【正文】 術(shù)細(xì)節(jié)。你用到了哪些技術(shù)？這是最好發(fā)揮的一個問題。工作量。”當(dāng)然你不需要NB到這個程度。待遇會比T1稍低。筆者僅僅以自己的親身經(jīng)驗為依據(jù)，將國內(nèi)IT巨頭按Offer到手難度降序排列，大致分為如下3個梯隊：T1：百度，阿里，騰訊，?T2：網(wǎng)易，迅雷，完美時空，360，金山，?T3：華為，中興，聯(lián)發(fā)科，?Tx：壟斷類IT國企。請各位充分運用自己搜尋信息的能力，好好找工作，并找到好工作！第三篇：找工作經(jīng)驗不久前，byvoid面阿里星計劃的面試結(jié)果截圖泄漏，引起無數(shù)IT屌絲的羨慕敬仰。鋼筋混泥土般的城市森林里，其實我們都太渺小，太容易變得狹隘。當(dāng)一個公司變得較為龐大時，一定要找準(zhǔn)發(fā)展的機(jī)會點，那些沒有人做的，新設(shè)立的工作崗位，往往有讓人意想不大的機(jī)會點。在這個愈發(fā)扁平的世界，只要留心，通過6層關(guān)系都能找到想要找到人。在這種情況下，本科生因為更年輕、可塑性和活力強(qiáng)，往往反而更有優(yōu)勢。對方HR還以為被這位大學(xué)生給“鄙視”了；還有位同學(xué)，面試前居然在寢室睡覺睡過掉。現(xiàn)在想想，如果沒有當(dāng)時那一瞬間的爭取和努力，這個幾萬分之一的機(jī)會就擦肩而過了。，機(jī)會是分秒之內(nèi)稍縱即逝的，要積極地爭取。其實微博、開心網(wǎng),都潛伏著大量獵頭和公司人力資源總監(jiān)，甚至是各大公司的CEO，鼓勵大家去社交。M，Zara,5cm的西裝，不要穿的像農(nóng)民企業(yè)家就成。每個人在人生的不同階段，對自己的認(rèn)識，適合的工作和職能，還有對自己特長的展現(xiàn)和挖掘可能都不盡相同，這是一個探索和磨合的過程。每天在公交車上，可以花時間休息、或是思考工作問題，異或聽英文播客節(jié)目充電，不讓時間完全荒廢掉。，牛實習(xí)/工作經(jīng)驗真的非常重要。作為從外企中走出來的前同學(xué)，為了各位同學(xué)在求職和今后的職業(yè)發(fā)展過程中少走彎路，我整理了這些年的經(jīng)歷，理出大家未必知道卻應(yīng)該知道的關(guān)于外企求職的10件事，希望能幫助到你。一個公司讓缺少禮貌的人去負(fù)責(zé)招聘，這個公司根本就不值得期待。比如人問你打算在北京定居么，你總不能實話實說這個鬼地方風(fēng)沙大停車貴總堵車我干兩年就回九寨溝老家。面試的時候算是一個比較正式的場合了，所以就要打扮得有那么一點職業(yè)氣息，絕大多數(shù)的公司都需要規(guī)矩人。多研究一下《勞動法》《合同法》吧，簽合同之前要把一些問題搞清楚。這些職位一般都是招男生，招進(jìn)去了以后什么活都干，什么苦都吃。因為我在填寫薪酬待遇的時候添了2k，而且特意在人才市場現(xiàn)場詢問了招聘者，能不能達(dá)到這個數(shù)字。還有一些公司需要大量的文員，他就不斷地招聘女生以很低的薪水去做那些基礎(chǔ)性的工作，試用期一過就說你不合格。經(jīng)驗十：絕大多數(shù)公司定下的面試時間都不準(zhǔn)確。你把青春壓上了，還要壓畢業(yè)證或是現(xiàn)金，這樣的地方是無論如何也不要理會的?！