【正文】 務(wù)的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的政績，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績，多創(chuàng)經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績。要心底無私，顧全大局，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，對黨組(黨委)研究決定的事情，堅(jiān)決執(zhí)行，不打折扣。大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)，埋頭苦干，緊張快干，真抓實(shí)干，一門心思搞建設(shè)，撲下身子抓發(fā)展。切實(shí)增強(qiáng)知識危機(jī)、本領(lǐng)恐慌意識，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擠時間，下苦功，少一些應(yīng)酬、多一些閱讀，少一(推薦打開：)些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調(diào)研。市委對你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負(fù)更大的責(zé)任，承擔(dān)更重的任務(wù)。希望新任職的各位同志不辜負(fù)黨組織的重托、不辜負(fù)廣大干部職工的希望，盡快熟悉情況，進(jìn)入角色。權(quán)力是一把雙刃劍，用好了為群眾服務(wù)，反之則傷及自己。五、xx，堅(jiān)持勤政廉政廉潔自律是“做人之德、為官之寶、從政之本”。對于“三重一大”決策要集體研究決定，保證民主決策、科學(xué)決策。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用，努力提高運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐工作的能力和水平，做持久、深入學(xué)習(xí)的表率和模范。二要加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。我在不同場全多次強(qiáng)調(diào)過學(xué)習(xí)問題。第三要發(fā)揮好“一把手”在貫徹執(zhí)行民主集中制中的表率作用。要善于做思想政治工作，在班子內(nèi)部營造民主決策、團(tuán)結(jié)和諧的風(fēng)氣。在黨組(黨委)內(nèi)部書記是班長，擔(dān)負(fù)著把好方向、帶好班子的重大職責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要按照集體決定和分工，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，行政負(fù)責(zé)人要自覺服從和維護(hù)黨組(黨委)的集體領(lǐng)導(dǎo)，黨組(黨委)書記要積極支持行政負(fù)責(zé)人履行好職責(zé)。二、充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變《黨章》明確規(guī)定：“黨必須按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，在同級各種組織中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。治奢要自覺防止“四種傾向”、做好“四個榜樣”。資歷深了，求真務(wù)實(shí)的要求不能放松。即：謀事不謀人，在理解中共事。困難的事盡力辦。三是自覺把為群眾排憂解難作為第一責(zé)任。二是發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的精神。有的執(zhí)法不嚴(yán)、依法不準(zhǔn)，辦“人情案”、“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象在一定程度上依然存在。有的不深入調(diào)查研究，習(xí)慣于做表面文章。(三)不講團(tuán)結(jié)，難以形成合力。那種認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作，不愿意用心去學(xué)習(xí)的想法，或滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度，在一些干部身上不同程度的存在。一是不愛學(xué)。要心存敬畏行有所止，做堅(jiān)守底線的干部。第三篇：新任職干部集體談話發(fā)言材料新任職干部集體談話發(fā)言材料要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，做勤政為民的公仆。三、主動擔(dān)當(dāng)、積極作為。二、自覺踐行為民服務(wù)宗旨。對新提拔任職人員開展廉政談話，是黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度，也是黨委（黨組）履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的具體舉措。即：謀事不謀人，在理解中共事；補(bǔ)臺不拆臺，在工作中互補(bǔ)；盡職不專斷，在用權(quán)中自戒；爭勝不爭功，在榮譽(yù)上謙讓。治浮要做到“四個第一”。