組織部招新流程策劃(更新版)
【正文】 以及反應(yīng)能力等，擇優(yōu)錄取。并在動員大會上對我部門進行大肆宣傳。（三）招新形式申請人向各班班長領(lǐng)取報名表填寫我部門，填好的表格由各班班長統(tǒng)一收取上交學生會辦公室3409。電氣系團總支學生會組織部：袁振興第二篇：組織部招新流程策劃組織部招新草案電氣系學生會組織部招新方案計 劃 書組織部：袁振興電氣工程系團總支學生會組織部招新草案電氣系學生會組織部招新方案一、招新背景：俗話說長江后浪推前浪，一代更比一代強。（注意語言得體。待考核期滿后轉(zhuǎn)正。我們迎來了電氣系新的生命力，有了他們我們學生會都將迎來新的希望和動力！大浪淘沙，我們期待金子的光芒。思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，能吃苦耐勞。）（2）在新生軍訓休息期間可在主席團的帶領(lǐng)下向我系學生介紹我們學生會，并對組織部進行簡單介紹。（注意文明禮貌）六、報名面試部分：（一）、報名部分下發(fā)報名表到各班班長。二、招新目的：為了保證組織部有新鮮的血液注入，有足夠優(yōu)秀的后備力量，能夠夠有效地完成組織部工作和開展學生會的工作，實現(xiàn)部門內(nèi)的新老學干交替換屆，培養(yǎng)和壯大學生會隊伍，確保組織部工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮組織部在學生會中的中堅力量，更好的服務(wù)同學，服務(wù)電氣系。（四）、招新時間及地點 時間：待定 地點：待定五、招新流程：（一）前期宣傳組織部招新草案（1）在迎新時，為緩解新生入校時的緊張情緒，可與被自己接送的12級新生進行溝通交流，對學生會進行宣傳，并向其介紹我們組織部，也可根據(jù)所帶學生喜好推薦其感興趣的部門，并讓其對學生會產(chǎn)生好感。）（三）后期宣傳在動員大會之后，根據(jù)我部門報名人數(shù)進行合理宣傳。，了解基層團組織的活動、組織生活、團總支委員情況；，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作；、學生干部培訓班的組織工作；、團支部組織生活開展情況；協(xié)助團委做好“五四”獎先工作和團總支平時考核工作；，并協(xié)助做好具體考查工作；、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作；。面試階段，即面試的人員進入面試教室，其他人員在指定地教室方等候。（3）部長帶領(lǐng)現(xiàn)任組織部成員刷樓，對各個寢室進行充分的宣傳，竭力使每一位新生都對組織部有一個初步的認識。根據(jù)組織部現(xiàn)任成員對每一位參加復試的人員所打分數(shù)的總分，初步選拔出二十人（部長擁有一票否決權(quán)）。我們部門的面試在一片笑聲中展開，面試氣氛輕松，活躍。，11級新生面試的時候也積極響應(yīng)與參與，使得面試的整個過程十分順利
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