妒ソ?jīng)》中說，上帝要毀掉所多瑪城的時候，透信給一個哥們，讓那哥們趕緊走，就是不能回頭，回頭就變成鹽柱了。經(jīng)驗三：經(jīng)常招聘的公司，基本都不好地方，多數(shù)還有圈套。大家也一起來說說經(jīng)驗吧，共同交流一下，互相促進(jìn)，增長一點本領(lǐng)。經(jīng)驗一：光鮮的招聘現(xiàn)場背后不一定代表一個正規(guī)友善、蓬勃向上的公司。經(jīng)驗四：招聘人員夸夸其談的、使用煽動性語言的，多數(shù)都是陷阱。被雇用不就是出賣自己么，賣自己之前怎么也得有個價碼呀。在招聘會現(xiàn)場，凡是那些一臉深沉、渾身霸氣、看人的眼光挑三揀四、交談的時候很沒有禮貌、張口我的公司現(xiàn)在已經(jīng)很大了、閉口你要是來我們公司還得試用半年……的老總，基本上都不要考慮去他們的公司了。有些大企業(yè)要好一些，很守時。踏入社會后每接觸的一個人或者一個公司，都可能與你未來生活產(chǎn)生關(guān)聯(lián)。但是，事后反省，我覺得沒有必要罵人。經(jīng)驗十四：永遠(yuǎn)不要相信承諾，也不要相信合同。經(jīng)驗十六：在選擇被誰雇傭之前，仔細(xì)計算一下投入產(chǎn)出比例??薪水不是唯一應(yīng)該被考慮的元素，甚至連重要因素都不是。如果一個公司因為你打扮得妖艷看上了你，那才是需要擔(dān)憂的事情。在高效率的公司干過，到了低效率的公司也能適應(yīng)。第二篇：找工作經(jīng)驗500強(qiáng)校園招聘中大學(xué)生不知道的10件事轉(zhuǎn)載自 易水轉(zhuǎn)載于2010年08月16日 19:34 閱讀(7)評論(0)分類： 我喜歡的舉報最近改編成電影的《杜拉拉升職記》，應(yīng)該很多人都第一時間去捧了場。每年都進(jìn)入大學(xué)從事大量校園招聘的500強(qiáng)公司，無非是各大銀行、四大會計事務(wù)所、制作業(yè)巨頭和快速消費品行業(yè)的大品牌。此外，不少公司的實習(xí)生，比如Pamp。來不及修的課可以大四第二學(xué)習(xí)工作找好后重修，有些學(xué)習(xí)任務(wù)也可以和老師協(xié)商自學(xué)，畢竟學(xué)校也希望學(xué)生能有個好出路?！?，相貌或者說氣質(zhì)還是很重要的。，500強(qiáng)校園招聘只是采荷葉尖，找the best of the best，大部分同學(xué)都可能需要“曲線救國”。就像我最近在微博上有看到有個同學(xué)直接去百度CEO李彥宏的微博上留言要實習(xí)機(jī)會，只是幾句文字對方并無法全面了解你的強(qiáng)勢。我當(dāng)時趕緊解釋情況，說自己非常珍惜這個機(jī)會，但要從廣州寶潔終面飛回來（誠實的表明情況的同時，讓對方了解自己的實力)，之后我便把第二天的飛機(jī)簽到最早的一班，趕回南京又打車在高速上讓司機(jī)飆到180公里/小時左右的時速。這樣會導(dǎo)致自己變成一個“手機(jī)控”，但為了任一個潛在的機(jī)會，這樣做都是值得的。國內(nèi)各行各業(yè)，多的是高中文憑的牛人，比如韓寒、羅永浩、茅侃侃……隨著社會分工的越來越細(xì)密，某個領(lǐng)域的專才往往會更容易走向優(yōu)秀。此外，很多的好工作都是靠人脈、情商、逆商等因素決定的。