【正文】 溫暖千萬家”的宗旨，以“供好熱，讓群眾滿意”為目標，強化服務意識，克服供熱工作中諸多困難，圓滿完成的了本的各項工作任務，使我所各項生產(chǎn)管理工作又達到一個新的高度。后來等到各站運行正常后，我就參與到管理換熱站的工作中來，這也是我學習的好機會，哪個站需開通閥門，維修設備，哪個小區(qū)居民樓不熱或漏水，我都要奔赴現(xiàn)場取得第一手資料，有一次在消防隊站，負責銀都花苑的主管道和通訊營的主管道有多處漏點，到凌晨1點還是沒找到，急得我不行，主任對我說凡事不要慌張，找到問題想辦法，一步一步來，一項一項排除，事情就會好辦許多。公司舉辦的各種活動，我都會積極地參加。每天晨會，所長認真查看分析各供熱站前一天的能耗數(shù)據(jù)，對能耗異常的供熱站做出相應的措施處理。四、強化服務質(zhì)量，及時解決群眾合理訴求為保證市民投訴渠道暢通，及時解決用戶反應的問題，客服維修人員堅持24小時輪流值班。二、制定突發(fā)事件應急處理預案我所轄區(qū)內(nèi)有大量的老舊小區(qū)，其地溝內(nèi)情況復雜，各類管道交錯，長期無人管理維護，供熱二網(wǎng)管道老化腐蝕相當嚴重，造成供熱期間管道事故時有發(fā)生。帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定精神，始終保持*清醒的頭腦，嚴肅政治*紀律，切實轉(zhuǎn)變作風，要全面落實從嚴治黨、“一崗2責”和“三重一大”責任制度，禁止公款吃喝、禁止公車私用，要帶頭貫徹公司各項規(guī)章制度。（三）意識形態(tài)工作還需強化。（七）突出陣地建設，牢牢把握意識形態(tài)工作的主動權(quán)。堅持把推動黨建工作與業(yè)務工作的融合發(fā)展，把黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動重點項目建設的的工作優(yōu)勢，構(gòu)建了黨建指導業(yè)務開展、業(yè)務成效倒逼黨建工作落實、業(yè)務成果夯實黨建載體的互融互促互利的黨建工作格局。三是深入開展訪民問暖活動。六是全方位接受旗W巡C政治*體檢，帶頭進一步轉(zhuǎn)變作風、查找問題、改進不足，對巡C提出的*個方面*項具體問題，主動認領、認真梳理、逐一整改落實，做到事事有回音、件件有落實。一年來，組織學習《*》、*和*在脫貧攻堅、抗擊疫情、出席“兩會”座談、反對鋪張浪費等系列講話內(nèi)容*次，開展新思想報告會*次、專題研討*次、邀請專家講座*次、警示教育*次，專題部署黨風廉政、黨建工作、意識形態(tài)和網(wǎng)絡意識形態(tài)工作等*次。同時，加強公司黨建工作人員隊伍自身建設。建立“兩學一做”學習教育長效機制，開拓創(chuàng)新、凝心聚力，為集團“三五”起好步、開好頭?？朔盎鶎狱h建工作任務較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務工作為主，黨建工作為輔”的思想，充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強公司黨組織的親合力與感召力；堅持“虛工實做”，以黨建實效去推動業(yè)務工作的順利完成。三是開展“兩學一做”學習教育存在一定的走過場、呆板化、形式化等問題或傾向。三是“兩學一做”學習教育與實際生產(chǎn)、經(jīng)營結(jié)合的不夠緊密。三是加強檢查考核。公司黨總支將黨風廉政建設工作融入日常生產(chǎn)經(jīng)營工作中，認真落實《集團公司關(guān)于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任實施方案》，與公司領導班子、兩個支部、各部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書，黨員及重點崗位工作人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書，層層傳導壓力，一級一級壓茬推進，確保主體責任得到落實，黨風廉政建設工作責任到人、責任到崗。（五）加強制度建設情況一是嚴格執(zhí)行黨內(nèi)《三會一課》制度，抓好基層黨組織“三會一課”政治理論學習。四是重點針對本單位群眾反映強烈的問題，以及巡視、巡查和各項專項檢查反映出的“四風”問題，合力攻堅、立整立改。公司各級黨組織積極引導廣大黨員在真學實做、學思結(jié)合上深化拓展，引導思想自覺、行動自覺。制定年度黨建工作計劃、黨風廉政建設和反腐倡廉工作要點，與公司班子成員及基層黨建負責人簽訂黨建目標責任書，明確了黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作要點及具體要求，做到黨建工作與生產(chǎn)、經(jīng)營工作同安排、同部署、同檢查、同考核。二是健全體系保落實。二是堅持學做互進、知行合一。以案說法，及時提醒，常敲警鐘，筑牢干部員工拒腐防變的思想防線。結(jié)合公司組織生活會、民主評議黨員大會進行專題培訓，組織開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，設置了舉報電話，積極廣泛征求黨員群眾的意見建議，對公司全體黨員情況進行全面摸排了解，及時清理規(guī)范黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，清理黨組織和黨員隸屬關(guān)系，召開民主評議黨員大會，全體黨員每人都撰寫了黨性分析報告，認真開展了自我批評，同時組織黨員互相評議，經(jīng)過各項審查熱力公司黨總支沒有不合格共產(chǎn)黨員。（六）加強黨風廉政建設，落實兩個責任情況一是加強領導，全面落實黨風廉政建設責任制。