工商系畢業(yè)論文選題[定稿](存儲版)
【正文】 1互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的品牌營銷戰(zhàn)略1新時(shí)期營銷渠道轉(zhuǎn)型探析 鄭懷青從“***”事件看公關(guān)危機(jī)管理論差異化營銷策略在我國乳品行業(yè)的應(yīng)用論電子商務(wù)環(huán)境下顧客忠誠度的培養(yǎng)低碳背景下我國造紙行業(yè)的社會責(zé)任研究中小企業(yè)銷售人員薪酬激勵(lì)分析我國農(nóng)村連鎖超市發(fā)展戰(zhàn)略研究我國百貨店的經(jīng)營現(xiàn)狀及創(chuàng)新戰(zhàn)略研究我國民營企業(yè)績效考核存在的問題及對策分析論我國家電連鎖企業(yè)核心競爭力的培養(yǎng)論企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的策略和方法1企業(yè)并購后的文化整合研究1長三角地區(qū)服務(wù)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和對策研究（以某行業(yè)為例）1關(guān)于體驗(yàn)營銷下購物網(wǎng)站的發(fā)展對策 張莉企業(yè)員工快樂工作管理機(jī)制研究基于員工職業(yè)生涯發(fā)展視角的企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略基于創(chuàng)業(yè)商業(yè)模式視角的創(chuàng)業(yè)成功戰(zhàn)略基于創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)（創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)）視角的創(chuàng)業(yè)成功探討小生位策略對中小企業(yè)的適用性研究企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中的人才戰(zhàn)略研究基于顧客滿意視角服務(wù)型公司發(fā)展戰(zhàn)略分析服務(wù)企業(yè)健康快速發(fā)展戰(zhàn)略研究農(nóng)村城鎮(zhèn)化改革進(jìn)程中的人力資源管理探討差異化營銷在某（休閑）產(chǎn)業(yè)中的應(yīng)用研究1基于消費(fèi)者消費(fèi)心理和消費(fèi)行為視角的某（休閑）產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究1中小型企業(yè)人性化管理研究1中小企業(yè)知識型員工激勵(lì)策略探索1鄉(xiāng)村旅游的可持續(xù)發(fā)展研究1中等城市居民旅游消費(fèi)傾向研究1生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游發(fā)展研究1企業(yè)員工快樂工作現(xiàn)狀研究1家族企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的引進(jìn)與管理策略 傅賢治企業(yè)商業(yè)模式轉(zhuǎn)型中的戰(zhàn)略控制問題研究基于獨(dú)特價(jià)值主張的企業(yè)盈利模式創(chuàng)新研究商業(yè)模式創(chuàng)新與利益相關(guān)者均衡基于商業(yè)模式創(chuàng)新的企業(yè)組織能力建設(shè)研究企業(yè)戰(zhàn)略地圖的設(shè)計(jì)與開發(fā)基于顧客滿意的員工快樂管理模式研究家族企業(yè)的治理機(jī)制與分權(quán)模式研究基于顧客滿意的員工授權(quán)模式與控制——以海底撈為例多元化經(jīng)營企業(yè)的品牌形象問題研究大規(guī)模定制模式的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境研究 王麗娟企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部控制研究中小企業(yè)轉(zhuǎn)型問題研究商業(yè)模式創(chuàng)新研究企業(yè)社會責(zé)任研究企業(yè)競爭力研究企業(yè)營銷方式創(chuàng)新研究 薛云建本土企業(yè)的品牌競爭戰(zhàn)略研究中小型企業(yè)客戶關(guān)系管理的現(xiàn)狀和問題研究跨國企業(yè)本土化經(jīng)營問題研究基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的中小企業(yè)銷售力研究中小企業(yè)的營銷創(chuàng)新研究中小企業(yè)的品牌戰(zhàn)略研究體驗(yàn)營銷在企業(yè)中的運(yùn)用與對策研究基于文化價(jià)值的企業(yè)品牌戰(zhàn)略研究企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新管理問題及對策研究基于核心競爭力的中小企業(yè)品牌管理研究1基于企業(yè)社會責(zé)任的品牌戰(zhàn)略構(gòu)建1現(xiàn)代企業(yè)的渠道沖突與管理研究 詹華我國上市公司治理結(jié)構(gòu)存在的問題論我國國有企業(yè)激勵(lì)和約束機(jī)制組織危機(jī)管理跨國公司本土化問題（或跨文化管理問題）陳捷接觸點(diǎn)傳播在企業(yè)危機(jī)公關(guān)中的應(yīng)用研究試論品牌形象管理點(diǎn)、線、面?zhèn)鞑ツＪ交诶嫦嚓P(guān)者理論的企業(yè)社會責(zé)任管理研究論企業(yè)社會責(zé)任與市場競爭能力關(guān)系品牌來源國和產(chǎn)品制造國對消費(fèi)者購買行為的影響品牌危機(jī)環(huán)境下的品牌傳播管理研究 周維國團(tuán)隊(duì)沖突管理如何建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中小企業(yè)經(jīng)營受挫探因無錫中小企業(yè)經(jīng)營環(huán)境分析中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究中小企業(yè)人才問題研究家族性中小企業(yè)發(fā)展研究轉(zhuǎn)變思想觀念、改變工作模式公務(wù)機(jī)關(guān)工作效率和作風(fēng)問題研究公務(wù)機(jī)關(guān)工作信息化研究以某某機(jī)關(guān)為例企業(yè)管理工作流程與工作效率研究 彭小靜1）中小企業(yè)核心員工流失問題研究=以A公司為例 2）A地區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移與城市化問題研究 3）高科技產(chǎn)業(yè)人才流失的成因分析與對策研究 4）中小家族企業(yè)的人力資源管理問題研究 5）中小家族企業(yè)的繼承人傳承問題研究 6）民營企業(yè)高層管理的人員選用問題研究 7）核心員工的挽留策略研究 8）淺析企業(yè)員工心理健康管理 9）組織政治及其管理對策研究10）基于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人才招聘戰(zhàn)略研究 11）人力資源管
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