在微博上，可以通過搜索你感興趣的關(guān)鍵詞（比如，快速消費品，市場營銷，五百強(qiáng)），尋找那些讓你覺得有趣的職場信息并且跟隨這些信息的發(fā)布者。社會大環(huán)境還是好的，國內(nèi)的各行各業(yè)的機(jī)會也是層出不窮，海闊任魚躍。最后，很多同學(xué)最感興趣的當(dāng)然是薪水。（沒錯，筆者就是這樣的技術(shù)屌絲）請記住，校園招聘，應(yīng)聘的絕大部分人都只是才出象牙塔的毛頭小子。他們尤其喜歡尋找牛人。Tx之所以給了個x，是因為他們和其他的企業(yè)無法比較。程序員的所有技術(shù)能力都能在一個完整的項目中得到淋漓盡致的體現(xiàn)，因此勝過千言萬語的自我推銷。你必須強(qiáng)調(diào)你所做的工作。如果上面的都不出彩，那嘗試從你的項目架構(gòu)、設(shè)計模式、接口設(shè)計等方面入手。如果很不幸你沒有，那么請往下看。指針（數(shù)組），函數(shù)指針，操作符運算順序，const（常指針與指向常量指針），static四大用法，字符串（字符數(shù)組），字節(jié)對齊（sizeof），位運算。秒殺書籍：《算法導(dǎo)論》。進(jìn)程與線程、互斥與同步、死鎖、進(jìn)程間通信，頁表，虛存等。不得不吐槽的是，很多技術(shù)不錯的朋友，有著很好的項目，反而掛在了筆試的基礎(chǔ)知識考察上面。如果具體思想也忘了，就嘗試用自己的思路解答問題。比如百度筆試的最后一題經(jīng)常是要求設(shè)計一個分布式服務(wù)器系統(tǒng)。你是技術(shù)人員，請記住，告訴面試官你時刻對技術(shù)保持著激情，時刻關(guān)心的IT動態(tài)，比你告訴他你是學(xué)生會某干部有用的多。進(jìn)入正確公司的錯誤崗位，相當(dāng)于考上了正確學(xué)校的錯誤專業(yè)。態(tài)度和情商。但切忌用這個來漫天要價，除非你牛到了他們非要你不可的程度。最后，請記住，拿下Offer，你的技術(shù)生涯僅僅是進(jìn)入了下一輪新的迭代。所以，我的同學(xué)們、師弟師妹們，你們第一步路要走好，第一份工作要選好。|||找工作第三帖:面試面試是我們每個要走向工作崗位同學(xué)必須要面對的一次考試,這個考試相對我們在學(xué)校的考試要來的簡單,但并不是那么好應(yīng)付的,當(dāng)時他讓我第二天就要去單位面試,我來不急,也許因為是自己平生第一次被用人單位認(rèn)可,自己太開心了,也沒和用人單位多說什么,就掛了,結(jié)果我的第一次就這樣沒了,后來自己想了下,其實我們完全可以再多問上一句,能否換個時間,你就不能這樣說了,在接電話的時候千萬要聽清楚對方是什么公司,這是為了你掛好電話去查下那家公司的情況,因為現(xiàn)在上海大樓多,公司多,馬路多,如果不問清楚的話,不要忘記說普通話,這樣比較莊重,還有類似你好,謝謝,再見之類的詞語不要忘記,但也不要一個盡在那謝謝,因為如果成功的話你會給公司賺錢的,著裝也是比較講究的,因為現(xiàn)在上海的辦公樓比較多,里面的保安也是西裝革履的,我們是應(yīng)屆生,如果有西裝的話,可以選擇,如果沒的話,也要盡量穿的整齊點:男生,頭發(fā)要整齊,不要太短也不要太長,要刮胡子,如果是西裝的話,最好是深色西裝加淺色襯衫加鮮艷的領(lǐng)帶,黑襪子和黑皮鞋,記住,不管怎么樣,:要把頭發(fā)披下來,不要扎著,因為你已經