【正文】 和措施，期滿后，統(tǒng)一進行驗收過關(guān)。黨委中心組確保每月一次以上主題學習。除招待外商等特殊需要，干部中午嚴禁喝酒，嚴禁公款招待香煙水果。如因私事確需請假的，須先寫出書面假條，說明請假原因，請假天數(shù)、銷假時間，經(jīng)領(lǐng)導批準后方可離崗，否則視為曠工。為盡快、徹底扭轉(zhuǎn)這種狀況，經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究，特制定如下整改方案。工作中立足基點、抓住重點、尋找支點，摸準突破點。明確整改目標，堅持邊查邊整邊改。工作思路不寬，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。增進家校溝通，切實把校務公開工作落到實處，讓人民放心。嚴格按標準公開收費，認真執(zhí)行國家、省、市的收費政策，規(guī)范收費行為，做到“一證一卡三統(tǒng)一”。始終堅持 “為孩子終身發(fā)展負責”的辦學宗旨，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的一代新人。組織一場“作風建設(shè)看華金”演講比賽，樹立典范，讓教師在師德教育中學有榜樣。（5）學校陽光招生中的不正之風和違紀行為。我校在完善自身辦學行為，提高師德師風建設(shè)標準的目標前提下，特制定此整改方案。（8）個別黨員干部隨波逐流，不能以身示范的行為（9）學校管理中校務不及時公開的不和諧行為。每名教師幫扶一名學生，走進一個家庭，用教師的愛關(guān)懷學生的進步，在奉獻中純凈自己的思想靈魂。激勵引導學生在民主的氛圍中進步發(fā)展！切實加強教師作風建設(shè)，使教師成為教育事業(yè)的奉獻者、實踐者、研究者。嚴格治理“三亂”行為。第二篇：干部作風整頓活動整改方案干部作風整頓個人整改方案自開展教育系統(tǒng)干部作風整頓活動以來，我按照縣委、縣政府、縣局、學區(qū)關(guān)于干部作風整頓活動的要求，認真學習了胡錦濤總書記提出的領(lǐng)導干部八個方面的優(yōu)良作風，通過認真學習縣委王書記和和教育局田局長在干部作風整頓動員大會上的講話精神，對自己的工作及思想動態(tài)，進行了自身查找，從世界觀、人生觀、價值觀三個方面進行認真剖析，找出了自己在思想、學習、工作、生活中存在的問題，并明確今后整改的方向。針對新課改和素質(zhì)教育的要求，沒有進行經(jīng)常性的理論學習，教學方法不新，學生主體地位體現(xiàn)不明顯。頑強拼搏，勇于探索，創(chuàng)新實踐，闖出新路，轉(zhuǎn)變作風，從善如流，傾聽學生的呼聲，集中學生的智慧，說實話，辦實事，求實效，身先士卒，率先垂范。一切為了學生，為了學生的一切，想學生之所想、急學生之所急、做學生的知心人、貼心人；認真對待工作中的每一件事，一切從小事做起，不以善小而不為，不貪大求全，急躁冒進，克服作風飄浮、方法簡單、莽撞蠻干的問題，腳踏實地地做好學校交辦的每一件事情，創(chuàng)出新路子、實現(xiàn)新變化、推進新跨越。三、整改措施嚴肅工作紀律，促進工作效率。鎮(zhèn)干部按照規(guī)定格式、對每個工作日的去向、工作內(nèi)容、存在問題、工作建議等，用日記方式進行記錄。加強干部學習，促進作風轉(zhuǎn)變。三是實行獎勵措施。重點對群眾反映的“門難進、臉難看、事難辦”問題，開展“三相”活動，即“笑臉相迎、好言相對、誠心相幫”。對整改效果不明顯的干部，將由主要領(lǐng)導找其約談，對癥下藥促整改。除了集體學習外，還堅持自學，并及時撰寫心得體會。需進一步加強真誠聽取意見、傾聽學生心聲，時刻學生的冷暖安危掛在心上，養(yǎng)成全心全意為學生服務。培養(yǎng)開拓進取、求真務實、吃苦耐勞、精益求精的良好習慣和精神?？傊?，認真學習總書記關(guān)于教育系列講話精神，和《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等法律法規(guī)和政策性文件，把“總書記關(guān)于教育系列講話精神”作為推動各項業(yè)務工作開展和加強作風建設(shè)的一個切入點，在校領(lǐng)導的指導下，把此項工作具體、深入、扎實、科學地落到實處。不定期的下連隊，了解民情民意，解決實際問題。政治思想工作和開拓創(chuàng)新工作由科長負責，主動與部門成員以及基層干部交心談心，掌握了解他們的思想變化情況，部門成員積極協(xié)助主任開展好政治思想工作，對好的建議和了解的情況及時向主任匯報，加強部門成員間的交流和溝通，使部門的民主風氣蔚然成