【正文】 領(lǐng)導(dǎo)包括財(cái)務(wù)人員對(duì)審計(jì)有偏見(jiàn)，未能及時(shí)轉(zhuǎn)變對(duì)審計(jì)功能的看法，認(rèn)為審計(jì)就是“找茬”的，對(duì)工會(huì)經(jīng)審的態(tài)度大多是能躲則躲，對(duì)工會(huì)賬務(wù)的問(wèn)題則是能藏則藏，具有僥幸心理，思想上不重視。一、醫(yī)院工會(huì)經(jīng)審的特點(diǎn)獨(dú)立性較弱按審計(jì)活動(dòng)執(zhí)行主體的性質(zhì)的不同，審計(jì)活動(dòng)課分為內(nèi)部審計(jì)、政府審計(jì)和社會(huì)審計(jì)三類(lèi)。全年共慰問(wèn)、走訪(fǎng)100余人次，慰問(wèn)資金達(dá)20000余元。2012年收支報(bào)告提交職工代表大會(huì)審議，通過(guò)審經(jīng)委員會(huì)審核，我院工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用合理，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，收入及時(shí)足額上繳，支出按照標(biāo)準(zhǔn)、范圍執(zhí)行。三、深化機(jī)制運(yùn)行研究，積極探索經(jīng)審水平提升新途徑 工會(huì)經(jīng)審針對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，積極推進(jìn)經(jīng)審工作調(diào)研活動(dòng)，通過(guò)檢查、座談、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等形式，深入探討研究解決實(shí)際問(wèn)題、提升管理水平的新方法、新措施，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審工作的指導(dǎo)，充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審組織在經(jīng)費(fèi)收繳、管理、使用方面的作用。加大檢查監(jiān)督力度，建立健全落實(shí)審計(jì)整改的各項(xiàng)制度。一是加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，配齊配強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審干部。除年初對(duì)本級(jí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況進(jìn)行審查外，年中還對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。同時(shí)，繼續(xù)探索“特約經(jīng)審員”形式，逐步建立一支“專(zhuān)、兼、聘”相結(jié)合的經(jīng)審隊(duì)伍。兩級(jí)經(jīng)審組織要切實(shí)做好對(duì)本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)的審查審計(jì)，杜絕不經(jīng)審查就同意同級(jí)工會(huì)預(yù)算的現(xiàn)象。三、對(duì)區(qū)總本部專(zhuān)項(xiàng)資金的審計(jì)和直屬事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益的審查審計(jì)今年四月，區(qū)總經(jīng)審會(huì)對(duì)區(qū)總本部“幫困基金”的使用情況進(jìn)行了審計(jì)，對(duì)閔行工人文化宮2007文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)、閑置房屋出租、現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備運(yùn)作以及人員經(jīng)費(fèi)保障等進(jìn)行了經(jīng)營(yíng)效益審計(jì)，并提出了意見(jiàn)并督促整改，促進(jìn)了工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作。工會(huì)財(cái)務(wù)能夠正確把握經(jīng)費(fèi)使用方向，保正了工會(huì)重點(diǎn)工作。四、針對(duì)經(jīng)審問(wèn)題提出建議，扎實(shí)推進(jìn)整改工作檢查是手段，提高工會(huì)財(cái)務(wù)整體業(yè)務(wù)水平是目的。二、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查規(guī)范化建設(shè)，不斷提高審查水平在工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作中，集團(tuán)工會(huì)經(jīng)審委堅(jiān)持嚴(yán)格按照審計(jì)工作要求開(kāi)展工作，審計(jì)時(shí)間上做到：下審一級(jí)，各基層單位工會(huì)每三年輪一次；同級(jí)審計(jì)，各級(jí)工會(huì)每年二次；審計(jì)過(guò)程中做到：審計(jì)前一周，下發(fā)編制工會(huì)統(tǒng)一文號(hào)，由領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的審計(jì)通知書(shū)，審計(jì)結(jié)束，出具審計(jì)報(bào)告書(shū)，手續(xù)齊全規(guī)范。