【正文】 。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。民主決策最重要的就是能暢所欲言，能聽到不同的聲音和反對的聲音，充分發(fā)表意見，為集體討論決策打好基礎(chǔ)。集體決策時，班子成員應(yīng)對決策事項(xiàng)逐個明確表態(tài)及說明理由，并形成會議記錄，涉及回避事項(xiàng)的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行回避；經(jīng)集體決策后，由班子成員按分工和職責(zé)組織實(shí)施，不得擅自改變該項(xiàng)決策，確需變更的，應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)班子重新作出決策。堅(jiān)持重大問題集體決策的重要前提和基礎(chǔ)就是確定重大問題的事項(xiàng)范圍和界限，既保證決策權(quán)力受到制約，又保護(hù)和調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)人員的工作積極 性，達(dá)到效率和民主兼顧的效果。在決策過程中缺少有效的監(jiān)督，往往出現(xiàn)“上邊不想監(jiān)督，下邊不敢監(jiān)督”的狀況。對于絕大多數(shù)主要領(lǐng)導(dǎo)，他們都希望副職能夠在“三重一大”集體決策中發(fā)揮作用，為部門發(fā)展和進(jìn)步出謀劃策。（四）缺乏集體決策后的評價和糾錯機(jī)制。三是聘請廉政監(jiān)督員，強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)，自覺接受社會監(jiān)督，堅(jiān)持“陽光”交易。一是建立健全《政務(wù)經(jīng)費(fèi)管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《內(nèi)部稽核制度》、《接待用餐管理制度》等，做到“有法可依”。三是制定并完善《xx市人民法院案件質(zhì)量責(zé)任追究制度》。第一篇：xx市人民法院落實(shí)“三重一大”工作情況報(bào)告xx市人民法院開展“三重一大”決策制度和案件責(zé)任追究制度落實(shí)情況調(diào)研報(bào)告xx市人民法院為進(jìn)一步健全和完善民主集中制，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，保證決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化，根據(jù)2010年全省監(jiān)督工作會議提出的關(guān)于加強(qiáng)對“三重一大”事項(xiàng)決策監(jiān)督的要求，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，制定和落實(shí)案件責(zé)任追究制度，全面踐行“三個代表”重要精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在各項(xiàng)工作的推進(jìn)中體現(xiàn)民主公開、以人為本、統(tǒng)籌兼顧、廉潔高效，促進(jìn)了各方面工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。同時規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度，凡屬重大事項(xiàng)決策、重要項(xiàng)目安排、重要人事任免、大額資金使用必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論作出決定。大額資金使用堅(jiān)持公開透明、程序嚴(yán)格、監(jiān)督到位原則。二是嚴(yán)格把好交易過程的“五個關(guān)”，即把好報(bào)名審核關(guān)、接標(biāo)關(guān)、開標(biāo)關(guān)、評標(biāo)關(guān)、定標(biāo)關(guān)。決策前對提案的醞釀、討論、論證、調(diào)研和比較還不夠深入和科學(xué)，會上提供給黨組討論的信息不夠全面具體，導(dǎo)致決策的合理性缺乏保障，有時會出現(xiàn)決策失誤。（二）班子副職有畏難思想，作用發(fā)揮不夠。（四）缺乏有效的監(jiān)督。（二）切實(shí)推進(jìn)決策的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化和民主化，做到規(guī)范化。除緊急或特殊情況外，必須按程序辦理，不得臨時動議。對關(guān)系全局性、方向性、戰(zhàn)略性問題的決策，堅(jiān)持做到不事先充分醞釀不決策，不廣泛征求意見不決策，不經(jīng)過集體研究不決策，確保決策的民主化。正職要尊重副職，副職要維護(hù)正職，做到有事無事常往來，大事小事勤商量，努力形成心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的良好氛圍。重點(diǎn)是要完善和落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，從“三重一大”決策容易產(chǎn)生腐敗的環(huán)節(jié)入手，有效防止腐敗的發(fā)生。這一變化，給基層黨組織建設(shè)也帶來了新情況、新問題。黨支部結(jié)合工作實(shí)際，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，創(chuàng)建黨員文化理論學(xué)習(xí)室，劃撥專項(xiàng)活動經(jīng)費(fèi)，并積極組織開展各項(xiàng)活。通過參與項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營活動，了解和掌握生產(chǎn)經(jīng)營情況，確保黨的路線方針政策和各級公司規(guī)章制度、措施以及經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)的落實(shí)。切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章、貫徹黨章的自覺性。認(rèn)真落實(shí)“三重一大”決策制度，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，著力加強(qiáng)對各級主要負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，實(shí)施廉潔從業(yè)承諾，堅(jiān)決懲處違規(guī)違紀(jì)行為。黨的十四屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)幾個重大問題的決定》規(guī)定:“凡屬重大決策、重要干部任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排和大額資金使用(簡稱“三重一大”)必須經(jīng)集體討論,不準(zhǔn)個人或少數(shù)人專斷”黨中央這一決定,對于推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展、加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、搞好國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)具有重要而深遠(yuǎn)的意義。凡屬重大決策、重要干部任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排和大額資金使用都通過召開項(xiàng)管會集體研究決策。同時，要求廣大領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高思想認(rèn)識，自覺貫徹公司和上級領(lǐng)導(dǎo)精神，始終保持率先垂范，廉潔自律良好的精神狀態(tài)。同時，學(xué)習(xí)掌握上級單位和學(xué)校各種重要文件和精神，如《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》（中辦發(fā)[2003]17號）、《中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行規(guī)定》、《二級單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正副職干部選拔任用暫行規(guī)定》、《輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)調(diào)研員隊(duì)伍建設(shè)的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》和《學(xué)院（系）組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的暫行規(guī)定》等，結(jié) 合實(shí)際，及時貫徹落實(shí)。由領(lǐng)導(dǎo)班子、黨校專職副校長和各辦公室主任參加。對法律規(guī)章要求保密的及尚在醞釀階段的重大事項(xiàng)，嚴(yán)格進(jìn)行保密。在重要人事安排上，我部嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行：凡學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部也即學(xué)校二級單位的負(fù)責(zé)人的任免均須通過黨委常委會討論決定?，F(xiàn)總結(jié)報(bào)告如下：一、健全了辦機(jī)關(guān)“三重一大”監(jiān)督管理制度（那一世小說網(wǎng)）凡“三重一大”事項(xiàng)都要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)集體內(nèi)部討論決定，討論中要報(bào)請市紀(jì)工委局參加并進(jìn)行審議，組織落實(shí)過程中要爭取紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督，辦結(jié)最終結(jié)果向市紀(jì)工委局反饋，并在一定范圍內(nèi)公開。天國降臨帝國風(fēng)云之《圣武傳》靈動步步生蓮一劍驚仙重生之官道