【正文】 臨時變更工序順序或更改加工順序。 車間工藝員負責收集各自車間經(jīng)常發(fā)生的質量問題，檢查車間工藝紀律執(zhí)行情況，以書面形式上報技術部工藝主管，并參與公司級的月度檢查。課間紀律檢查制度東江街道大脈完小第四篇：紀律檢查制度浙江萬星精鑄有限公司管理制度紀律檢查制度目的：維護公司良好的工作秩序、生產(chǎn)秩序，保證公司工作、生產(chǎn)的正常進行。巡視學生成員必須及時到崗，認真負責，如有脫崗、到崗不及時、執(zhí)勤不認真負責的情況按學校有關規(guī)定進行處理。第三篇：課間紀律檢查制度課間紀律檢查制度為了建立穩(wěn)定的教育教學秩序，為學生創(chuàng)建良好的學習環(huán)境，提高學生的自我管理，自我教育，自我服務的意識和能力，特制定安平小學課間巡查制度。、動火及門衛(wèi)管理考核標準 凡是在廠區(qū)內非吸煙點吸煙，均視為違反廠禁煙規(guī)定，每人次扣200元。 值班時睡崗，每人次扣100元。 工作時間下棋、玩撲克、上網(wǎng)聊天、聽音樂、玩游戲、瀏覽非工作需要網(wǎng)站或從事其它與工作無關的事，每人次扣100元。 跨越輸煤皮帶或非工作人員在輸煤皮帶間通行，每人次扣200元。 使用梯子作業(yè)時，無人監(jiān)護或無安全措施扣100元。 電、火焊作業(yè)不按規(guī)定使用勞動保護用品，每人次扣50元。嚴重違章違紀尚不構成行政處分，但拒不認識錯誤、態(tài)度惡劣或在職工中造成較壞影響的，可視情節(jié)給予動態(tài)下崗1~3個月。各班自查情況可記錄在班長日志或獎金考核簿上，也可單獨設立記錄簿。廠組織檢查的目的在于督促各二級單位建立自查機制，加強自身管理工作，而不是針對個別職工的“雙違”行為去進行考核，代替二級單位的工作。對應該可以發(fā)現(xiàn)的問題未能發(fā)現(xiàn)，如因此產(chǎn)生不良后果，責任檢查巡視人員承擔相應責任。有無在工位休息、抽煙、閑聊等行為。有無未配戴勞動保護設施操作的現(xiàn)象，如未戴口罩、防護鏡等。三、責任權力紀律委員會檢查巡視人員必須做到認真負責、勤巡勤查，及時發(fā)現(xiàn)及時糾正、及時處理，做好記錄。要求在每周一的生產(chǎn)調度會上，負責前一周檢查的檢查組通報上一周的檢查情況，如遇節(jié)假日通報時間順延，通報的“雙違”現(xiàn)象不少于3條。各二級單位每周至少要自查二次，運行崗位每月檢查前夜、后夜均不得低于三次。，按職工獎懲條例實施細則的規(guī)定處理。 高空作業(yè)不系安全帶或使用不規(guī)范不合格的安全帶，如低掛高用，閉鎖不好，斷股等每人次扣200元。 使用砂輪、角向磨光機不戴護目鏡的，每人次扣50元。 穿越調車作業(yè)區(qū)每人次扣200元。 當班干私活每人次扣50元。 值班時打盹或串崗每人次扣50元。 機關部室（含分場小機關）的管理人員要堅持簽到制度，不按時簽到每人次扣20元。，由安全監(jiān)察部、人力資源部、生產(chǎn)技術部和保衛(wèi)部負責解釋，本辦法如與上級規(guī)定抵觸時按上級規(guī)定執(zhí)行。二、學生巡查制度課間每層樓、學生活動的主要場所都要安排學生執(zhí)勤，兩人一組，負責對學生行為規(guī)范的監(jiān)督和管理；對環(huán)境衛(wèi)生情況進行監(jiān)督。德育處主抓紀律的教師每節(jié)課間對精神文明監(jiān)督崗的執(zhí)勤情況進行檢查和課間巡查，及時解決所發(fā)現(xiàn)的問題，確保學校正常的教育教學秩序。 生產(chǎn)部負責生產(chǎn)調度、流轉及外協(xié)加工過程中工藝紀律的貫徹執(zhí)行；各車間的主任負責各自車間工藝紀律的具體執(zhí)行、貫徹、落實工作，并對檢查出的不合格項進行整改。 生產(chǎn)現(xiàn)場工藝紀律： 生產(chǎn)調度應嚴格按照工藝流程和設備精度等級安排生產(chǎn)。 操作者在生產(chǎn)實踐中進行的技術革新項目須由技術部會同車間工藝共同進行驗證，鑒定合格的納入正式文件方可