【正文】 年級的八類特殊學生開展了上門家訪活動，被訪學生共98人次，參加的任課教師共34人次。樹立了全體師生的安全意識。整個演練活動達到了預期目標。：①開學初，學校要求以班為單位，組織學生進行了兩節(jié)課的“入學安全教育”，共19班次，在班主任工作手冊上做了詳細記載，開辟了安全教育主題黑板報19塊；3月25日開展“全國安全教育日”主題班會；上交記載表19份。舉辦“以史為鑒、勿忘國恥、面向未來“為主題的“岳陽抗日戰(zhàn)爭史”演講比賽共12班次?！拔业闹袊鴫簟敝黝}活動。共清理出垃圾40余袋，增強了學生綠色環(huán)保的意識，提升了我校學生志愿者的行動力，培養(yǎng)了學生自己動手的能力，增長了學生見識，調節(jié)學生們緊張的學習生活氛圍，擴大了學生視野，融洽了師生情誼。三月五日下午小學五六年級170余人赴月欣小區(qū)打掃約1萬平米公共區(qū)域，為社區(qū)生活環(huán)境的整潔盡了一份力，得到了社區(qū)居民的一致贊賞。本先后共派出沈丹、吳練等9位班主任參加省市講座培訓和參加遠程國培活動，提高了班主任的業(yè)務思想水平。定期表揚先進與典型進行宣傳，鞭策后進班級，突擊檢查和定期清潔衛(wèi)生相結合，在校園中形成“校園是我家，大家都愛護”的良好氛圍。根據(jù)形勢的發(fā)展和東渚中學的辦學實情，而今湖濱文學社適時提出了以“人才為本育英才，夢想文學齊飛翔”的辦社新思路，眼下，湖濱文學社與湖濱新城一樣，基本上進入了可持續(xù)發(fā)展的軌道。（2）在辦社過程中，應始終堅持辦社宗旨，在正確的思想指導上開展文學社工作。另則，在年度作文PK總決賽中（綜合一年來每期的獲獎文章共110篇，評選出10篇佳作），我校有2篇作文獲2007年作文PK年度大獎，分別是初三（7）班李丹同學的《我從鄉(xiāng)村來》、初二（2）班薛夢笛同學的《真我》。（2）在文學社指導老師帶領下，社員們經常在學習之余開展討論、交流，給文學愛好者們一個放逐夢想、發(fā)揮自我、表現(xiàn)自我的機會，使社員們能夠較好地得到學習鍛煉的機會并提高文學水平。（4）開展了征文比賽，通過指導老師及相關機構成員的評選，評出獲獎作者及作品，激發(fā)了學生們的寫作熱情。（9）07年12月初，我校首次作為考點學校，由文學社組織了學校大部分學生參加“姑蘇晚報杯”第七屆中小學生小荷當場作文大賽，較好地培養(yǎng)了學生們的寫作興趣，開闊了學生的眼界，宣傳了學校嶄新的辦學理念。三、幾點思考（1）要通過努力，讓那些真正熱愛文學又有一定寫作基礎的同學加入到文學社，希望能得到各位老師的進一步支持。下面把我校未成年人思想道德建設主要工作匯報如下：一、日常行為管理規(guī)范言行。2月份利用國旗下的講話對全體學生進行了安全主題教育。③開展了“關愛自然—學雷鋒志愿者鮮花裝扮教室”活動，4月初小學四至六年級學生志愿栽種或攜帶攜帶了花草110余盆，中學七八年級學生志愿者志愿栽種或攜帶花草120余盆，分別整齊美觀地布置在教室窗臺或走廊沿線，學生自己澆水，自己打理給教室?guī)碜匀幌楹偷膶W習氛圍。3．開展了“認星爭優(yōu)”活動。4月11日，學校政教處組織優(yōu)秀少先隊干部15人、優(yōu)秀共青團員15人及“神勇之冠”共同體12人，在4名老師的帶領下，赴“任弼時故居”、“楊開慧故居”和“楊開慧紀念堂”開展了為期一天的社會實踐活動，并制作了主題宣傳窗。活動很好地營造了講文明樹新風的校園氛圍。③學生午休的安全問題一直是我校安全工作中的重點，本期開學初，我校就要求每一位家長簽訂了“午休簽名書”，中期給學生家長發(fā)放了“午休安全告家長書”，午休期間實行“四道關”制度，即班級值日學生、學生會值日干部、每日值班教師和每日值班行政各自清查、相互核對，并在班務欄“午休登記表”、學生會“值日登記表”、值班老師“午休登記表”和行政“值班登記表”四份表格中做詳細登記，不允許出任何午休安全問題。