【正文】 法可依。三、保障措施不夠配套。政策差距主要體現(xiàn)在兩個方面，一方面是空間上的差距，不管是與紹興縣相比，還是與袍江毗鄰的鏡湖新區(qū)相比，歷年來，袍江拆遷補償標準明顯低于前兩者。不信？我們辛興初中全體教職員工恭候您來檢查指導！第四篇：多措并舉、攻堅克難、破解拆遷難題多措并舉，攻堅克難，破解拆遷難題紹興袍江工業(yè)區(qū)成立于2000年7月，位于紹興市區(qū)北郊，滬杭甬高速公路紹興出入口處，東接寧波（約為100公里），西鄰杭州（約為50公里），距上海230公里。最后的10%如果執(zhí)行不到位，前面就是白執(zhí)行，甚至比不執(zhí)行更糟糕。B、每周一校會結(jié)束后的班會。三、強化班級管理，調(diào)動班主任工作的積極性。實施樓層負責制。雖然之前學校領導想到了很多措施和辦法，但對于首次使用樓房教學與學習的老師和同學們來說，這些措施和辦法卻顯得遠遠不夠，表現(xiàn)在：秩序方面：可見教室內(nèi)聲音太大，上下樓梯不靠右行，在樓梯上上躥下跳，在樓道內(nèi)追逐打鬧，高聲喧嘩等；學生就餐習慣：打飯不排隊，你擁我擠；就餐不定位，到處亂竄；餐后垃圾隨手扔，餐桌地面垃圾成堆；衛(wèi)生：入樓前不清鞋底，泥巴塵土滿樓梯；教室內(nèi)衛(wèi)生清掃塵土漫天飛；樓道、樓梯、教室內(nèi)瓷磚污點太多，沒人清理；財物管理：樓體保溫材料毀壞嚴重（個別學生用拳頭捅壞）；樓內(nèi)應急通道提示燈被踢破數(shù)個；教室內(nèi)笤帚、拖把磨損率太高；宿舍管理：樓層衛(wèi)生間下水道多次被雜物堵塞；水龍頭被毀壞數(shù)個；宿舍門被踢破數(shù)個等。開通辦證專線，做好信訪、咨詢工作，配備專職人員負責接聽有關“群眾辦證難”、辦證人員無作為等舉報電話，認真解答群眾提出的各種問題。對符合二胎生育條件辦證人員,實行15個工作日完成辦證審批。各鎮(zhèn)（街）計生服務中心每月5日定期召開網(wǎng)格長會議。在各鎮(zhèn)（街）及村人口文化大院設置辦理相關證件流程圖及所需證件一覽表宣傳展牌，定期對展出的法律法規(guī)政策進行更新、完善，確保廣大群眾能夠及時了解最新的辦證流程及所需證件，切實解決群眾辦證難的問題。對于案件爭議較小、侵權(quán)事實明晰，原告提出書面申請、提供財產(chǎn)擔保的，探索將財產(chǎn)保全制度引入到送達程序中，對部分拒不到庭、逃避法律懲處且符合上述條件的個體業(yè)主，可決定對其采取財產(chǎn)保全措施，迫使其主動接受訴訟文書并積極應訴。通過到侵權(quán)行為地開展公開宣判、判后釋疑等活動，宣傳知識產(chǎn)權(quán)法律政策，提高個體業(yè)主法制觀念，營造依法經(jīng)營良好環(huán)境。規(guī)范市場準入行為，可有效防止商標侵權(quán)行為。由于工商行政網(wǎng)站信息更新不及時、名片信息隨意等原因，案件在移交業(yè)務庭時就面臨送達不能的問題。當和個體業(yè)主作為共同被告被訴至法院時，市場開辦方往往以其無能力、無義務對市場內(nèi)的個體業(yè)主經(jīng)營行為進行監(jiān)督檢查，主觀上并不知曉侵權(quán)行為發(fā)生為由，要求免責。在合法來源抗辯成立，要求主客觀兩方面均滿足的情形下，對客觀上商品的提供者，法院就無法予以確定，對此，除非有相應的供貨商到庭認可該商品系其提供，否則合法來源抗辯幾無成功的可能，而供貨商在侵權(quán)訴訟發(fā)生后，除極個別情形下認可外，均一概予以否認。另外，商業(yè)維權(quán)模式的推動，律師等維權(quán)專業(yè)人士自身經(jīng)濟利益訴求的強化，對賠償金額的刻意追求等也進一步加劇了案件調(diào)解的難度。