(jīng)走出校園,要化淺妝,以示對面試你的人的尊重,深色西裝套裝,以及高根鞋,正規(guī)的單位一般都會有兩張紙,一張是你的基本情況,要把你的字寫整齊,難看不要緊,要冷靜,不要怕,我是這樣給自己減壓的,我想如果我表現(xiàn)的好的話,他們還會給我錢,，也不要給錢啊,接下去的就要看你們自己的了,初試少說多聽,把自己好的一面反映出來,，不管你喜不喜歡這份工作,還是你又碰到更好的,也不要在你準(zhǔn)備放棄的單位面前表露出你的不在意,你要做的就是讓你所面試的單位喜歡上你,當(dāng)你走進(jìn)你所面試的公司的時候,你要注意幾點東西,這可以幫你辨別這公司到底有沒有前途或者錢途，第一,公司所在的辦公樓,上?，F(xiàn)在比較高檔公司集中的寫字樓主要是在徐家匯、南京西路（恒隆廣場、嘉里中心、中信泰富、梅龍鎮(zhèn)廣場）、人民廣場南京東路（以來富士為代表）、陸家嘴這幾個地區(qū)。即使要問，也要等別人先問，如果沒有人問，那你要等到培訓(xùn)幾天后再問，這樣顯的比較穩(wěn)重，當(dāng)你了解了一切情況以后，那時你要下定決心做還是不做。第二，帶好你的學(xué)生證，像我們現(xiàn)在還沒有畢業(yè)證書，而且現(xiàn)在社會上的騙子很多，為了能夠讓別人相信你，也為了能夠讓面試你的人對你沒有戒備心理的情況下進(jìn)行面試，你最好把學(xué)生證帶著，而且，學(xué)生證在我們大四期間是很有用的，希望大家要注意，如果沒了的話，要馬上補(bǔ)辦。第四,如果面試不成功,你最好能夠?qū)懸环飧兄x信,這在國外是很流行的,也是體現(xiàn)一個人的素養(yǎng),在國內(nèi)很少用,這一招有可能會改變?nèi)思覍δ愕目捶?聽我?guī)熜终f的,還有一些,一下子忘記了,等我記起來會來更新的.|||找工作第九帖眼下是11月份,大家都應(yīng)該知道現(xiàn)在是應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的黃金時期,但找工作需要有的放矢,你走這條路,失敗率會很大的,因為人家既然到那所學(xué)校去招人,就是說他們要那所學(xué)校的人,這時,你就投,多投,趙xx，男，求職意向：行政管理，期望薪資：xx，學(xué)歷：xx大學(xué)工商專業(yè)，工作經(jīng)驗：xx（如是應(yīng)屆要注明），cet4,計算機(jī)熟練，電話：xxxxxxxxxx，地址。最后大家可以寫下你在大學(xué)中獲得的獎狀，有獎學(xué)金的一定要突出寫，還有如果能夠用數(shù)字表述的是最好，例如我校的十大素質(zhì)標(biāo)兵，你就可以寫是從2萬多名同學(xué)中選舉十人，那這就很有分量了。要走的時候，記得要問一句什么時候能有回音。去工作了以后，才發(fā)現(xiàn)那個公司很亂套，除了那個HR以外的人員都非常差，甚至你會發(fā)現(xiàn)那個HR也很差。反正你都想改行了，就不要想工作的事情。我遇見過要求抵押畢業(yè)證原件的，是一個臺資企業(yè)，也遇見過要交押金的，是一個四川民企，說是公司有很多商業(yè)秘密，所以要押金。我的一個朋友每個月的工資在3K左右，公司給繳了3年多的醫(yī)療保險，但是一場感冒醫(yī)?？ɡ锩娴腻X就全都沒有了，因為那個公司是按照月工資300元給繳的保險他的工資的確是三百元，剩下的都是獎金