有的干部搞庸俗關(guān)系學(xué)，工作中講義氣不講原則；有的只關(guān)心自己的事，對“熟人”、“能人”、“要人”及親朋好友之事急辦快辦特辦；有的對經(jīng)營業(yè)戶的困難、訴求以及涉及干部職工利益的事解決不及時、不熱心；有的執(zhí)法不嚴(yán)、依法不準(zhǔn)，辦“人情案”、“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象在一定程度上依然存在。這次調(diào)整，是在充分聽取方方面面意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過反復(fù)醞釀，慎重考慮作出的一項(xiàng)重要決定。（二）不講團(tuán)結(jié)，難以形成合力。上述問題有的是在新形勢下凸顯的，帶有一定傾向性和普遍性的新問題；有的是在當(dāng)前雖是苗頭，但隨著發(fā)展可能會逐步顯現(xiàn)的潛在問題，雖然只存在于少數(shù)干部身上，但是如聽任發(fā)展，勢必影響領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍總體形象，應(yīng)當(dāng)引起高度重視。洛陽通河農(nóng)副產(chǎn)品有限公司治拖要做到牢固樹立“時間就是服務(wù)、效率就是形象”思想，對工作不推諉、不怠慢、不擺架子，對問題不掩、不推、不壓。治散要做到在落實(shí)制度上克服有章不循、循而不嚴(yán)的問題；在原則紀(jì)律面前敢于理直氣壯、不怕傷情面；在是非曲直面前不當(dāng)糊涂官、不怕得罪人；在棘手的問題面前不打“退堂鼓”、不怕?lián)?zé)任，不爭功諉過。新崗位要有新站位，要旗幟鮮明講政治。要清醒認(rèn)識到，自己所在的崗位、手中的權(quán)力是人民給予的，是接受人民監(jiān)督的，只能用于造福人民、造福一方百姓。首先要加強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”不斷堅(jiān)定自己對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，對實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心。要擁有“夜不能寐”的責(zé)任心，多做些深入的調(diào)查研究，善于創(chuàng)造性開展工作，積極開創(chuàng)工作新局面。要敬畏黨紀(jì)，認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市區(qū)委有關(guān)要求，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，凈化“社交圈”“生活圈”，決不逾越黨紀(jì)黨規(guī)的紅線。二是不真學(xué)。有的干部缺乏全局“一盤棋”的整體意識，只強(qiáng)調(diào)局部利益，未能從全行業(yè)的高度出發(fā)來考慮問題。有的搞“小圈子”、拉關(guān)系，溝通協(xié)作、合作共事意識不強(qiáng)，抓行業(yè)和市場管理、為經(jīng)營業(yè)戶服務(wù)的意識較為淡薄。有的對安排布置的工作缺乏有力的督促檢查和指導(dǎo)，不抓落實(shí)，工作效率低下。上述問題有的是在新形勢下凸顯的，帶有一定傾向性和普遍性的新問題。五是發(fā)揚(yáng)淡泊名利、無私奉獻(xiàn)的精神。治拖要做到牢固樹立“時間就是服務(wù)、效率就是形象”思想，對工作不推諉、不怠慢、不擺架子，對問題不掩、不推、不壓。人事的事按章辦。爭勝不爭功，在榮譽(yù)上謙讓。治散要做到在落實(shí)制度上克服有章不循、循而不嚴(yán)的問題。防止不想自身不足的傾向，在謙虛謹(jǐn)慎、再立新功上做好榜樣。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須肩負(fù)起加強(qiáng)黨的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)我市道路運(yùn)輸新的跨越式發(fā)展的重要責(zé)任，發(fā)揮好崗位職責(zé)所需的作用。每一名黨員尤其是中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都必須遵守黨的章程，執(zhí)行黨的紀(jì)律，維護(hù)黨的權(quán)威，不斷鞏固和加強(qiáng)黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，增強(qiáng)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨組書記是黨的各級組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，是“班長”，必須認(rèn)真履行好工作職責(zé)，要善于集中，了解真實(shí)情況、熟悉法規(guī)政策，善于綜合分析，這三條是科學(xué)集中最基本的要求。政治上堅(jiān)定是前提。一要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，提高政治覺悟和思想水平。要注重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定等黨內(nèi)條規(guī)，尤其是要重點(diǎn)掌握與自己崗位和工作性質(zhì)結(jié)合緊密的相關(guān)法律法規(guī)。要豁達(dá)大度，學(xué)會寬容。同時要樹立大局意識，堅(jiān)持從大局出發(fā)，自覺服從大局、維護(hù)大局，自覺站在黨和人民根本利益的立場上，正確處理整體與局部的關(guān)系。