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全面風(fēng)險管理實施方案(更新版)

2025-10-18 01:30上一頁面

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【正文】 業(yè)的董事會、經(jīng)理層和其他員工緊密相關(guān),在戰(zhàn)略制定中得到應(yīng)用,貫穿于整個企業(yè),用來識別影響企業(yè)目標實現(xiàn)的潛在事件,在企業(yè)風(fēng)險偏好的指導(dǎo)下管理風(fēng)險,為企業(yè)目標的實現(xiàn)提供合理的保證。(三)第三階段 完善、提高階段(2014年1月以后)通過深入推進全面風(fēng)險管理工作,使公司軟實力得到明顯提升,基本具備與公司“構(gòu)建專業(yè)投資控股公司”的總體目標相適應(yīng)的風(fēng)險管控能力。開展宣傳,培育全面風(fēng)險管理文化組織公司和各轄屬單位有關(guān)人員參加集團公司和九院全面風(fēng)險管理各項動員、培訓(xùn)及座談等活動;邀請外部專業(yè)人員開展全面風(fēng)險管理的培訓(xùn)。(2)全面風(fēng)險管理辦公室可定期對相關(guān)各業(yè)務(wù)部門、轄屬單位的風(fēng)險管理執(zhí)行情況進行抽查,將有關(guān)情況向全面 風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,并做出通報,根據(jù)抽查結(jié)果或已出現(xiàn)的重大風(fēng)險管理問題,及時調(diào)整風(fēng)險管理策略,改進和完善風(fēng)險管理流程。專項風(fēng)險管理報告包括重大待決策事項風(fēng)險管理報告、重大事項風(fēng)險管理報告和項目風(fēng)險管理報告,由各業(yè)務(wù)部門組織編寫,并按業(yè)務(wù)系統(tǒng)正常管理渠道報送全面風(fēng)險管理小組,同時抄報九院審計部。(1)風(fēng)險應(yīng)對策略主要包括風(fēng)險承擔、風(fēng)險規(guī)避、風(fēng)險轉(zhuǎn)移、風(fēng)險轉(zhuǎn)換、風(fēng)險對沖、風(fēng)險補償、風(fēng)險控制等策略。(1)進行風(fēng)險評估時,應(yīng)按照風(fēng)險發(fā)生的可能性、影響程度,通過對各項風(fēng)險進行比較,排列出重大風(fēng)險并初步確定優(yōu)先管理順序和策略。對風(fēng)險管理人員進行系統(tǒng)培養(yǎng),可以通過理論培訓(xùn)、外出調(diào)研、實踐鍛煉等多種方式培養(yǎng)全面風(fēng)險管理骨干隊伍。全面風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)全面風(fēng)險管理辦公室,其成員由各業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)組成,具體辦事機構(gòu)設(shè)在財務(wù)部。二、全面風(fēng)險管理目標全面風(fēng)險管理是由公司及所屬單位的最高決策層、管理層直至每位員工實施的,在各個重要管理環(huán)節(jié)和經(jīng)營活動中執(zhí)行風(fēng)險管理流程,有效識別和防控風(fēng)險的過程和方法。小組領(lǐng)導(dǎo)要把風(fēng)險管理工作做為當前和今后的一項重點工作來抓,按照正珠煤業(yè)有限公司的要求認真做好風(fēng)險管理各個階段的工作。辦理風(fēng)險管理其他有關(guān)工作。二、開展全面風(fēng)險管理的總體思路和工作任務(wù)推進和實施全面風(fēng)險管理的總體思路:為了確保全面風(fēng)險管理工作的的順利推進,按照正珠煤業(yè)調(diào)度室的總體工作部署和安排,兼顧質(zhì)量和進度、有步驟、分層次、分階段開展風(fēng)險管理工作。研究提出本職能部門的重大決策風(fēng)險評估報告。內(nèi)部控制體系建設(shè)及運行:重要業(yè)務(wù)內(nèi)部控制評價;制定重要業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制手冊,完善相關(guān)內(nèi)部控制制度;逐步開展風(fēng)險管理信息化建設(shè),制訂全面風(fēng)險管理信息化建設(shè)規(guī)劃。調(diào)度室在按照公司部署完成規(guī)定任務(wù)的基礎(chǔ)上,應(yīng)該自覺主動做好本部室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的風(fēng)險管理工作,做好風(fēng)險管理子系統(tǒng)的建設(shè)工作。