【正文】 多開啟門窗，盡量減少空調(diào)、電扇使用率。領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室，由局辦公室主任張永輝同志任主任，負責處理日常工作。節(jié)約使用公共場所配備的各種低值易耗品；提高低值易耗品的使用效率，盡量減少使用一次性紙杯；各單位要對辦公場所的建筑、照明、采暖、公務用車等能源設施、設備嚴格維修管理，確保設備完好，最大限度地延長使用壽命。用水完畢后，做到隨手關閉水龍頭，避免“長流水”現(xiàn)象。下基層工作時，盡量輕車簡從，減輕群眾負擔。為此，我們向全縣機關廣大干部職工發(fā)出倡議：從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，創(chuàng)建節(jié)約型機關。建設節(jié)約型社會是黨中央、國務院根據(jù)我國基本國情和新時期新階段經(jīng)濟社會發(fā)展需要作出的一項重大決策，也是樹立和落實科學發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的必然要求。宣傳節(jié)約光榮，營造厲行節(jié)約的社會氛圍。節(jié)約要從日常生活做起，日積月累利人又利己。有人認為節(jié)約最多是品德上的一點閃亮，浪費不過是品德上的一點瑕疵，其實，節(jié)約或浪費展示了一個人品德的高下。二是做到違章“必究”?！?guī)范后勤管理，降低資源消耗，著力于“嚴”。2009年，我們先后開展了9次內(nèi)部審計，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改，去年僅基建安裝維修決算一項，就共計節(jié)約資金700多萬元。現(xiàn)在，機關節(jié)儉節(jié)約蔚然成風。局里成立了建設節(jié)約型機關工作領導小組，制定實施了《關于建設節(jié)約型機關的意見》。去年以來，湖北省人民政府機關事務管理局以創(chuàng)建節(jié)約型機關試點為契機，以嚴格管理為手段，以節(jié)能降耗為重點，以降低機關運行成本為目標，以建立健全節(jié)約機制為保障，大力推進節(jié)約型機關建設，取得了明顯成效。局里召開建設節(jié)約型機關動員大會，就建設節(jié)約型機關進行全面部署。通過對經(jīng)費實行“全面掌握、明細核算、分類登記”管理，提高了預算編制質(zhì)量?！?guī)范行政管理，降低運轉(zhuǎn)成本，著力于“壓”。其次，建立健全了《辦公樓管理規(guī)定》、《車輛、電話費、辦公用品及接待管理暫行辦法》等一系列管理制度，實現(xiàn)了機關內(nèi)部運行的規(guī)范高效。堅持從嚴管理，以嚴明的處罰措施為保障，2009年局機關組織節(jié)儉節(jié)約工作檢查10次，通報違規(guī)現(xiàn)象多次，在年底機關目標管理考核中，對相關單位、處室依據(jù)扣分情況進行了責任連帶追究和獎懲兌現(xiàn)。厲行節(jié)約從小處著手，我們厲行節(jié)約沒有太多的驚天動地事情，也沒有難以攀登的高峰，大量的是“在細小的日常工作中盡自己的責任”，像節(jié)約一粒米、一滴水、一度電、一張紙等點滴東西。飲水多用白開水少用飲料，干凈實惠又有利健康，又可以減少飲料瓶的大量廢棄。機關把節(jié)約問題當作重要事情來抓，從理論和實踐的結合上，從科學方法和日常生活的結合上教育人們節(jié)約不浪費。隨著我縣經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，電力、能源緊缺已成為制約我縣發(fā)展的重大瓶頸，如何保護和合理利用資源再次成為人們關注的焦點。堅持少花錢多辦事，會議接待盡量從簡和節(jié)約。制定和完善資源節(jié)約的有效措施和長效機制，確立資源節(jié)約目標責任制，按照“誰使用、誰管理、誰負責”的原則，把資源節(jié)約工作落實到每個部門、每個崗位，做到人人有責，人人負責。（三）節(jié)約每一張紙：提倡雙面用紙，注意信封、復印紙的再利用；大力推行無紙化辦公，充分發(fā)揮電子政務的優(yōu)勢，非涉密文件盡量通過網(wǎng)絡傳送，進一步減少紙質(zhì)公文印制數(shù)量；修改文稿盡量在電子媒介上進行，減少紙張消耗。節(jié)約資源刻不容緩，任重而道遠，讓我們積極行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，創(chuàng)建節(jié)約型機關，為強力推進**縣經(jīng)濟社會又快又好地發(fā)展作出新的更大貢獻。組織開展了節(jié)能動員會議、宣傳培訓講座、發(fā)放節(jié)能宣傳頁等活動，通過多渠道宣傳教育，提高了交通運輸系統(tǒng)干部職工節(jié)能工作的意識。（二）在節(jié)水方面：對用水區(qū)域設置節(jié)約用水標識。建立健全能耗制度，準確統(tǒng)計辦公用品、水、電、油等能源消耗臺賬數(shù)據(jù)，建立能耗信息數(shù)據(jù)庫，促使我局節(jié)能工作的長效化、制度化，切實推進我局交通工作持續(xù)健康發(fā)展。制訂出臺了《XX縣退役軍人事務局創(chuàng)建節(jié)約型機關實施方案》，明確了指導思想、工作目標、細化了工作措施。通過這一系列的宣傳活動，使干部職工的思想認識有了很大轉(zhuǎn)變，讓節(jié)約意識深入人心，機關內(nèi)自覺形成了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的濃