第一篇：多措并舉 破解個體工商戶商標侵權(quán)司法保護難題多措并舉 破解個體工商戶商標侵權(quán)司法保護難題——湖北省武漢中院關于個體工商戶商標侵權(quán)案件的調(diào)查報告圖為2009至2011年度武漢中院受理商標侵權(quán)糾紛及個體工商戶商標侵權(quán)糾紛案件數(shù)統(tǒng)計近年來，個體工商戶商標侵權(quán)案件在數(shù)量和比例上均顯現(xiàn)較大幅度增長，該類侵權(quán)糾紛不斷涌現(xiàn)，給司法審判帶來諸多難題，為破解個體工商戶商標侵權(quán)司法保護難題，切實保護商標權(quán)人、消費者合法權(quán)益，凈化市場環(huán)境，武漢中院知識產(chǎn)權(quán)庭對近三年個體工商戶商標侵權(quán)案件進行了調(diào)研總結(jié)，以期構(gòu)建防范和化解個體工商戶商標侵權(quán)案件標本兼治的長效機制。即使個體工商戶同意調(diào)解，過高的賠償請求顯然也讓其難以承受。然而，幾無例外的是，個體工商戶向法庭出具的單據(jù)均非正規(guī)發(fā)票，多數(shù)情形下系無章、無簽字的白條單據(jù)，且單據(jù)中商品信息的記載又往往極其粗陋。對工商部門的日常監(jiān)管采取不配合、不支持的態(tài)度，放任侵權(quán)行為發(fā)生。（四）送達規(guī)定與現(xiàn)實操作存在差距為方便當事人訴訟，現(xiàn)行的立案審查標準較低，在個體工商戶侵犯商標案件中，部分原告僅僅依據(jù)工商行政網(wǎng)站上查詢的信息進行立案，還有甚者按照公證侵權(quán)商品時取得的名片信息進行立案。工商部門應針對個體業(yè)主日常經(jīng)營狀況建立誠信檔案，對違反誠信經(jīng)營的，重點監(jiān)管，情節(jié)嚴重的，予以取締；對一些為逃避懲處，隨意注銷、伺機另行注冊的，應該規(guī)定注銷不滿一定期限，不得再次以同一身份證注冊新的個體工商戶。在積極開展調(diào)解工作的同時，對權(quán)利人過高的賠償請求，個體業(yè)主企圖逃避法律懲處的，應該及時予以判決，發(fā)揮司法裁判的示范引導功能。探索訴訟中財產(chǎn)保全制度。二是依托文化大院宣傳。落實五項制度，實現(xiàn)辦證工作便捷高效一是上門服務制度。,群眾舉報等原因造成特殊人員待調(diào)查完畢無異議后7個工作日辦理完畢。一是暢通信訪渠道。然而，伴隨著新學校的使用，各項管理措施的弊端也顯露了出來：很多在平房中適用的管理辦法，顯然不能很好地解決教學樓的管理問題。因為每個年級學生數(shù)太多，一個年級負責人來管理容易留下管理漏洞，就把每個年級分成兩個“小級部”，設立兩名年級主任，每人負責一個“小級部”，這樣就增強了管理的靈活性和有效性，大大提高了管理質(zhì)量。從安全入校、安全離校到自行車管理；從上下樓梯、教室內(nèi)外秩序到衛(wèi)生管理、就餐秩序、就寢制度、財物管理等各個方面都制定了具體的細則，要求各班主任帶領全班同學認真學習，并要求學生嚴格遵守。由校長和團支部張書記對學校一周工作進行總結(jié)，對不良現(xiàn)象進行批評并提出整改意見，對本周工作進行部署。十里不走，目標就不能達到，任務就不算完成。今天，不管你什么時候走進我們辛興初中的校區(qū)，你一定會被這里優(yōu)美的環(huán)境所吸引，你一定會被這里良好的校園秩序折服。目前袍江的拆遷安置中主要有以下幾個問題：一、補償政策的差距。還有雖然房屋多年前已被拆遷，面積保留沒有安置，但前后拆遷補償標準已大不一樣，有些項目的補償款是該得還是不該得，成為部分拆遷戶的新的利益訴求。要規(guī)范征地、拆遷工作的主體，不能盲目動用行政權(quán)力進行拆遷。此外，要保持拆遷安置工作的延續(xù)性，切實落實對被拆遷群眾的承諾，勤政為民，真正做好被拆遷群眾的“公仆”。四、妥善處理征地拆遷的信訪問題，及時化解矛盾。預防因被征地拆遷戶不能就業(yè)，“坐吃山空”。即在拆遷安置工作中，接待群眾咨詢要熱心。一是充分發(fā)揮共青團、婦聯(lián)、產(chǎn)業(yè)協(xié)會等組織的橋梁紐帶作用，將文化素質(zhì)高、工作表現(xiàn)好、進取心強的優(yōu)秀青年納入培養(yǎng)視野，吸收為入黨積極分子，并有計劃、有目的地重點培養(yǎng)。目前村主任中黨員比例已經(jīng)由2010年的74%提高到現(xiàn)在的85%。群眾反映確實有問題的堅決不