【正文】 （模式）分析 電子商務(wù)中的企業(yè)倫理問題研究 獨(dú)立董事的獨(dú)立性研究 獨(dú)立董事的獨(dú)立性與公司績(jī)效關(guān)系研究 獨(dú)立董事與監(jiān)事會(huì)關(guān)系研究 獨(dú)立董事職業(yè)化問題研究 構(gòu)造面向未來的企業(yè)信息化體系的難點(diǎn)與對(duì)策分析 關(guān)于企業(yè)形象的企業(yè)行為研究 國(guó)內(nèi)廠商品牌授權(quán)與代理決策研究 合資企業(yè)中的跨文化管理面臨的問題與對(duì)策分析 機(jī)構(gòu)投資者參與上市公司治理的作用分析 基于EVA的經(jīng)理人激勵(lì)約束機(jī)制研究 基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究 基于企業(yè)文化構(gòu)建的企業(yè)形象塑造分析 加入WTO后我國(guó)大型企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)的對(duì)策分析 加入WTO后我國(guó)中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)研究 家電企業(yè)國(guó)際化的風(fēng)險(xiǎn)管理 科技型中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制研究 跨國(guó)公司在華子公司的營(yíng)銷（研發(fā)、員工）管理模式研究 連鎖超市的電子商務(wù)模式 連鎖商業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略定位及競(jìng)爭(zhēng)策略分析 論企業(yè)重組戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避 品牌資本及其在XX行業(yè)中的運(yùn)用 企業(yè)并購(gòu)后的人力資源整合分析 企業(yè)并購(gòu)后的文化整合研究 企業(yè)集群理論與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)證分析 企業(yè)集團(tuán)的形成機(jī)理分析 企業(yè)集團(tuán)中的XX協(xié)同效應(yīng)分析 企業(yè)價(jià)值評(píng)價(jià)與測(cè)度研究 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的標(biāo)準(zhǔn)競(jìng)爭(zhēng)與對(duì)策分析 企業(yè)外包生產(chǎn)運(yùn)作管理分析 企業(yè)文化管理在企業(yè)形象培育中的作用分析 企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）系統(tǒng)之績(jī)效評(píng)估研究 儒家文化對(duì)我國(guó)中小企業(yè)人力資源管理的影響分析 入世后跨國(guó)公司本土化經(jīng)營(yíng)策略分析 上市公司高管薪酬結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效關(guān)系研究 上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效關(guān)系研究 上市公司治理結(jié)構(gòu)與信息披露質(zhì)量關(guān)系研究 社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響分析 聲譽(yù)評(píng)價(jià)在企業(yè)社會(huì)責(zé)任中的作用分析 私營(yíng)企業(yè)的員工激勵(lì)機(jī)制研究 團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)的激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì) 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下的XX企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究 網(wǎng)上商店擴(kuò)散模式研究 委托一代理關(guān)系下經(jīng)理行為激勵(lì)（與約束）機(jī)制研究 我國(guó)XX行業(yè)企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略研究 我國(guó)XX行業(yè)中企業(yè)社會(huì)責(zé)任狀況研究 我國(guó)XX行業(yè)中小企業(yè)應(yīng)對(duì)全球化挑戰(zhàn)策略研究 我國(guó)獨(dú)立董事制度存在的問題與對(duì)策研究 我國(guó)國(guó)有（民營(yíng)）企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)狀、問題及對(duì)策 我國(guó)家電企業(yè)創(chuàng)建世界級(jí)品牌的策略研究 我國(guó)利用跨國(guó)公司直接投資的戰(zhàn)略選擇 我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的成長(zhǎng)模式研究（民營(yíng)科技企業(yè)的成長(zhǎng)模式與環(huán)境分析）我國(guó)企業(yè)文化定位的影響因素分析 我國(guó)中小企業(yè)集群的技術(shù)創(chuàng)新模式分析 我國(guó)中小企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的模式選擇 現(xiàn)代制造業(yè)企業(yè)柔性化策略研究 虛擬企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作模式研究 虛擬企業(yè)的生命周期研究 虛擬企業(yè)及其組織管理模式研究 學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建途徑研究 一人公司的債權(quán)人利益保護(hù)問題研究 醫(yī)藥企業(yè)廣告策略分析 影響我國(guó)民營(yíng)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的因素分析 債權(quán)人參與公司治理模式研究 戰(zhàn)略聯(lián)盟中企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的維護(hù)分析 知識(shí)管理在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的作用研究 知識(shí)型員工的績(jī)效考核 制造業(yè)企業(yè)品牌國(guó)際化營(yíng)銷中的問題與對(duì)策 中國(guó)上市公司財(cái)務(wù)信息網(wǎng)上披露情況分析 中小民營(yíng)企業(yè)的融資模式及其比較 中小企業(yè)服務(wù)體系的構(gòu)建研究 中小企業(yè)管理層收購(gòu)中的融資策略與難點(diǎn)分析 中小企業(yè)國(guó)際化中的跨文化管理研究 中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的模式分析 中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的風(fēng)險(xiǎn)管理 中小企業(yè)界定的理論標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)分析 中小企業(yè)危機(jī)管理研究 中小企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟選擇中的影響因素分析第四篇：工商企業(yè)管理畢業(yè)論文參考選題工商管理專業(yè)畢業(yè)論文參考選題 3.企業(yè)多元化擴(kuò)張的路徑研究 4.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)備選擇研究公司產(chǎn)品質(zhì)量的對(duì)策研究 公司發(fā)展戰(zhàn)略的思考 8.公司內(nèi)部管理問題研究 “走出去”發(fā)展戰(zhàn)略的理論與實(shí)踐探析 38.地區(qū)民營(yíng)企業(yè)人才的現(xiàn)狀及其原因分析 第五篇：工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文參考選題工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文參考選題：萬(wàn)科與長(zhǎng)房的比較——以XX企業(yè)為例