要按照胡錦濤總書記“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”要求，時刻做到看“權(quán)”要自重，掌“權(quán)”要自省，用“權(quán)”要自律，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，切實(shí)做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己而懷有反感情緒。剛才，白云萍同志宣讀了市委有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機(jī)會，我們進(jìn)行一次集體談話，對大家提五點(diǎn)希望和要求，具體說，就是做“五個表率”：一、致力實(shí)現(xiàn)更大突破，做服務(wù)大局、推動發(fā)展的表率發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務(wù)。牢固樹立“追求大作為、實(shí)現(xiàn)大發(fā)展”的責(zé)任意識，不斷強(qiáng)化“我能、我行、我成功”的強(qiáng)勢心理，圍繞中心目標(biāo)，結(jié)合崗位實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，追求卓越，搶標(biāo)奪旗，以每個崗位的爭先創(chuàng)優(yōu)，推動宿遷整體工作爭先進(jìn)位。要大興理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動跨越發(fā)展的能力，運(yùn)用到“全面奔小康、建設(shè)新宿遷”的偉大實(shí)踐中去?？梢哉f，正是因?yàn)榇蠹夷軌蛘J(rèn)真執(zhí)行落實(shí)市委的決策部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻(xiàn)，做出了顯著的成績，才得到了群眾的廣泛認(rèn)可和組織的提拔任用。當(dāng)然，我們講團(tuán)結(jié)，決不是要大家搞一團(tuán)和氣，搞無原則的團(tuán)結(jié)，也需要大家拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，切實(shí)解決客觀存在的問題。不斷強(qiáng)化廉政意識，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風(fēng)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。在方案制定、研究肯定考察對象等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，都認(rèn)真請示了上級組織人事部門，確保每一個細(xì)節(jié)都準(zhǔn)確無誤。職級提升工作遵守的原則是:1是堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?是堅(jiān)持5湖4海、任人唯賢，3是堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正直，重視工作實(shí)績，同時還斟酌了任職時間和年齡等多個維度，依照這些原則，我們與上級組織人事部門進(jìn)行了充分溝通對接，實(shí)行了相干推薦程序，區(qū)委也嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，進(jìn)行了反復(fù)醞釀、通盤問慮、慎重權(quán)衡，通過層層推薦，在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，集體研究討論，終究肯定了提升人員名單。這是區(qū)委為同志們斟酌、積極爭取的結(jié)果，目的就是讓同志們心里有盼頭、工作有勁頭、事業(yè)有奔頭。每次提拔提升，區(qū)委都會充分為大家斟酌，努力實(shí)現(xiàn)利益最大化。只要班子團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，甚么樣的問題都可以解決，甚么樣的困難都可以化解。希望大家繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)這類良好傳統(tǒng)，倍加珍惜來之不容易的團(tuán)結(jié)局面，始終做到心往1處想，勁往1處使，擰成1股繩，繼續(xù)營建風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境和山清水秀的政治生態(tài)。在人員考察環(huán)節(jié)，紀(jì)委對干部檔案及有關(guān)信息進(jìn)行了審核。這次取得提升的人員，有的同志雖然相對年輕，但任職時間長，工作實(shí)績突出。但即便有這么多的名額，職級提升還是有1定比例限制的，不可能讓所有同志1次都能得到提升。風(fēng)物長宜放眼量。我曾要求大家，要像愛惜眼睛1樣愛惜團(tuán)結(jié)，珍惜班子和隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)。同志們，安排這次集體談話，之所以面向全部干部，既是對得到提升同志的鞭策鼓勵，又是對暫時未得到提升同志的殷切期許，更是對全部黨員干部的加油鼓勁，希望大家能體會到區(qū)委的良苦用心，把重心放到工作，上來，以實(shí)際行動贏得組織的信任和干部大眾的認(rèn)可。