第一篇：工會(huì)經(jīng)審工作總結(jié)經(jīng)審工作總結(jié)2011年，集團(tuán)經(jīng)審會(huì)在集團(tuán)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)經(jīng)審會(huì)的指導(dǎo)下，以規(guī)范工會(huì)經(jīng)審工作為抓手，以監(jiān)督服務(wù)為主線(xiàn)，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，按照年初目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合自身工作職能，圍繞維護(hù)集團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展。在審計(jì)的同時(shí)，為工會(huì)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化操作給予認(rèn)真的輔導(dǎo)，提出不少建議和整改要求，促進(jìn)了工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作規(guī)范化、制度化。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主動(dòng)發(fā)揮審查、監(jiān)督作用，加強(qiáng)與各級(jí)經(jīng)審部門(mén)的聯(lián)合審計(jì)審查力度，及時(shí)對(duì)未上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位進(jìn)行督查，規(guī)范收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)三聯(lián)單的填寫(xiě)，杜絕三聯(lián)單不填、漏填現(xiàn)象，從源頭上堵塞工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳漏洞。其中，經(jīng)費(fèi)支出按經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行，支出結(jié)構(gòu)合理。對(duì)此我們提出建議并督促其進(jìn)行整改。對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查審計(jì)是法律和工會(huì)章程賦予經(jīng)審組織的職責(zé)，是工會(huì)經(jīng)審工作永恒的主題。通過(guò)教育培訓(xùn)，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。二是加強(qiáng)日常審計(jì)，嚴(yán)格把好經(jīng)費(fèi)審查關(guān)。二、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查規(guī)范化建設(shè)，不斷提高審查水平工會(huì)經(jīng)審工作在工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和省總經(jīng)審會(huì)的指導(dǎo)下，按照大型企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際，不斷加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，完善經(jīng)審制度，規(guī)范審計(jì)程序，深入開(kāi)展審查審計(jì)，在工會(huì)工作中彰顯作為。做到事前、事中、事后的審查監(jiān)督。并將審計(jì)整改報(bào)告和整改落實(shí)情況作為經(jīng)審會(huì)對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)工作考核評(píng)比的重要內(nèi)容。增長(zhǎng)11000元。五、慰問(wèn)、走訪(fǎng)職工。工會(huì)經(jīng)審的有效實(shí)施不僅能夠維護(hù)國(guó)家資產(chǎn)的安全，同時(shí)更能維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益，真正發(fā)揮工會(huì)在單位中的職能。再加上經(jīng)審人員大多是由其他部門(mén)人員兼職，往往忙于本職工作且缺乏相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)與能力，不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、進(jìn)而解決問(wèn)題，進(jìn)一步使工會(huì)經(jīng)審處于“表面工作”的狀態(tài)。經(jīng)審結(jié)果未能有效利用工會(huì)經(jīng)審的作用在于，保證國(guó)家資產(chǎn)的安全性、促進(jìn)工會(huì)干部清正廉潔、提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的有效性和保障職工的合法權(quán)益?？偣?huì)在出臺(tái)工會(huì)經(jīng)審條例的基礎(chǔ)上，出臺(tái)工會(huì)審計(jì)的準(zhǔn)則及細(xì)則，使工會(huì)經(jīng)審有準(zhǔn)則可依，也使醫(yī)院工會(huì)可以按準(zhǔn)則規(guī)定進(jìn)行日常活動(dòng)及賬務(wù)處理。在日常工作中，可以通過(guò)繼續(xù)教育、講座、開(kāi)座談會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、案例學(xué)習(xí)等方式不斷提升經(jīng)審人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。【參考文獻(xiàn)】[1]、區(qū)工會(huì)審計(jì)工作存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].（12）：2021 [2][J].(11):2223 [3]朱曉燕、[J].（04）：3738 [4]富萌、[J].(03):6264