二是嚴格按照中央八項規(guī)定，落實執(zhí)行，對公務接待、國內(nèi)出差和因公臨時出國、公車管理等方面查找出的問題一查到底，有錯必糾，共處理違規(guī)、超標業(yè)務48筆，清退資金11473元。在開展基層黨組織各項工作的過程中，機械性的照搬集團工作安排、活動方案，沒有緊密結(jié)合公司各階段生產(chǎn)、經(jīng)營實際情況，基層黨建工作開展的內(nèi)容、形式僵化，手段不夠豐富，在效果上打了折扣。二是片面的認為黨建工作主要依靠上級黨組織安排，具體工作的開展停留在“等、靠、要”的階段，開拓創(chuàng)新意識不強，在提升基層黨組織活力，提高廣大黨員干部積極性方面存在不足。牢固樹立發(fā)展為第一要務的觀念，明確公司黨建工作必須服從服務于發(fā)展經(jīng)濟建設這個中心，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點上，做到供熱工作的難點上，放到工作作風的改進上，體現(xiàn)在各項生產(chǎn)、經(jīng)營工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用；深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。一是充分理解和認識“兩學一做”學習教育的重要意義，切實增強黨員干部的政治意識、大局意識、看齊意識。著重抓好廉政教育學習制度和廉政工作制度的落實，多形式、多舉措開展黨風廉政教育學習活動，切實提高黨員、黨員領導人員廉潔從業(yè)意識和拒腐防變能力。堅持把學深悟懂*思想作為黨建工作的首要政治任務，持續(xù)深化“*、*”主題教育成果，狠抓黨風廉政建設“兩個責任”落實，堅定政治站位，全面推進基層統(tǒng)戰(zhàn)工作，堅決懲治各類腐敗問題，推動了書記抓黨建主責主業(yè)、班子成員“一崗2責”、部門具體責任的有效落實。五是按照脫貧攻堅工作要求，加大對*村工作力度，全力扶持該村集體發(fā)展蜜蜂養(yǎng)殖業(yè)，助力脫貧攻堅，*年該村通過蜂蜜銷售，村集體經(jīng)濟創(chuàng)收*元，其中公司助農(nóng)銷售*箱，盈利*元。供熱繳費采取線上線下等多種方式，滿足不同老百姓繳費需求，目前實現(xiàn)微信繳費?萬元，進一步改善公司營商環(huán)境，老百姓少跑路、少跑腿工作成效顯著。（六）突出黨建引領，扎實推進重點項目建設。目前，已完成前期手續(xù)辦理工作，正在進行基礎施工，完成后將徹底解決南熱源廠儲煤問題。在遵守黨的政治*紀律、組織*紀律等大的、原則性的問題上做得比較好，在帶頭貫徹公司各項制度方面不夠堅定，或多或少存在“軟散懶”現(xiàn)象，由于礙于情面存在“老好人”思想，對黨員干部職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評，監(jiān)督執(zhí)紀力度不夠，有時甚至把強調(diào)政治*紀律、組織*紀律，視為束縛手腳，認為只要謀求公司發(fā)展效益，個人不拿不貪，就不是違紀違法，如此必然會造成*紀律渙散，難以正確處理全局與局部、與集中、個人利益與黨和群眾利益的關(guān)系問題。（二）狠抓黨風廉政重點工作。抽調(diào)業(yè)務骨干組成檢修隊，檢修保養(yǎng)各站內(nèi)外供暖設備及管網(wǎng)，重點對上季度供暖期間發(fā)生故障的設備進行檢查維修，對每臺設備做到心中有數(shù)，力求不留隱患，為今冬高效優(yōu)質(zhì)的供暖打下良好的基礎。通過各方面對安全生產(chǎn)的重視和積極工作，本供熱期內(nèi)，我所未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故及人員受傷情況。五、積極推進節(jié)能降耗本結(jié)合分公司提出的節(jié)能降耗指示，我所對各站實行能耗指標量化管理，將各供熱站的水、電消耗量按供熱面積平均分攤，建立了每平方米供熱面積所需消耗水、電量的范圍，將各站能耗指標具體化。后來自學了換熱站的運行原理，軟化水的操作和變頻器的使用。還有一次在電視塔站，循環(huán)泵水封漏水，也是搶修了三個小時，只有多參與到實際情況中，才能增長知識提高素質(zhì)?？傊?，我將發(fā)揮我全部的精力來干好熱力工作，成為新一代的熱力工作者!第五篇：熱力公司工作總結(jié)熱力公司工作總結(jié)熱力公司工作總結(jié)（一）一年以來，在總公司分公司的領導下，在所長的組織帶領下，我所員工團結(jié)協(xié)作，積極進取。為加強員工安全生產(chǎn)意識，保證人員及供暖設施的安全，我所狠抓全體員工的安全生產(chǎn)教育，加強安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)、消除各供熱站的供熱安全隱患，全力保障安全平穩(wěn)供熱。對室內(nèi)溫度不達標的原因，測溫人員認真聽取用戶意見，并向用戶進行耐心細致的分析解釋，取得用戶理解。正是這些工作的付出，才使我站每個人都心存感動、心存自豪、更心存感恩。深怕哪個關(guān)系或者工作處理不好而影響站內(nèi)工作的開展，我上任后的最初一段時間，對工作摸不到頭緒，不能合理安排時間和工作量?；叵氘敵醯奈遥恢浪魅s忘記了自己所應該承擔的責任，我記得有一次領導教育我們說：“要想當一名合格的站長，就不能計較個人得失，只有認真做好自己的本質(zhì)工作，才能擊垮所有人對你們的不信任、不支持”。當我回到站內(nèi)收拾好工具的時候，才感覺自己已經(jīng)體力透支了。針對上述查找出的問題，公司在整改完善中突出重點，從以下幾個方面進行了認真的整改。規(guī)范員工行為舉止，樹立良好的服務形象