【正文】 行，起到了增供擴(kuò)銷的作用。加強(qiáng)職工的安全教育培訓(xùn)，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《安規(guī)》、《安全生產(chǎn)法》及電力安全生產(chǎn)知識，并按規(guī)范化供電所的要求每周有一次安全活動學(xué)習(xí)，按照《標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行安全工作。在工作中要能夠認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，抓住工作重點(diǎn)，夯實(shí)工作任務(wù)，堅(jiān)持認(rèn)真開展“以安全為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以加強(qiáng)安全管理為重點(diǎn)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨”的奮斗目標(biāo)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、全年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，%，按計(jì)劃是超額完成。我鎮(zhèn)人口基數(shù)大任務(wù)重，在分管鎮(zhèn)長的指導(dǎo)和協(xié)助下，我所認(rèn)真組織新農(nóng)保60周歲以上人員統(tǒng)計(jì)動員會，安排統(tǒng)計(jì)工作的各個(gè)步驟，不到一個(gè)月完成了我鎮(zhèn)60周歲老人的統(tǒng)計(jì)工作。工資支付情況，本出現(xiàn)三起工資拖欠情況，通過企業(yè)辦和勞動保障所共同努力均圓滿處理。今年以來接收整理企業(yè)退休人員、流動職工檔案163份，并及時(shí)更新檔案庫，規(guī)范管理檔案；其次是耐心細(xì)致做好企業(yè)退休人員日常管理服務(wù)工作，讓他們滿意而來，高興而去；再次是按照退休人員居住區(qū)域，讓已經(jīng)建立起來的老年人活動小組、老年活動室、老年秧歌隊(duì)、舞劍隊(duì)、黨小組等組織正常開展活動，豐富老年人文化生活；另外還聘請9名離退休老同志擔(dān)任社區(qū)社會化管理服務(wù)顧問，指導(dǎo)開展社區(qū)互助工作，協(xié)助解決社區(qū)群眾生活困難，努力實(shí)現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)退休人員老有所養(yǎng)、老有所為、老有所醫(yī)、老有所樂。我所按照《**縣人力資源和社會保障局關(guān)于重點(diǎn)人群發(fā)放管理辦法的通知》要求，組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，安排專人負(fù)責(zé)，相關(guān)崗位同志全力配合，確保文件確定重點(diǎn)人群的《就業(yè)失業(yè)登記證》按照政策規(guī)定和程序100%發(fā)放。一是通過發(fā)放宣傳單，到社區(qū)走訪、制作板報(bào)等多種形式，大力宣傳市場經(jīng)濟(jì)條件下的就業(yè)政策，引導(dǎo)廣大下崗失業(yè)人員解放思想，更新觀念，自力更生、自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)；二是積極引導(dǎo)動員下崗失業(yè)人員、困難家庭高校畢業(yè)生參加技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；三是廣泛深入宣傳社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼優(yōu)惠政策，鼓勵各類用人單位將開發(fā)的就業(yè)崗位優(yōu)先聘用下崗失業(yè)人員，全年開發(fā)就業(yè)崗位313個(gè)，幫助306名下崗失業(yè)人員、困難家庭高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)；四是深入開展就業(yè)困難人員調(diào)查，大力開展就業(yè)援助工作，組織轄區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位開發(fā)公益性崗位100余個(gè)，安置零就業(yè)家庭、4050等就業(yè)困難人員87人，、。三是創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)水平。參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)3895人，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)8897人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)8455人，失業(yè)保險(xiǎn)12800人，工傷保險(xiǎn)5280人，生育保險(xiǎn)參保3739人，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保46232人。轄區(qū)共有47個(gè)村、4個(gè)社區(qū)，各類企業(yè)125個(gè)，個(gè)體工商戶1600個(gè)，有下崗失業(yè)人員4510人，企業(yè)退休人員1564人。根據(jù)新的形勢和要求，進(jìn)一步修訂了單位《學(xué)習(xí)制度》、《工作制度》、《管理制度》及支部規(guī)章制度等，用制度規(guī)范和約束干部職工的行為。三、落實(shí)優(yōu)惠政策，下崗失業(yè)人員再就業(yè)續(xù)寫新輝煌?！兜怯涀C》是建立就業(yè)實(shí)名制的基礎(chǔ)性工作，也是發(fā)放對象享受各項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策的憑證。一是認(rèn)真做好退休人員檔案管理工作。勞動合同和工傷保險(xiǎn)情況，轄區(qū)內(nèi)正常生產(chǎn)的磚廠100%辦理工傷保險(xiǎn)和用工備案。認(rèn)真完成60周歲以上老人統(tǒng)計(jì)工作，為新農(nóng)保實(shí)施打好基礎(chǔ)。在今年的工作中，全面貫徹2009年電力工作會議精神，落實(shí)工作任務(wù)，糾正以往工作中存在的問題，認(rèn)真分析面臨的各項(xiàng)工作任務(wù)。堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，層層簽定安全責(zé)任合同書。部分臺區(qū)隨用電量的增長，也不能滿足用戶的用電要求，隨時(shí)都有停電的可能性，針對以上的情況，我所對部分老化線路進(jìn)行更換，（更換線路4000米）。加強(qiáng)對臨時(shí)用電的管理，臨時(shí)用電要有準(zhǔn)確的計(jì)量表計(jì)，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安裝，不得隨意挪動，按時(shí)交納電費(fèi)和預(yù)交電費(fèi)。守法經(jīng)營，按程序進(jìn)行電費(fèi)回收，嚴(yán)格按程序辦理，先通知后停電的辦法來進(jìn)行催收電費(fèi)。完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。五、企、事業(yè)單位離退休人員年檢情況認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)企、事業(yè)單位離退休人員的社會化管理工作，4月份進(jìn)行了企業(yè)離退休人員認(rèn)證工作，認(rèn)證人員463人，其中上門11人，調(diào)查核實(shí)死亡1人。本著“改善民生、保障民生、服務(wù)民生”的要求，提升窗口服務(wù)整體水