計劃利用34年時間,建立一個責(zé)權(quán)明晰的組織體系,培養(yǎng)一支專兼結(jié)合的風(fēng)險管理隊伍,建立一套科學(xué)合理的風(fēng)險管理流程,健全一套規(guī)范且行之有效的制度、規(guī)范體系,在公司形成一種特色鮮明的全面風(fēng)險管理文化。各轄屬單位是公司全面風(fēng)險管理的責(zé)任主體和本單位全面風(fēng)險管理的管理主體。信息收集信息收集是指依據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略、目標,對與經(jīng)營、發(fā)展等相關(guān)的信息進行連續(xù)的采集和整理。按照職責(zé)對所管轄業(yè)務(wù)可能存在的風(fēng)險進行分析、判斷;對最終識別確認的主要風(fēng)險,研究確定合理的或可接受的風(fēng)險控制目標,制定相應(yīng)的風(fēng)險控制措施。(4)相關(guān)業(yè)務(wù)部門、轄屬單位可根據(jù)自身情況,結(jié)合已有管理、監(jiān)督措施,制定本部門、本單位的風(fēng)險管理應(yīng)對措施和流程。(2)風(fēng)險報告應(yīng)從實際出發(fā),緊密圍繞當前經(jīng)濟形勢和公司發(fā)展的實際需要,全面、客觀、真實地反映當前生產(chǎn)經(jīng)營活動中可能存在的問題和應(yīng)對措施。建立、健全全面風(fēng)險管理制度是確保全面風(fēng)險管理工作正常、建立長效機制的有效保證。(二)第二階段 推廣、規(guī)范階段(2011年10月—2013年12月)深入查找企業(yè)風(fēng)險點,預(yù)見這些風(fēng)險,力求防患于未然。深入推進全面風(fēng)險管理文化建設(shè),營造全面風(fēng)險管理的氛圍,形成員工認同,樂于踐行的全面風(fēng)險管理文化。同時,企業(yè)建立全面風(fēng)險管理體系還可以確保企業(yè)遵守有關(guān)法律法規(guī),確保企業(yè)內(nèi)外部尤其是企業(yè)與股東之間實現(xiàn)真實、可靠的信息溝通,保障企業(yè)經(jīng)營管理的有效性,提高經(jīng)營效率,保護企業(yè)不至于因災(zāi)害性事件或人為失誤而遭受重大損失。1.重大風(fēng)險情況xxxx公司對重大風(fēng)險管理采取提前預(yù)防、重點控制、專人監(jiān)控、專項處理的管理策略。風(fēng)險管理組織體系公司經(jīng)營班子設(shè)置總經(jīng)辦,下設(shè)綜合管理部,生產(chǎn)部、第五篇:商業(yè)銀行全面風(fēng)險管理一、名詞解釋流動性風(fēng)險:是指商業(yè)銀行無力為負債的減少或資產(chǎn)的增加提供融資而造成破產(chǎn)或損失的可能性。貨幣互換:是一項常用的債務(wù)保值工具,主要用來控制中長期匯率風(fēng)險,把以一種外匯計價的債務(wù)或資產(chǎn)轉(zhuǎn)換為以另一種外匯計價的債務(wù)或資產(chǎn),達到規(guī)避匯率風(fēng)險、降低成本的目的。按照《巴塞爾新資本協(xié)議》的要求,商業(yè)銀行的風(fēng)險管理體系至少由信用風(fēng)險管理體系、市場風(fēng)險管理體系、操作風(fēng)險管理體系組成。風(fēng)險存在于商業(yè)銀行業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié),這種內(nèi)在的風(fēng)險特性決定了風(fēng)險管理必須體現(xiàn)為每一個員工的習(xí)慣行為,所有人員都應(yīng)該具有風(fēng)險管理的意識和自覺性。一國利率上升,會使該國的金融資產(chǎn)對本國和外國的投資者來說更有吸引力,從而導(dǎo)致資本內(nèi)流。建立貸款分析制度。同時強化個人貸款發(fā)放責(zé)任約束機制,細化個人貸款責(zé)任追究辦法。(五)操作風(fēng)險資本水平充足的資本金是商業(yè)銀行抵御風(fēng)險的基礎(chǔ)。①識別和評價財務(wù)報表風(fēng)險。存貨周轉(zhuǎn)率=銷售收入/[(期初存貨+期末存貨)/2]應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率=銷售收入/[(期初應(yīng)收賬款+期末應(yīng)收賬款)/2]雖然從表面上看,各項周轉(zhuǎn)率越高,盈利能力和償債能力就越好,但實踐中并非如此③杠桿比率,用來衡量企業(yè)所有者利用自有資金獲得融資的能力,也用于判斷企業(yè)的償債資格和能力。(3)現(xiàn)金流量分析我們可以通過對現(xiàn)金流量表中的有關(guān)數(shù)據(jù)進行分析,了解財務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)財務(wù)方面存在的問題,預(yù)測未來的財務(wù)狀況。
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