòng)，克服天氣炎熱和干燥等各種不利因素，挖樹坑、換土壤、埋壓噴灌管道，在栽種后又定期對苗木進(jìn)行澆水，確保了苗木的完全成活。大隊(duì)的工作核心是面向機(jī)關(guān)、面向基層，保障各類培訓(xùn)班的教育、管理和后勤保障任務(wù)。中共XX省公安消防總隊(duì)教導(dǎo)大隊(duì)委員會(huì)二〇一〇年十二月二十八日第五篇：黨委班子對照檢查材料白沙腦社區(qū)黨委班子對照檢查材料白黨委按照街道黨工委關(guān)于召開民主生活會(huì)的要求，結(jié)合社區(qū)黨委班子實(shí)際按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、民主團(tuán)結(jié)，開展批評和自我批評。確保換屆風(fēng)清氣正。社區(qū)黨委工作存在的問題：一是工作任務(wù)按部就班，只是把工作當(dāng)成任務(wù)完成。剖析原因這些問題的存在既有主觀原因，也有客觀原因，既有思想根源的問題，也有工作機(jī)制的問題，深刻反思，主要有以下3個(gè)方面：一是為人民服務(wù)的宗旨意識不夠。二是注重培養(yǎng)出年輕的接班人。二是心系黨員群眾，傾聽訴求，解決民生問題。2017年2月14日