【正文】 財務(wù)部門出具的工資支付記賬憑證；自查整改報告，所有資料加蓋單位印章。用人單位與勞動者訂立、終止和解除勞動合同的情況。一、指導(dǎo)思想以人力資源和社會保障部《通知》精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認真開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查，逐步提升勞動用工管理水平，推動建立規(guī)范有序公正合理和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系，堅持“政府主導(dǎo)、綜合治理、單位自查、齊抓共管”，大力推行網(wǎng)格排查，有效實施勞動保障監(jiān)察，努力實現(xiàn)勞動保障監(jiān)管全覆蓋、無盲點、無盲區(qū)，提高全社會自覺遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)的意識，保障勞動保障監(jiān)察工作的健康高效開展。在這次活動中，共發(fā)放宣傳材料 500 多份，有力的宣傳了《勞動合同法》等相關(guān)的法律法規(guī)。xx年xx月xx日第二篇：進一步開展用人單位遵守勞動用工法律法規(guī)情況專項檢查進一步開展用人單位遵守勞動用工法律法規(guī)情況專項檢查為更好的宣傳落實《勞動合同法》等勞動保障法律法規(guī)，增強用人單位依法用工的意識，提高廣大勞動者自我保護的能力，新源縣人社局勞動保障監(jiān)察大隊從9月1日起在全縣范圍內(nèi)集中開展了用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況的專項治理。二、存在的問題工業(yè)園區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)均能執(zhí)行勞動法律法規(guī)，與農(nóng)民工簽訂的勞動合同比較規(guī)范，勞動合同簽訂率均在95%以上，對新進員工能在入職當天與其簽訂勞動合同?，F(xiàn)將情況匯報如下：一、主要情況我局按照市局布置的時間內(nèi)及時組織召開了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所負責(zé)人會議，學(xué)習(xí)并傳達了上級的文件精神，精心 部署了我縣用人單位遵守勞動用工和社會法律法規(guī)情況專項檢查工作，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所對管轄范圍內(nèi)的企業(yè)依法生產(chǎn)，依法雇用和管理工人要負起檢查監(jiān)督的責(zé)任，對轄區(qū)內(nèi)的各類用人單位加強監(jiān)督管理，有計劃、有重點地開展農(nóng)民工勞動合同簽訂工作，督促用人單位和勞動者依法參加社會保險和繳納社會保險費，督促企業(yè)禁止使童工以及遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定，逐步實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工用工制度的規(guī)范化。須進一步開展整治清理工作，嚴厲打擊非法用工行為，對無證無照的小作坊加工廠堅決給予取締，未與農(nóng)民工簽訂勞動合同的責(zé)令整改，促進我縣勞動力市場規(guī)范化。現(xiàn)將這次檢查工作總 結(jié)如下：一、高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo) 接到文件通知后，我局主管領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速召開了專題 會議，組織了參加檢查的人員進行了相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并結(jié)合實際，制定了行之有效的工作方案。經(jīng)過各站的共同努力工作，共檢查各類企業(yè)、單位、個體工 商戶***家，有用工單位***家，用工人數(shù)***人，參加養(yǎng)老保險的***人，參加失業(yè)保險的***人，參加醫(yī)療保險的***人，參加工傷 保險的***人。（二）專項檢查的內(nèi)容：用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度情況。從事涉及公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)等特殊工種從業(yè)人員持人力資源和社會保障部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書上崗情況。五、工作要求此次專項檢查，我局監(jiān)察大隊所有人員全部投入到此項工作，并要求七辦一鎮(zhèn)勞動保障監(jiān)察協(xié)管員及勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員全部投入到此項專項檢查中，通過專項檢查摸清轄區(qū)內(nèi)用工情況，同時要明確工作職責(zé)，細化工作要求，確保此項工作取得實效。（一）勞動合同簽訂率穩(wěn)步提升。（三）工資支付基本符合工資支付的有關(guān)規(guī)定。（二）建筑行業(yè)存在未與勞動者簽訂書面勞動合同、大部分建筑業(yè)給勞動者繳納意外傷害保險。對拒不整改或整改不到位的企業(yè)，我們將根據(jù)《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等勞動保障法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定