⑥9月25日上午9:00，按照岳陽市教育局、市文明辦相關會議指示精神，經研究決定，在我校舉行全市中小學文明交通安全演練活動，岳陽市文明辦江哮主任，南湖交警大隊政委、風景區(qū)教育局李修琪局長、人壽保險公司黃經理等出席活動，活動演練了中小學生上下學安全方面的4個項目共9個場景，活動歷時60分鐘，圓滿結束，極大地增強了我校學生交通安全意識。四、文體活動豐富校園。3．4月下旬，湖濱社區(qū)、湖濱派出所與我校聯(lián)動，在我校校門口開展了禁毒主題活動，樹立2塊禁毒宣傳版畫，各方派出人員，以我校4—6年級學生為主題，進行禁毒宣講、發(fā)放禁毒宣傳冊共150余份，并進行了現(xiàn)場禁毒簽名。其一，學校校門口直接與馬路路面銜接，無緩沖地帶，而校門口正好處在三條馬路的交叉處，上下學的高峰期，車輛、路人、接送的家長幾乎將校門口擠得水泄不通；其二，學校東面圍墻低矮，閑散人員基本都是從此處翻墻進校；其三，校門口北側約20米有一住戶后門直接通往我校食堂后面池塘，房主經常性進校種菜，更重要的是本期已經發(fā)現(xiàn)有8位學生避開正門保安，從此處進出校，學校政教處已經多次教育，但此種情況每一學期都會發(fā)生多次，給學校的安保工作帶來不小的挑戰(zhàn)。以點帶面，全面推進其它工會組織的檔案標準化建設。三、圍繞提升職工素質，深化“兩爭一樹”活動 今年以來，以提升企業(yè)職工素質為重點，以“爭做崗位之星，樹新時代職工形象”為主題。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會工作的“牛鼻子”。在機關社區(qū)開展太極拳學習及比賽活動，展現(xiàn)了街道干部職工的風采；“三八”婦女節(jié)，舉辦了女職工文藝活動；在社區(qū)培育了40多名文體骨干，組建120多人參加的秧歌隊、文藝隊、太極拳隊等5支文體活動隊伍，投資5萬元購買演出服裝、道具等。一、2018年工作完成情況（一）深化思想建設：深入學習十九大精神，夯實思想基礎。二、存在的問題一是基層宣傳工作開展不平衡。（二）深化“學提強”主題教育一是加強形勢任務教育；二是深化“學業(yè)務、提素質、強責任”主題教育，重點結合深化改革和精細化管理工作，加大教育培訓力度，確保在提高干部職工業(yè)務能力、綜合素質和責任意識方面取得實實在在的效果；三是抓好安全生產宣傳教育。堅持年初下達新聞報道指標，年底進行指標完成情況考核兌現(xiàn)，并評選好新聞。，規(guī)范有序開展2018年，合肥南站、合肥火車站、巢湖東站、書香門第、大圩鎮(zhèn)人民政府、望湖城活動中心、金葡萄家園等重點項目，各項物業(yè)服務保障工作有序開展，受到了業(yè)主單位的一致好評。（2）公司獲得“合肥市物業(yè)協(xié)會特殊貢獻優(yōu)秀會員企業(yè)”稱號；楊勇、韋光強兩同志榮獲“合肥市優(yōu)秀項目經理人”稱號、吳紅林、翟愛東、沈煥明三同志為“合肥市物業(yè)協(xié)會師資庫成員”。通過市場開拓、品牌打造及全員努力，管理面積、年合同收入均有了大幅度的提高。由于領導重視，措施得力，公司從曬權、用權、治權方面落實專項治理“微腐敗”工作，有力地遏制了腐敗問題的發(fā)生，大大促進了廉政建設。目前，公司為１萬多戶回遷居民提供服務，不以利潤為考量點，而是更多地投入并打造良好的社區(qū)環(huán)境，盡力解決居民實際遇到的困難，引導向市民行為的轉變，服務效果受到了政府部門的高度認可。通過堅強有力的黨建工作，持續(xù)提升管理水平，推動了企業(yè)健康有序的發(fā)